常州市中考中招工作的幾點做法——錄取篇

姜大明

初中學業水平考試（簡稱中考）是為高中輸送優秀的學生，中招錄取的公平、公正和規范是實現平安招考的最后關口。

一、選好配優錄取人員

錄取人員除具備過硬的業務能力外，還要具有較高的道德素養和組織紀律性；簽訂保密協議，嚴防違紀舞弊、失密泄密事件發生；遵循相關原則，相互監督；執行回避制度，分組錄取。

二、慎重選擇錄取地點

錄取地點選擇在相對獨立、封閉的場所；統一配備工作用電腦，手機、上網卡上繳保管，信號屏蔽；錄取現場全程錄像，監控視頻內容拷貝留存備查。

三、嚴控錄取關鍵環節

嚴格落實錄取政策，特殊類型考生一人一檔，留檔備查。往屆生身份認定精準細致，杜絕人為因素影響；分配名額堅持“校長負責制”，實行班級公示、校內公示和責任督學審核的模式。特殊材料由市教育局聯合相關部門會審，公示。

四、完善招錄工作流程

開發中招系統進行平臺錄取，切實加強招生計劃和錄取過程的監管。落實普通高中屬地招生政策，民辦高中生源不足的，由市教育局在轄區內統籌調劑安排招生計劃。職業院校錄取明確規定“凡是已經被錄取的考生，不得再次錄取”，防止造成招生秩序的混亂。民辦高中在本區域內未完成的招生計劃經市教育局批準后可以在大市范圍內進行補錄，堅持不突破補錄計劃、不突破高中錄取最低控制線、不亂收費。

五、建立信息公開制度

考生成績在規定的時間內通過微信預約、教育局官網查詢等多種渠道獲取，錄取分數線由市教育局統一發布，及時在市教育局官網上發布未完成的招生計劃，發送短信提醒符合補錄要求的考生關注補錄公告。引入監督，將報名庫、志愿庫、成績庫和錄取庫原始數據的備份，交由局相關處室保存。