黨建動態

開展“雙向歷練” 力促年輕干部“雙能提升” 威海市聚焦大抓經濟工作導向，把年輕干部選派到經濟發展最前沿、項目建設第一線歷練提升。堅持眼睛向外，緊盯先進開展“比學趕超”，提升專業能力。組建年輕干部“薪火青訓營”，選派32 人到國家部委、省直廳局等掛職鍛煉，3 批次80 人赴滬廣深等發達地區、創新園區、高端平臺開展嵌入式“百日實訓”，30 名“87后”干部赴福建高新企業進行“考察+招引”專業訓練，累計考察調研、學習拜訪310 余次、200 余家企業、商會，對接促成“云洲無人船艇生產基地”等一批項目簽約落地，形成3 萬余字《赴南方實訓鍛煉“比學趕超”意見建議匯編》，進入市委市政府決策參考。堅持苦練內功，下沉一線開展“項目攻堅”，提升實戰能力。優選醫療器械、電子信息、跨境電商等產業園區，打造產業鏈招商、重點項目建設、專精特新企業服務、創新平臺創建等一線歷練崗位，選派80 多名經濟綜合部門年輕干部開展沉浸式掛職鍛煉，全身心全過程參與項目申報、落地建設、保障服務，不斷提升其服務經濟高質量發展能力。

（中共威海市委組織部）

黨建共建 跑出老干部工作融合發展“加速度”今年以來，臨朐縣積極搭建黨組織優勢互補、協同發展載體平臺，組織引導全縣老干部（老年）社團黨組織與社區、學校、企業等黨組織開展黨建共建，以黨建引領跑出了老干部工作融合發展“加速度”。目前，臨朐縣老干部書畫研究會、友誼太極拳隊、老年大學藝術團等18 個離退休干部黨組織與銀行、商超、中小學校、社區（村）黨組織簽訂共建合作協議，并舉行簽約儀式，確定了“文體惠民進社區”“發現身邊美好聚焦大美臨朐”攝影采風等38 個共建項目。雙方依托聯合培訓、設施共享、工作互助、志愿服務等方式，廣泛開展“丹青課堂”、“e 起學”銀齡示范講堂、“紅歌傳唱進景區”等系列主題活動70 余場次，為服務全縣經濟社會發展大局凝聚起強勁長者力量。

（中共臨朐縣委老干部局）