□ 楊景隆
習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調(diào),“要堅持以黨性立身做事,弘揚偉大建黨精神,勇于自我革命,在黨風廉政建設和反腐敗斗爭一線砥礪品格操守,在圍繞中心、服務大局中彰顯擔當作為,在各種風險挑戰(zhàn)中筑牢堅強屏障。”黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石,加強黨性修養(yǎng)是黨員干部的終身必修課。提升紀檢監(jiān)察干部的黨性修養(yǎng),必須緊緊圍繞純潔思想、純潔組織的重大任務,引導紀檢監(jiān)察干部樹立正確的權力觀、政績觀、事業(yè)觀,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,永葆紀檢監(jiān)察干部的政治本色。開展批評與自我批評是樹立正確“三觀”、提高“四個能力”的重要途徑,是不斷提升紀檢監(jiān)察干部黨性修養(yǎng)的重要法寶。
毛澤東早在1945 年《論聯(lián)合政府》一文中就指出,“有無認真的自我批評,是我們黨和其他政黨互相區(qū)別的顯著標志之一”,并首次把“理論和實踐相結合”“和人民群眾緊密聯(lián)系在一起”“自我批評”概括為“黨的三大作風”。習近平總書記多次強調(diào)批評與自我批評的重要性,他指出:“批評與自我批評是黨內(nèi)思想斗爭的銳利武器,也是領導干部管好自己的有效方法。”批評與自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的傳家寶。確保黨性教育取得實效,必須堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,用好批評與自我批評武器,堅持自重、自省、自警、自勵,堅持不為人情所困、不為利益所惑,不怕結怨樹敵、不怕引火燒身,從而幫助紀檢監(jiān)察隊伍扶正祛病、強身健體,推動紀檢監(jiān)察干部以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”,永葆忠誠干凈擔當?shù)恼伪旧?/p>
開展批評要堅持實事求是、勇于斗爭的基本原則。講方法的前提是講原則,開展批評首先要堅持實事求是的原則,要全面、客觀、辯證地提出意見建議。紀檢監(jiān)察干部要求監(jiān)督對象說真話、說實話,自己對身邊同志開展批評也要樹立“講實話、出實招、求實效”的原則,要擺事實、講道理,以理服人、以情動人,不能模棱兩可、互比演技,也不能顛倒黑白、混淆是非,更不能抓辮子、扣帽子、打棍子。其次要堅持勇于斗爭的原則,要把理性批評作為一種價值堅守,摘掉有色眼鏡,摒棄一團和氣,拿出斗爭精神,勇于堅持真理,敢于講出真話,防止從個人恩怨、利害得失、遠近親疏出發(fā)看人待事,要動真碰硬幫助身邊同志解決實際問題,讓紀檢監(jiān)察鐵軍純度更高、成色更足。
接受批評要增強直面問題、胸懷坦蕩的勇氣擔當。紀檢監(jiān)察干部要始終堅持“懲前毖后、治病救人”的方針,接受批評的根本目的也在于治病救己。一方面要具有聽得進各種批評意見的胸襟雅量,心存容人容事容言的氣量,面對誤解及時澄清消除,面對問題做到立行立改,用好“團結—批評—團結”這一實踐公式,把精力放在及時校正偏差、彌補短板弱項上,決不浪費在耍脾氣、搞對立、“以其人之道,還治其人之身”上;另一方面要提前打好預防針,始終堅持清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人,把潔身自愛、公道正派的底線思維抓在日常嚴在經(jīng)常,以“金剛不壞”“百毒不侵”之身從容應對各種風險挑戰(zhàn)。
自我批評要拿出刀刃向內(nèi)、自我革命的行動魄力。自我批評的本質(zhì)就是“見賢思齊,見不賢而自省”的過程。紀檢監(jiān)察干部首先要強化“省”的自覺,經(jīng)常將“手電筒”對準自己、檢視自己,從理想信念、宗旨作風、紀律規(guī)矩,結合日常生活和網(wǎng)絡言行等方面查找自身不足,自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督,自覺接受紀律和法律的約束。其次要強化“改”的魄力,省紀委書記王擁軍經(jīng)常講,“出現(xiàn)問題不解決就會發(fā)生‘破窗’效應”,批評與自我批評的成效必須體現(xiàn)在找準、抓牢并解決問題上,要充分結合正在開展的習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,學思想、強黨性、重實踐、建新功,不斷提升黨性修養(yǎng),增強自重、自省、自警、自勵的意識和自我提高的能力。

前不久,山西省紀委監(jiān)委駐省水利廳紀檢監(jiān)察組召開專題組織生活會,擊“病灶”、戳“痛點”,促使大家在批評與自我批評中查找自身缺點和不足。
紀檢監(jiān)察機關是黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責機關,作為黨的“紀律部隊”,應當牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識,堅持更高標準、更嚴要求,帶頭用好批評與自我批評武器,不斷提升黨性修養(yǎng)。
要注重頭雁作用。俗話講,“前有車后有轍”,領導干部作為“關鍵少數(shù)”,具有重要示范和帶動作用。《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》明確規(guī)定,領導干部必須帶頭從諫如流、敢于直言。作為派駐機構負責人,要更加清醒認識自己的職責使命,在組內(nèi)率先示范,帶頭開展批評與自我批評,不斷提升黨性修養(yǎng),確保黨性教育入腦入心,刻骨銘心。
要加強制度落實。要堅決貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等規(guī)章要求,堅持民主集中制,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,尊重黨員主體地位,保障批評與自我批評有序開展。同時要及時總結有益探索和有效經(jīng)驗,與時俱進完善現(xiàn)有制度,為規(guī)范化開展批評與自我批評提供制度保障。
要注重氛圍營造。以民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、述職評議、談心談話、專題研討、走訪慰問、座談、家訪等多種形式,優(yōu)化暢通批評與自我批評渠道,鼓勵和支持同事之間坦誠相待、推心置腹,營造民主、和諧、積極、健康的溝通氛圍,樹立講真話、講心里話,樂于探討問題、互相幫助促進的良好風氣,使紀檢監(jiān)察干部在批評與自我批評中不斷提升黨性修養(yǎng),繼而形成上下同心、百舸爭流的生動局面,在新時代新征程上繼續(xù)披荊斬棘、勇毅前行。