堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向 建強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗堡壘

崔維旭

安圖縣堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持建強(qiáng)社區(qū)“兩委”干部、社區(qū)“三長(zhǎng)”隊(duì)伍、基層治理專(zhuān)干、報(bào)到在職黨員“四支隊(duì)伍”，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

建強(qiáng)社區(qū)“兩委”干部隊(duì)伍，培育社區(qū)治理“領(lǐng)頭雁”。實(shí)行社區(qū)黨組織書(shū)記“一人一檔”備案管理，選優(yōu)配強(qiáng)12名社區(qū)黨組織書(shū)記，全部實(shí)現(xiàn)黨組織書(shū)記、居委會(huì)主任“一肩挑”。建立社區(qū)“兩委”任前縣級(jí)聯(lián)審制度，配齊社區(qū)“兩委”干部136名，全部轉(zhuǎn)錄“社工崗”管理，28名社區(qū)“兩委”干部具有社工師證。建立社區(qū)干部人才儲(chǔ)備庫(kù)，按照社區(qū)黨組織書(shū)記“一職兩備”、社區(qū)“兩委”委員“一職一備”原則，積極儲(chǔ)備社區(qū)后備干部。扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代街道書(shū)記、“小巷總理”業(yè)務(wù)大比武，堅(jiān)持以賽促學(xué)、以比找差，全面提升社區(qū)黨組織書(shū)記抓黨建、抓治理、抓服務(wù)水平。高質(zhì)量開(kāi)展城市基層黨務(wù)工作者“萬(wàn)人大培訓(xùn)”，每年對(duì)社區(qū)黨組織書(shū)記、專(zhuān)職黨務(wù)工作者輪訓(xùn)一遍，有力提升社區(qū)干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。

建強(qiáng)社區(qū)“三長(zhǎng)”工作隊(duì)伍，打造社區(qū)治理“主力軍”。深化“街道黨工委—社區(qū)黨委—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”組織體系，79名社區(qū)“兩委”干部擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，配備網(wǎng)格長(zhǎng)、樓棟長(zhǎng)、單元長(zhǎng)日常“三長(zhǎng)”2345名。完善“三長(zhǎng)”人員保障機(jī)制，頒發(fā)聘用證書(shū)，開(kāi)展最美“三長(zhǎng)”評(píng)選活動(dòng)，全部投保意外傷害保險(xiǎn)。出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展黨建引領(lǐng)基層治理“三長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)、四化提升”活動(dòng)的實(shí)施方案》，理清“三長(zhǎng)”職責(zé)定位，推動(dòng)“三長(zhǎng)”作用發(fā)揮，著力建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的“三長(zhǎng)”隊(duì)伍。推動(dòng)1244名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員干部下沉社區(qū)擔(dān)任兼職“三長(zhǎng)”，有效夯實(shí)基層治理干部基礎(chǔ)。

建強(qiáng)基層治理專(zhuān)干隊(duì)伍，鍛造社區(qū)治理“尖兵連”。按照每個(gè)社區(qū)招聘3名社區(qū)治理專(zhuān)干要求扎實(shí)推進(jìn)基層治理專(zhuān)干招聘工作，首批招聘17名社區(qū)治理專(zhuān)干到社區(qū)工作。建立縣委組織部統(tǒng)籌抓總，各街道黨工委具體實(shí)施的聯(lián)動(dòng)監(jiān)督管理機(jī)制，實(shí)行每日“釘釘”打卡、每周工作例會(huì)、每月交流總結(jié)，統(tǒng)一印制《安圖縣基層治理專(zhuān)干工作日志》，實(shí)行動(dòng)態(tài)紀(jì)實(shí)管理，健全社區(qū)治理專(zhuān)干管理長(zhǎng)效機(jī)制。建立導(dǎo)師幫帶模式，對(duì)每名社區(qū)治理專(zhuān)干至少指定1名街道領(lǐng)導(dǎo)干部和1名社區(qū)干部擔(dān)任導(dǎo)師，傳方法、講經(jīng)驗(yàn)、做示范，著力提升社區(qū)治理專(zhuān)干工作綜合素質(zhì)和履職能力，切實(shí)提升為民服務(wù)質(zhì)量和工作水平。

建強(qiáng)報(bào)到在職黨員隊(duì)伍，匯聚社區(qū)治理“先鋒隊(duì)”。將“雙報(bào)到”工作作為城市基層黨建核心突破口，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、典型示范、規(guī)范管理，積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員常態(tài)下沉社區(qū)開(kāi)展“雙報(bào)到”活動(dòng)。深化“平急結(jié)合、快速反應(yīng)”機(jī)制，組織在職黨員平時(shí)協(xié)助抓基層治理，急時(shí)下沉做好應(yīng)急處突。扎實(shí)開(kāi)展“基層服務(wù)周”工作，將每月的最后一周定為“基層服務(wù)周”，每月的最后3個(gè)工作日定為“基層服務(wù)日”，推動(dòng)在職黨員深入街道社區(qū)一線為群眾辦實(shí)事解難事。2022年以來(lái)，1387名在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到，1053名在職黨員加入志愿者隊(duì)伍，切實(shí)凝聚提升治理效能工作合力，構(gòu)建共建共治共享社會(huì)治理新格局。（作者單位：中共安圖縣委組織部 ）■

責(zé)任編輯/王若拙