為4年駐村時光交上一份答卷

☉潘代發

再次坐在窗明幾凈的辦公室，我不禁思緒萬千……

2019年4月，接到駐村消息的第一時間，我激動又忐忑。一邊是心存“為人民服務”的意愿、到基層鍛煉的激情，一邊是放心不下才出生數月的稚子。6月，我來到貴州省赫章縣雉街彝族苗族鄉木沖村，擔任駐村第一書記。

木沖村地處邊遠山區，有6個村民組、418戶、1968人。初來乍到一切不熟悉，又正值脫貧攻堅決勝期，時不我待。一個月內，我走遍了全村每家每戶，了解村情民意。筆記本上記錄的100多個問題，讓第一次下基層的我如被巨石壓得喘不過氣。我給自己打氣：這時候絕不能退縮。

大家反映最集中的是風電征地土地糾紛問題。2017年，木沖村引進風電項目并進行了征地，涉及5個村民組，但村民存在分歧，235萬元征地補償款如何分配也被擱置下來。為充分了解情況，我走訪了老黨員、村民組組長以及有意見的農戶，條分縷析形成問題臺賬。針對具體問題，我帶著大家召開院壩會、村民組會議、村民代表大會，討論解決辦法。其中，對丈量土地有歧義的，找三方公司進行實地丈量。最終，村民達成一致，征地補償款得以順利發放。

這件事情是我擔任第一書記日常工作的一個縮影。駐村4年，我化解矛盾糾紛40余起，有力維護了群眾利益。

俗話說，村莊發展關鍵看支部。駐村不久，我發現村“兩委”班子凝聚力、戰斗力不足，個別村干部“撂挑子”現象嚴重，整頓隊伍勢在必行。我開始在村里尋找后備力量，鼓勵2名年輕人加入村干部隊伍，還培養了2名村正職后備干部、2名副職后備干部，每年培養4名入黨積極分子，為建強基層戰斗堡壘打下堅實基礎。

木沖村屬于非貧困村，但仍有不少困難對象。為了保障好他們的生活，我和駐村工作隊、村“兩委”成員走訪核實，將46戶146名困難對象納入最低生活保障范圍，還為29戶申請就業崗位，輸出勞動力158人，比如組織人員到木沖村發達礦業、烏蒙公司、珠市園區就業。

周志宣家是我走訪中遇到的最困難一戶。周家有8口人，他和妻子在家務農，父親長年臥病在床，4個孩子還在上學，而且對家里環境衛生不太在意。根據周家的情況，我按程序把他家納入低保邊緣戶，為他妻子介紹了鞋廠的工作，每月工資4000元，還為周志宣申請了護路員的公益性崗位。清潔護路的工作也讓他在潛移默化中更加注重衛生，家居環境得到了改善。

鄉村振興，發展產業促增收是關鍵。在分析木沖村資源情況之后，我們發動村里14個養殖大戶引導村民發展牛羊豬養殖，同時探索“支部+合作社+農戶”模式發展種植業。四年來，種植了萬壽菊、魔芋、蓮花白、白菜、青菜、青儲玉米、苦蕎等作物。木沖村人均年收入從2019年的9800元增長至目前的13300多元。駐村4年，我為木沖村爭取各類項目資金1533.12萬元，幫助村民實現了增收，改善了村子的基礎設施和環境衛生。

一個月前，我結束了駐村工作。再次回到工作單位時，我心里多了一個叫“木沖村”的地方，那里是我揮灑汗水的成長之地，也是村民富了、環境美了、群眾笑了的樂居之地——這是給4年駐村時光交上的一份答卷。黔貴大地如詩似畫，處于歷史變革浪潮中，我們將始終不忘初心、不負人民。