張瑛楠 平頂山學院
新會計準則的實施進一步推動了會計行業(yè)的變革和發(fā)展,有效推動了會計工作的職能和作用發(fā)揮,為我國會計行業(yè)的規(guī)范化和國際化奠定了基礎。在此背景下,現(xiàn)代企業(yè)的財務管理模式也要隨之發(fā)生相應的變化,才能有效應對大環(huán)境的改變。企業(yè)的財務人員要深入學習和了解新會計準則的變化和相關要求,將財務管理工作方式隨之進行轉型和改善,才能不斷提升工作效率,改善工作質量,增強企業(yè)運營效能。
隨著社會的發(fā)展,市場環(huán)境瞬息萬變,企業(yè)如果想要獲得更強的競爭力和長遠的戰(zhàn)略發(fā)展,就必須牢牢把握市場變化的脈絡,了解消費者的真正需求。而這些信息的掌握,很大程度來源于企業(yè)的財務管理職能。現(xiàn)代化的財務管理不僅僅是把控一個企業(yè)的財會情況,而是更多地參與到企業(yè)戰(zhàn)略決策和規(guī)劃部署之中[1]。通過為企業(yè)管理者提供企業(yè)內部的財務信息和外部的經濟因素變化信息,從而對企業(yè)的生產經營活動和決策制定產生影響。
而企業(yè)的財務管理工作模式受到了新會計準則的規(guī)范和影響。具體來說,由于新會計準則的實施,企業(yè)財務人員在進行核算等工作時,會計信息的質量會更加精準和詳盡,因而能為企業(yè)的財務工作和其他運營工作提供更有參考價值的信息,從而幫助企業(yè)更準確地進行戰(zhàn)略目標的研判。
在全球一體化背景下,國內市場與國際市場也在不斷增進往來,促進貿易聯(lián)系,這就要求我國的企業(yè)也能與國際化標準接軌,其中最重要的就是財會方面。傳統(tǒng)的財會管理模式與國際標準還存在不小的差距,會對企業(yè)參與到國際市場競爭產生不利影響。因此,國內企業(yè)財會標準與國際接軌是一直以來的呼聲。
因此,在新會計準則的制定過程中,對會計工作的計量屬性和相關計算規(guī)則進行了更加符合國際化標準的調整,使得國內企業(yè)與國際企業(yè)在進行會計核算的過程中能夠更加順暢。同時,在新會計準則中對于財會的穩(wěn)定性原則作出了要求,大幅度地提升了會計信息的穩(wěn)定性,由此也加強了國內企業(yè)財會工作與國際化的接軌[2]。最后,這樣的調整也幫助企業(yè)財會管理的各項工作大幅度地提升了效率,使得企業(yè)的運營更加高效,提升了核心競爭力。
新會計準則影響了企業(yè)管理者的經營管理理念和財務管理部門的管理理念。從企業(yè)管理者角度來說,當下的市場環(huán)境競爭日趨激烈,企業(yè)想要生存和不斷壯大,就需要對自身的企業(yè)架構不斷進行調整和優(yōu)化。在新會計準則的影響下,企業(yè)要不斷提高財務部門的重視程度,將財務管理職能在企業(yè)定位和發(fā)展的層面上最大限度地發(fā)揮出來。通過財務數(shù)據(jù)來制定企業(yè)發(fā)展定位和戰(zhàn)略目標,增強企業(yè)管理的力度和效果,幫助企業(yè)提升競爭力。
從財務管理部門角度來說,財務管理工作不再局限于過去的簡單的資金和賬務管理,而是應當更多地參與到企業(yè)其他部門的財務監(jiān)管中,通過進行財務信息和數(shù)據(jù)的挖掘,了解企業(yè)的財務狀況和經營狀況,為企業(yè)開展業(yè)務進行財務風險預警和資金管理。同時,還需要把控市場發(fā)展動態(tài)和預判經濟環(huán)境變化導致的潛在風險和影響因素,協(xié)助企業(yè)進行決策制定和風險規(guī)避。
新會計準則的實施會對企業(yè)的具體財務活動產生明顯的影響。財務管理人員在進行財務活動的過程中,需要不斷根據(jù)新會計準則進行優(yōu)化和調整,使得財務活動能夠更好地為企業(yè)發(fā)展助力,提升企業(yè)經營活動的合理性,降低企業(yè)成本并增強資金利用率,從而讓企業(yè)能夠更加健康穩(wěn)定地發(fā)展。
由于新會計準則對于會計要素進行了精細化的劃分,使得企業(yè)財務管理活動需要更加科學合理地安排,促進了現(xiàn)代化財務管理模式的推廣和實踐。另外,新會計準則幫助企業(yè)減輕了稅務壓力,降低了運營成本,有效減輕了企業(yè)負擔,提升了企業(yè)的經營效能[3]。
市場環(huán)境各類影響因素的紛雜,導致企業(yè)在制定各項決策時常常面臨巨大的挑戰(zhàn),稍有不慎就容易對企業(yè)的生存和發(fā)展產生不可磨滅的影響。因此,在決策制定時,企業(yè)管理者必須慎之又慎,充分權衡各項因素。
新會計準則的實施,對企業(yè)財務管理工作所產生的最直接影響是財務報表中數(shù)據(jù)的變化,而財務數(shù)據(jù)是公司在制定相關決策時必須參考的一項內容,數(shù)據(jù)一旦變化了,企業(yè)的運營決策也必然會有所變化。因此,企業(yè)要不斷提升財務管理水平,充分發(fā)揮財務管理職能,為企業(yè)決策的制定提供有參考價值的、精準的財務數(shù)據(jù)。對于財務管理人員而言,也要不斷提升自身的財會水平,協(xié)助企業(yè)規(guī)避財務風險,助力企業(yè)長遠發(fā)展。
由于新會計準則的實施,財務管理人員面臨的挑戰(zhàn)是巨大的。為了更好地應對挑戰(zhàn),服務企業(yè)健康發(fā)展,財務管理人員必須不斷提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務能力。在具體的財會工作上,發(fā)生了明顯的變化。例如由于新會計準則引入了公允價值,這就導致傳統(tǒng)的核算方法無法適用,需要對其進行優(yōu)化和調整。在業(yè)務層面,財務管理的模式和職能同樣發(fā)生了明顯變化。財務管理人員不再僅僅單純處理基本財務信息,而是要更多地發(fā)揮財務管理在企業(yè)經營和決策上的數(shù)據(jù)支撐作用,要不斷分析市場環(huán)境的變化和經濟因素的影響,幫助企業(yè)進行定位和經營決策的制定[4]。
總的來說,新會計準則對財務管理人員的專業(yè)素質提出了更高的要求。財務管理人員必須不斷學習新知識,掌握新技能,充分了解新會計準則,在實踐中提升自身的判斷力,才能保證財務管理工作順利開展,保證企業(yè)經營的順暢。
進入信息時代后,互聯(lián)網技術和大數(shù)據(jù)云計算技術對于各行各業(yè)的影響都是巨大的。對于企業(yè)財務管理而言,新會計準則實施之后,財務核算方式發(fā)生了巨大的變化,如果能夠借助信息技術的力量,將會對財務管理工作產生明顯的助益。因此,很多企業(yè)都適時地引入了新的企業(yè)管理和財務管理信息系統(tǒng),幫助企業(yè)完成信息化管理模式的轉變。
對于財務管理人員而言,新系統(tǒng)和新技術的引入,會對工作產生明顯影響。工作人員必須對此盡快適應和熟悉,才能保證財務管理工作的順利開展。否則,由于系統(tǒng)的不適應,很容易產生財務管理工作效率降低,影響企業(yè)正常運營。
在新會計準則實施之后,企業(yè)首先要做的是更新企業(yè)管理理念和財務管理理念。新會計準則對于企業(yè)財務管理工作重要性的提升是顯而易見的,這就要求企業(yè)管理者提升財務管理工作的重視程度,更新財務管理的理念。企業(yè)管理者要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的情況優(yōu)化財務管理體系,確保財務管理的各項工作能夠依據(jù)新會計準則順利、高效地開展。
對于財務管理人員而言,要與企業(yè)管理者和各部門的負責人進行財務管理相關變化的宣傳和講解,提出新會計準則中更新的重要概念,讓企業(yè)的中高層理解并重視資產管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性。通過加強財務管理理念,轉變思維模式,創(chuàng)新企業(yè)管理體系,不斷保證財務管理職能的發(fā)揮,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定有效基礎。
隨著新會計準則的落實,其影響也在不斷顯現(xiàn)。這就要求企業(yè)必須完善財務管理制度,更新財務管理模式,以此來提升企業(yè)財務管理的效率和質量。具體來說,財務管理制度要進行具體工作內容和新會計準則的貼合度優(yōu)化,保證各項工作都能按照新會計準則的標準來落實。要加強財務管理制度和公司制度的相應化調整,制定統(tǒng)一的報表標準,便于企業(yè)管理者了解經營狀況和資產狀況[5]。此外,還要對現(xiàn)有的制度問題進行明確和改進,使其更加完善和合理。
通過完善財務管理制度,推進企業(yè)財務管理模式的信息化和數(shù)字化。信息化財務管理能夠有效地解放人力,避免人工造成的失誤,高效處理財會各項計算工作,由此來提升財務管理的質量和效率。
最后,企業(yè)管理者還需要制定財務管理人員的工作規(guī)范和激勵機制,讓財務管理人員的工作更符合新會計準則和企業(yè)各項規(guī)章制度,防范財務風險。通過激勵機制促使財務管理人員不斷提升個人素質和專業(yè)技能,更好地服務于企業(yè)財務管理工作。
財務管理工作要打破自身的局限性,更多地參與到企業(yè)經營和決策制定中來。在新會計準則的影響下,財務管理工作的重要性得到了顯著提升,這就使得財務管理工作的職能得到進一步拓展。一方面,財務管理部門要加強與企業(yè)其他部門的信息共享和互通,幫助其他部門尤其是業(yè)務部門進行成本降低、資金監(jiān)管和風險預警。
另一方面,財務管理部門還要更多地參與到企業(yè)經營決策的制定之中,通過提供更精準翔實的企業(yè)財務數(shù)據(jù)和外部市場環(huán)境影響因素的預估,來把控經濟環(huán)境和市場發(fā)展的變化,從而為企業(yè)進行經營決策和戰(zhàn)略部署提供有效的數(shù)據(jù)參考[6]。這樣一來,企業(yè)的決策將更加科學化、精準化,能夠大幅度地提升企業(yè)的核心競爭力,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
很多企業(yè)仍然遵循著傳統(tǒng)的財務管理模式,財務管理人員工作量大、內容瑣碎,且無法為企業(yè)發(fā)展提供有價值的信息。伴隨著新會計準則的實施,財務管理的重要性穩(wěn)步提升,對財會人員的工作要求也隨之增加。因此,企業(yè)必須不斷提升財務管理人員的專業(yè)素養(yǎng),才能更好地適應現(xiàn)代化財務管理模式。
首先,企業(yè)要加強對財務管理人才的投入。要根據(jù)財務管理制度的變化和企業(yè)的組織架構,加強財務管理人才隊伍的建設,通過招聘和培訓的方式組建一支優(yōu)秀的財務管理人才隊伍。其次,要創(chuàng)新人才培訓制度。針對新會計準則實施的背景,企業(yè)要組織開展有針對性的相關培訓,增強財務工作人員對于新會計準則的了解和運用,確保工作順利開展[7]。最后,企業(yè)還要加強激勵機制,通過獎勵手段來提升財務管理人員的積極性,促使他們不斷學習新的財務知識和信息化技術,來提升財務管理工作的質量和效率。
進入信息時代,傳統(tǒng)的財務管理模式已然不適應現(xiàn)代的市場環(huán)境,尤其是在新會計準則實施的背景下,企業(yè)更加需要加強財務管理信息化建設。企業(yè)需要根據(jù)自身需要和新會計準則的相關特點,引入信息化技術,搭建財務管理和企業(yè)管理平臺,由此來提升財務管理能力。例如通過ERP 系統(tǒng)來統(tǒng)一化企業(yè)管理的各項工作,將財務管理工作與業(yè)務工作、經營工作關聯(lián)起來,保證財務管理的職能能夠順利發(fā)揮,從而挖掘財務信息參考價值,保障企業(yè)資金監(jiān)管和使用水平[8]。
財務管理人員也要不斷提升自身的信息化水平,加強技術應用能力,通過智能化、數(shù)字化的技術來完善財務管理工作。還可以充分利用大數(shù)據(jù)進行經濟模型搭建和分析,進行經濟活動推演,從而生成智能化的企業(yè)經營決策。總之,要不斷精進自身的信息化水平,發(fā)揮技術價值,從而提升自身業(yè)務素養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展作出卓越貢獻。
綜上所述,新會計準則的實施會對企業(yè)的生產經營和財務管理活動造成諸多影響,企業(yè)想要實現(xiàn)更好的發(fā)展,就必須積極做出調整和改變。通過落實新會計準則,企業(yè)管理者和財務管理人員要轉變思維觀念,構建現(xiàn)代化的財務管理模式和相關制度,充分發(fā)揮出財務管理職能在企業(yè)經營和決策上的價值,由此不斷提升企業(yè)的核心競爭力,保證企業(yè)長遠健康發(fā)展。