論如何以“正確的政績觀“ 促進企業高質量發展

王剛

“習近平總書記關于調查研究、樹立和踐行正確政績觀的重要論述和對山東工作的重要指示要求”為我們黨員領導干部如何履職、怎樣履好職打開了一扇理論與實際深度結合的導向之門。這與為黨初心、為國初心產生了強烈共鳴，為如何促進企業高質量發展指明了道路、標定了方位，也為個人樹立正確的“政績觀”給出了恒久不變的正解。

一、正確的政績觀就是要“沉下去觀察”，以廣闊視野發現問題

“坐在辦公室里遇到的都是問題，深入基層看到的都是辦法”這是毋容置疑的實踐真理。作為黨員領導干部，作為行業領域的帶頭者、管理者，我們如果高高在上，浮于表面就容易脫離實際，與現實工作脫節，與企業發展和職工需求脫鉤，“拍腦門”解決問題，朝令夕改，工作繁、雜、亂與缺少調查研究有直接關聯。作為以效益為核心的“國”字號企業，我們必須堅決根治此類亂象，以觀察者和決策者的視角去探索和發現問題，通過反復調研，找準問題的癥結所在“對癥下藥”，方能確保“眼明、心明、路子明”。

二、正確的政績觀就是要靜下心學習，以進步視角完善自我

“學無止境”決非空話，科技進步與于時代發展離不開多行業、多領域的知識進步與變革。當前，綠色、安全、科技、創新是保持企業發展動力澎湃的核心，如何能行穩致遠，不被時代浪潮淹沒，前提必須是“學習”，要緊跟要求學、貼近實際學、帶著問題學，尤其是黨員領導干部，是工作的“風向標”、群眾的“參照物”，我們更要認真學、用心學，不僅要學知識，更要學思想，思想的空虛比能力的空虛更為可怕，不能被表象、亂象所迷惑，要在學習中完善和凈化自我，避免思想恐慌、知識恐慌，以正確合理的思維模式，做對事、用好人，借此為關鍵全面應對及解決工作、生活中遇到個各類問題。

三、正確的政績觀就是要自我革命，全身心、多角度投入發展建設。

（一）以義無反顧的決心，爭做自我革命的“踐行者”

勇于自我革命、善于自我革命是我黨不斷優化、不斷前進的本源動力之一。習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“經過不懈努力，黨找到了自我革命這一跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案”。這給黨的各級組織、每名黨員提供了保持戰斗力、突破力及持久力的解題公式。集團黨委更是用“三個擺進去”給各級黨委提出了更加明確的執行要求，面對歷史發展的必然，爭做自我革命的“先鋒”，是我們基層黨員領導干部必須做，且更要做好的政治重任，唯有大家從自身抓起，從源頭管起，集體的形勢導向、落實導向才會更加清晰明朗，作為基層黨組織的關鍵樞紐，忠實踐行、站穩立場我們必須走在前列。

（二）以敢想敢干的銳氣，勇做自我革命的“創新者”

企業發展需要創新，革命延續更需要創新，“跟著走”“差不多”的思想常常制約著思維和效益的再升級，然而創新者的路注定崎嶇不平，這就導致部分黨員領導干部面對改革大潮的洗禮有“躲”“畏”“拒”的思想，然而風平浪靜的海面難有收獲，就像近期熱播的網絡電視一句頗為有名的臺詞“風浪越大，魚越貴”，作為黨員、作為領導干部就要有“敢為天下先”的思想，越是企業發展困難越要上，越是遇到矛盾問題越要上，敢上、敢干、敢于有不同的見解、敢于打破固有模式，是我們黨員領導干部所必須要有的品質，要勇于做企業的“頂梁柱”，做職工的“主心骨”，帶領大家走過崎嶇，邁向光明。

（三）以腳踏實地的韌勁，甘做自我革命的“建設者”

服務企業、服務員工需要腳踏實地，企業發展、企業升級需要腳踏實地，安全管理、清除隱患更需要腳踏實地。抓思想、抓管理、抓安全是循序漸進的系統工程，容不得有半點馬虎，更不能急于求成，基礎性的工作要按部就班，從底部抓起由下而上逐步延伸，由小而大逐漸擴散。類似于日常安全檢查、教育培訓、現場確認等等一系列工作，既是發現隱患問題的過程，又是對個人黨性素養、職業素養的一種磨礪，沉下心觀察才能發現問題的癥結，靜下心思考才能找到根治問題的辦法，“急、躁、煩”“假、大、空”短期能解決一些問題，但從企業發展及個人成長來看只會產生事倍功半的效果，干好、干成工作沒有捷徑可言。

四、正確的政績觀就是要俯下身創業，以長遠視距賡續前行

“千萬工程”“浦江經驗”關系到百姓福祉，是一批批共產黨人接續奮斗、腳踏實地干出來的，出發點就是踐行“全心全意為人民服務”的宗旨。而作為黨的人，山金人、玲瓏人，我們當下所要實現的就是進入世界500強，實現重鑄輝煌的百年玲瓏夢，實現企業盈利、員工增收。路雖遠行則將至事雖難做則必成，當前雖有荊棘，斬斷便是出路；雖有溝壑，填平便是坦途，實干是我們的唯一出路，即便是頂風冒雪我們也必須向前，當前，我們已然消除了不少難以克服的問題，事實證明，勝利終將屬于我們。

“人生在勤，不索何獲”，政績的積累是黨員人生價值的積累。樹立正確的“政績觀”導向，起到了明理、明智，加油、充電的效果，圈出了踐行黨的宗旨、落實黨的要求，發揮黨員作用的重點，對國企黨員作用發揮起到了有效促進，對企業整體業績實現跨越形成強有力支撐。