建強“紅色隊伍” 積蓄內生動力

□ 劉春友 唐 玲

今年以來，濟南市歷城區行政審批服務局以“紅帆領航 數智提效”黨建品牌打造為抓手，探索黨員分類管理新路徑，不斷激活黨員隊伍活力，著力打造一支“紅色隊伍”，凝聚優化營商環境的紅色動能。

聚焦作用發揮，爭當“紅色先鋒”。按照黨員領導干部、業務骨干、黨務工作者和在職黨員4 個類別，分類激勵。黨員領導干部爭當“頭雁先鋒”，帶頭創先爭優、攻堅克難、干事創業，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的工作氛圍；業務骨干爭當“業務先鋒”，做好業務工作的專家、改革創新的排頭兵、服務群眾的娘家人；黨務工作者爭當“擔當先鋒”，聚焦主業，組織開展黨建特色活動，創新黨建方式。在職黨員爭當“服務先鋒”，牢記黨員身份，強化宗旨意識，傾情服務企業群眾。全體黨員爭當“宣傳先鋒”，積極總結宣傳亮點創新工作，提升單位美譽度、好評度、認可度。

聚焦崗位職責，爭奪“流動紅旗”。根據黨員崗位職責，按照職能管理類、服務窗口類、現場勘察類和其他劃分4 類紅旗崗，每個類別根據黨員人數設置定量“流動紅旗”。按照“月考核、季評星、年總評”方式，對黨員進行先進評選和典型培育，并將黨員奪旗表現與日常績效考核相掛鉤。辦公室、組織人事科、體系建設科黨員作為管理服務類，聚焦“嚴真細實快”作風建設，以上級任務、考核指標和部門任務完成情況為評價重點；商事登記科、項目建設科和社會事務科為審批服務類，聚焦職責業務，以辦結率、問題突破率和創新做法為評價重點；大廳單位黨小組為窗口服務類，聚焦服務質量，以便民利企、審批效能、12345 熱線等為評價重點；監督考核科、現場勘察科為評價服務類，以監督勘察效果、服務態度、管理創新等群眾反饋情況為評價重點。

聚焦載體創新，點亮“紅帆主題”。豐富“紅帆領航”活動主題，結合黨員固定主題黨日、志愿服務日，組織黨員干部開展審批特色黨員活動，提升審批服務水平。發揮黨建活動紐帶作用，橫向開展企業鏈條聯合支部活動，縱向聯系省、市、街審批支部聯建活動，加強交流促進業務互學互通；開展窗口駐點活動，管理人員現場接待辦事企業和群眾，了解掌握群眾對審批服務的訴求及滿意度，以問題為導向督促優化審批服務；積極組織“雙報到”社區志愿服務活動，圍繞社區新業態、新就業群體領域，打造社區黨群服務陣地。

聚焦素質提升，搭建“紅色擂臺”。制定《“打擂臺、激活力、創實績”活動實施方案》，搭建擂臺比拼平臺，組織業務技能現場PK、業務思路演講賽，通過“打擂、觀擂”，讓各科室黨員干部展示風采、發現短板、汲取經驗，進一步挖掘資源稟賦、拓寬工作思路，形成“1+1 ＞2”的工作效果。分解市區考核指標、市級以上業務競賽工作項目，公開曬進度、比差距，通過“亮曬互比”，激發黨員工作活力，推動各黨小組用比的姿態、拼的干勁、嚴的作風、實的態度去抓每一項工作，全力打造一流營商環境。