易門縣：全面推進“3+4”模式持續深化校外培訓機構全流程監管

矣勍祿 周云偉

易門縣聚焦校外培訓全流程監管存在的“難點、痛點、堵點”問題，全面推進校外培訓全流程監管，促進培訓機構健康有序發展。

健全“3”項工作機制，提升工作質效

發揮“雙減”工作專班協調機制。縣委、縣政府成立“雙減”工作專班，組建校外培訓機構全流程監管領導小組，加強對全流程監管工作的管理和指導。

建立校外培訓機構管理聯席會議制度。教育體育局聯合易門縣公安局、人力資源社會保障局、文化和旅游局、市場監管局等部門組成易門縣校外培訓機構管理聯席會議領導小組，定期召開聯席會議，專題研究校外培訓機構全流程監管有關事項。

落實部門聯合監管機制。先后出臺了《易門縣校外培訓機構審批登記和監督管理實施細則》《易門縣校外培訓機構預收費監管實施方案》等文件，明確部門和屬地鄉鎮（街道）職能職責。

加強“3”支隊伍建設，匯聚工作力量

扛實監管責任，強化日常監管隊伍建設。縣教體局成立了校外教育培訓監管股，及時配置人員，校外培訓日常監管隊伍有保障。成立了易門縣校外培訓學校聯合工會委員會，目前有會員178人。聯合工會的成立讓校外培訓機構的職工感受到家的溫暖，促進了各培訓學校緊密團結、規范辦學。

拓寬監督渠道，選聘校外培訓社會監督員。從縣人大、政協、公安局、人力資源社會保障局等部門和龍泉社區聘請了11名校外培訓機構社會監督員，通過培訓并頒發聘書，加強了校外培訓監管力量?！?br>