《大學生職業生涯發展與規劃》課的教學與思考

摘要：在經濟全球化、價值多元化的新時代，大學生面對社會改革和就業多元，在進行職業規劃與選擇時究竟參考什么，到底如何著手，成為一門重要的學問。本文從《大學生職業生涯發展與規劃》這門課程入手，圍繞大學生職業觀培養，結合大學生的思想特點和專業學習，分析了大學生職業生涯發展與規劃的有關現狀，提出了相應改進的策略。

關鍵詞：大學生；職業觀；教學；實效性

《大學生職業生涯發展與規劃》已納入大學生課程教學多年，課程設置準確把握了時代特點和新時期大學生擇業現狀及面臨的問題，對于培養、引導大學生樹立正確的職業觀意義重大。大學生的職業觀是指大學生對職業的認識、態度、觀點，對職業評價、擇業方向等的認識，是大學生進行職業選擇和職業規劃的指導思想，《大學生職業生涯發展與規劃》課程是培養大學生職業觀的主要途徑。根據調查走訪和教學體會，該門課程受到高校的普遍重視，在課程建設、師資隊伍建設等方面不斷加大投入，取得了積極的實效，對于大學生的專業定位、職業理想、人生規劃等都起到了良好的推動作用。但與此同時，該門課程在教學實踐過程中，特別是從對學生的實際引導看，也存在著一些亟待加強的問題，值得我們認真思考。

一、大學生職業觀現狀

大學，作為探究學術、崇尚自由的殿堂，剛剛入學的青年才俊，幾乎憧憬的都是美好，完全沒有感受到其實一段新的、甚至競爭更為激烈的路途已經開始。社會向縱深發展，思維也面臨變革，無形的就業壓力籠罩著青年驕子，但其中的真滋味，他們還無從感受，其中所意味的，他們也還無法預知。總體看，大學生自我職業規劃水平較低。一方面，長期的應試教育，使他們在準確認識自我上花的時間較少、意識不強，到底將來自己適合做什么，甚至喜歡什么，都變得模糊起來；另一方面，社會的價值多元導致了他們本身還沒有能力去準確的審視無法預知的未來，而單純的不同職業取向的評判本身就是一個誤區，只有立足特定的個體，才能真正有效開展，而對自我認知的欠缺，使他們在進行職業定位和選擇時，充滿了迷惘。從抽樣調查看，大學生職業觀更多地受到了父輩和高年級同學的影響，能較好進行自我規劃的很少，很多同學甚至還表達了對所在學校和學習專業的無奈與不滿，很少從自我內心和特點出發去規劃學習和未來，感性多于理性。

二、《大學生職業生涯發展與規劃》教學現狀

正是基于當代大學生對職業定位、生涯規劃的需求，《大學生職業生涯發展與規劃》這門課程應運而生。課程的建設得到了高校的高度重視，在課程建設上給予了大力支持，并取得了顯著成效：首先，課程教學順應了時代進步的新變化，嶄新的擇業觀、就業觀、職業觀、生涯觀需要大學生提前全面深入的認識與了解；其次，課程教學較好地把握了普遍和特殊的關系，強調了對不同學生個體的指導，增強了教育實效性，有利于大學生們以此指導自己、調整自己、規劃自己；同時，課程教學很好地體現了職業生涯發展與規劃作為一門科學的存在，其中的規律、定理和實踐理論，既指導了學生如何定位、如何規劃，還很好地調試了大學生對職業生涯的期許，從另一個層面講，在整個就業背景已經出現大的調整的情況下，對于整個社會的和諧穩定，都起到了良好的促進作用。但《大學生職業生涯發展與規劃》課程教學中存在的問題仍然不容小覷，其中主要的問題體現在三個方面：一是與專業結合的職業生涯發展與規劃還有很大的施展空間。走訪座談大學生對學習專業的認識度發現，大學生對自己的專業的認識與了解還遠遠不夠，超過一半以上的同學不能準確描述所學專業概況，對于學習專業后對自己職業的定位和影響，認識上也較為籠統，加之在當前更多強調了“凡進必考”的情況下，同學們顯得無措。二是師資隊伍中專職的職業規劃老師還非常少，主要是輔導員及其他專職政工干部兼任，且年輕老師居多，對職業教育的了解和投入相對較少，系統開展教學研究的也還比較少，不可避免地影響了教學質量。三是教學方式較為單一，該門課程特別要求實現一對一的輔導，需要針對不同學生個體進行差異化指導，但實際操作中，還遠遠不夠。

三、改進大學生職業觀教育的思考

結合《大學生職業生涯發展與規劃》的教學與實踐，著眼于大學生思想實際，站在整個職業觀教育的大背景下，就進一步加強和改進大學生職業觀教育提出如下三個方面的建議。

1.職業觀教育要與大學生專業思想教育結合起來

很多高校已經在這方面邁出了步伐，如將原來大學三年級才開講的《大學生職業生涯發展與規劃》課程已經調整到大一入校就開課，這對大學生職業觀教育意義重大。大學入學后，專業思想教育是大學生職業觀教育的切入點，只有扎實開展了專業思想教育，才能為開展好《大學生職業生涯發展與規劃》課程打下基礎。實際情況看，步入大學，大學生對自己所學的專業是一個籠統而模糊的概念，加之現在一些新設專業，專業建設本身還不夠完善，讓學生更加迷茫。自己到底要學習什么，包含哪些課程，有哪些可以預期的專業方向，有哪些就業選擇……都有賴于扎實的專業思想教育，而對這些的了解與掌握，又是開展職業生涯規劃的前提，也是能比較好的進行自我規劃的保障。為此，對于大學新生，一定要系統開展專業思想教育，讓他們了解自己的專業，熟悉自己的專業。只有對自己的專業有了充分的把握，才有可能進行良好的職業定位，才能更好地參與《大學生職業生涯發展與規劃》的教學。

2.師資隊伍建設應逐步實現專業化、專家化

目前，主要實施的輔導員和專職政工干部為大學生講授《大學生職業生涯發展與規劃》課程，本身是十分合適的，但要切實提高教學的實效性，還應該進一步加強師資隊伍建設。一是倡導盡量讓所在專業的輔導員老師為本專業學生講授《大學生職業生涯發展與規劃》。職業生涯課程有普遍理論的講授，但要真正提高實效性，就需要授課老師也要熟悉授課對象的專業情況，而本專業的輔導員老師，在對專業的認識與了解上，相對其他輔導員而言，更加全面、準確，在進行具體講解和指導時，必然更加透徹、高效。二是強化《大學生職業生涯發展與規劃》課授課老師的培訓工作。職業生涯指導師已經列入《職業大典》，只有系統的就職業生涯指導進行培訓，掌握理論，學習技巧，才能真正更好地為大學生提供咨詢、指導和提高教育實效。專家化的教師隊伍，也是確保隊伍穩定性的關鍵。《大學生職業生涯發展與規劃》授課老師對學生的指導，并不應該僅僅局限于課堂或某個學期、幾個學分，而應該是貫穿大學始終的，因此強調專業化和專家化，顯得尤為重要。

3.力求教育方式方法的新突破

這里所講的教育方式方法的突破與轉變，主要包括了三個方面的內涵。一是要明確《大學生職業生涯發展與規劃》本身是一門科學，它最重要的使命是教會學生進行自我發展與規劃的方法。這就要求在具體教學實踐中，不能生搬硬套，也不能過分強調規劃的準確度，因為人生的規劃與其他的規劃顯然迥異。二是要改進教學方法，更多地融入討論交流的環節。在一種啟發式的教學環境下，激發學生自我認知的潛能，讓他們通過學習，進一步認識和了解那個真正的自己，知道自己的興趣愛好，也明白自己的所需所求。三是要特別注重因材施教。《大學生職業生涯發展與規劃》本身一個重要的目標，就是要指導不同的個體，嘗試并開展自我職業設計、生涯設計。每一個個體都有自己顯著的個性差異，在具體開展職業定位和生涯規劃教學時，要強化對他們的引導，要善于發現和發揮他們各自不同的閃光點。總之，《大學生職業生涯發展與規劃》的教學，既是一門科學，也是一門藝術。

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