“三步走”讓西部計劃“輸血”變“造血”

近年來，先后有150余名西部計劃志愿者到貴州省普定縣進行志愿服務，團縣委通過“三步走”戰略，讓西部計劃項目“輸血”變“造血”，幫助志愿者在譜寫中國夢普定精彩篇章中放飛青春夢想、實現人生出彩。

優化選派方式，實現用人單位與青年人才雙向奔赴。每年年初，團普定縣委、縣西部計劃項目辦公室對接各鄉鎮（街道）、縣直部門（單位），重點圍繞鄉村教育、服務鄉村建設、健康鄉村、基層青年工作、鄉村社會治理等5個專項進行采集，按照鄉鎮及以下服務崗位數比例不低于90%，鄉村教育專項比例不低于25%，基層青年工作專項比例不高于10%申報。志愿者到崗后，團縣委、縣項目辦根據志愿者專業特長、特殊需求統籌各鄉鎮（街道）、縣直部門（單位）申報需求，在綜合考慮志愿者專業特長并充分征求志愿者個人意愿后分配至服務單位，由志愿者登錄西部計劃官網進行二次注冊，確保人崗相適。

提升幫帶水平，實現三大導師與青年人才雙向溝通。按照三級導師標準幫帶志愿者，提升西部計劃志愿者社會實踐水平，快速適應工作環境。一是“政治導師”，各服務單位分別明確副科級以上干部一對一結對指導志愿者，側重在思想政治引領、大政方針政策理論上開展幫扶，每季度開展不少于一次面對面專題輔導；二是“工作導師”，各服務單位分別明確一名站（股、室）負責同志一對一結對指導志愿者，側重在熟悉縣內經濟社會發展現狀、落實縣內重大決策部署、辦文辦事辦會等方面開展幫扶，引導志愿者盡快融入基層工作，積極應對處置突發事件、重大專項活動等急難險重任務；三是“生活導師”，由各服務單位明確分管共青團工作的干部真情關愛志愿者，每季度開展不少于一次深入談心談話，認真傾聽志愿者所思所想所盼所求，切實解決志愿者在思想上、工作上、生活上面臨的困難和問題。

嚴格管理標準，實現用人單位與縣項目辦雙重管理。服務單位將志愿者納入本單位正式職工序列進行管理，是中共黨員的志愿者編入黨支部管理并參與黨組織生活，是共青團員的志愿者編入團支部管理并參與團組織生活并積極引導其向黨組織靠攏。落實志愿者免費住宿以及安全、健康、衛生的生活條件等后勤保障，為志愿者提供與本單位工作人員相同的工作條件。及時向縣級項目辦通報志愿者日常管理及相關工作情況，嚴格落實志愿者請銷假報備制度。積極為在本單位服務的志愿者落實就業崗位，并依據法律規定維護西部計劃志愿者的權益。

實施三步走戰略以來，普定縣西部計劃服務項目工作水平不斷提升，西部計劃志愿者能力水平和綜合素質不斷提高，3年來全縣先后有20余名西部計劃志愿者通過基層項目考錄至公務員、事業單位崗位，有30余名西部計劃志愿者招聘至企業單位，通過團屬平臺實現了就業創業，拓寬了大學生的就業渠道，促進了青年人才的合理配置，并通過西部計劃項目組建青年突擊隊積極投身基層一線，為普定縣脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等重點工作提供了有力的人才支撐，為活力普定源源不斷注入青春力量和青春智慧。