論述深化改革中如何加強農場黨建思想政治工作

陶 亮

（河北省唐山市曹妃甸區第三農場）

切實加強黨建思想政治工作，是促進農場科學發展的關鍵舉措，也是充分發揮政治工作服務的重要前提。隨著改革工作的不斷深化，農場必須對黨建思想政治工作給予足夠的重視，全面落實農場思想建設，從而為農場工作效率以及經濟效益的全面提升奠定堅實的基礎。

一、深化改革中加強農場黨建思想政治工作的意義

在深化改革中，切實加強農場黨建思想政治工作是非常有必要的。首先，加強農場黨建思想政治工作，是農場生產經營工作順利開展的基礎。黨建思想政治工作能夠全面優化廣大職工的思想覺悟，有效調動廣大職工的工作積極性，促使廣大職工為農場健康發展出謀劃策。其次，加強農場黨建思想政治工作，是保證農場健康發展的條件。黨建思想政治工作能夠切實增強農場內部的凝聚力，引導廣大職工形成良好的主人翁意識，將農場利益與個人利益有效結合起來，這對農場的健康發展具有非常深遠的影響。最后，加強農場黨建思想政治工作，是農場深化改革的重要保障。當前，農場正處于深化改革發展的關鍵時期。隨著社會經濟的不斷增長，農場環境以及廣大職工的思想狀態都發生了十分顯著的變化。先進的、科學的思想觀念，能夠為農場的進一步發展指明方向[1]。全面強化農場黨建思想政治工作，能夠在很大程度上豐富農場的工作內容，不斷優化廣大職工的精神狀態和思想意識。此外，加強農場黨建思想政治工作，還能讓農場文化始終保持先進性，對廣大職工的道德素養和思想觀念形成潛移默化的影響，從而為農場改革工作的順利進行提供強有力的保障。

二、深化改革中加強農場黨建思想政治工作的具體策略

（一）明確農場黨建思想政治工作的艱巨性和長期性

深化改革工作不是一朝一夕可以完成的，它需要長期堅持不懈的努力。在深化改革的過程中，農場黨建思想政治會貫穿到農場生產經營的整個過程。在這種情況下，一次或者幾次黨建思想政治工作根本不會對深化改革產生實質性影響。當然也更不能讓廣大基層職工的思想理念發生轉變。為了農場深化改革工作的高效開展，必須全面提升黨建思想政治工作的實效性和針對性，作好長期艱苦奮斗的思想準備。深化改革中，農場必須緊緊跟隨時代發展的步伐，摒棄舊的、不合時宜的經濟秩序，構建新的、符合長期發展目標的經營體系。黨建思想政治工作必須與農場的發展目標和經營體系相適應，充分發揮黨建思想政治工作的內在優勢，有效協調各方面的關系，構建長效的人才培養機制。

（二）創新農場黨建思想政治工作機制

在深化改革背景下，全面落實農場黨建思想政治工作機制創新是十分有必要的。在此過程中，農場要切實做好以下幾方面的工作：其一，完善當前的工作制度。根據農場的實際情況和發展需求，不斷完善黨委宏觀指導、基層黨組織具體負責的黨建工作模式，形成一級對一級負責的黨建思想政治工作體系。其二，科學改進當前的工作方式。工作方式應具備良好的開放性和包容性，切實解決基層黨組織之間的割裂問題，不斷強化基層黨組織之間的合作交流，并對農場中的先進典型進行深入挖掘，切實加大對好人好事的宣傳力度，全面弘揚社會正能量，在農場內形成積極向上的氛圍，達到先進帶動落后的根本目的[2]。此外，工作方式還應具備豐富性和多樣性，充分發揮廣大黨員干部的實際效能，讓廣大黨員干部深入基層，真正做到為農場經營服務，為基層群眾服務。其三，精確找準工作結合點。農場黨建思想政治應與農場經營、農場改革以及農場發展有效結合起來，并且與農場日常工作保持緊密的聯系，使得黨建思想政治工作能夠真正深入到農場管理的方方面面，充分發揮農場黨建思想政治工作的實際效能。

（三）全面優化農場黨建思想政治工作的實效性

農場黨建思想政治工作不是形式，而是促進農場發展的重要手段。因此農場必須對黨建思想政治工作給予足夠的重視，全面優化農場黨建思想政治工作的實效性。首先，積極引入信息化管理手段。在當前社會的發展過程中，信息技術已經在各個領域得到了非常廣泛的應用，并取得了十分不錯的應用效果，為各個領域的發展提供了新的思路和方法。針對這種情況，農場也要順應時代發展的潮流，切實加大對信息化管理手段的應用，有效提高黨建思想政治工作的現代化水平，為各項工作的高效開展奠定堅實的基礎。其次，緊緊圍繞農場的基層中心工作。在不同的發展時期，農場基層的中心工作并不相同。農場黨建思想政治工作必須以農場經營和農場發展為基本出發點，通過特色突出、目標管理以及過程控制等多種手段，充分發揮黨組織的重要作用，進一步促進農村基層的健康和諧發展。最后，創新特色活動。農場黨建思想政治工作需要依托適宜的載體開展，爭優創先活動不僅需要充分發揚傳統精神，同時還要緊緊跟隨時代發展潮流，不斷提高活動主題和活動載體的創新性，從而有效調動黨組織和黨員干部的積極性，進一步提高特色活動的實際效能。比如在春播秋收的時候，農場往往會非常忙碌。針對這種情況，農場黨組織可以積極組織黨員干部，形成一支有力的志愿者隊伍，深入到管理區作業站基層，與基層工作人員共同參與到春播秋收相關工作中，從而有效解決農忙時節人手不足的問題，并不斷深化黨員干部與基層群眾之間的關系，使得基層群眾能夠正確認識黨建思想政治工作，并從內心深處真正接受黨建思想政治工作，從而為后續黨建思想政治工作的高效開展奠定堅實的群眾基礎[3]。

（四）突出農場黨建思想政治工作的落腳點

在開展農場黨建思想政治工作具體實踐中，只有將工作重點放在黨員干部關注的熱點、行政業務工作的難點以及內部作風建設的薄弱點上，才能將農場黨建思想政治工作的最佳效能發揮出來。首先，及時更新農場黨建思想政治工作理念，樹立良好的服務廣大職工意識。農場基層黨組織應始終堅持執政為民的基本原則，全面考慮基層廣大職工的實際利益，切實踐行將基層廣大職工利益維護好的工作理念。其次，積極開展教育培訓工作，全面優化黨員干部的專業水平和綜合素質。在深化改革背景下，傳統的農場黨建思想政治工作理念和工作模式已經無法滿足時代發展的內在需要，因此積極開展教育培訓工作是十分有必要的。在此過程中，應為黨員干部提供有效的培訓平臺和進修途徑，在黨員干部內部掀起一股強勁有力的學習之風，引導黨員干部學習新知識、掌握新方法、開創新思路，切實推動農場黨建思想政治工作的專業化和規范化發展。最后，嚴格落實黨建思想政治工作考核評比，對表現突出的黨員干部進行精神表揚和物質鼓勵，對表現不理想的黨員干部進行適宜的批評懲罰。不斷完善工作責任制，明確各個黨員干部的職責范圍，使得各項工作都有人負責、有人落實。積極開展黨員民主評議工作，發揮廣大基層職工的民主監督權利，優化民主評議工作的公平性、公正性和透明性。

（五）優化農場基層黨組織的戰斗力

黨建工作的根本就是黨員領導隊伍建設工作，優化農場基層黨組織的戰斗力，能夠為農場黨建思想政治工作的高效開展提供強有力的保障。首先，貫徹落實以德為先、德才兼備的基本理念，對黨員干部的入口進行嚴格把控。在發展新黨員的過程中，應優先發展在基層群眾中起到帶頭示范作用的先進分子，保證發展對象在農場基層工作中受到黨的理論教育，堅決杜絕借助黨組織平臺謀取私利的個人進入黨組織內部[4]。其次，制定科學合理的用人機制，形成正確向上的用人導向，淘汰能上不能下、論資排輩等傳統用人理念，有效打通干部的上下通道，讓真正有能力的人做到適宜的位子上，讓真正想干事的人有機會晉升。嚴格遵循黨的先進性和純潔性原則，并將該原則滲透在黨員干部培養、黨員干部鍛煉、黨員干部選拔、黨員干部考核等方方面面。全面落實領導干部責任制，根據實際情況和具體需求建立完善的黨員干部管理規章制度。比如，某農場就通過公開選聘的方式，選派2名各方面表現優異的大學生，到管理區掛職書記助理和主任，選派2 名優秀的副科級干部，到管理區掛職管理區書記和作業站站長，選派2 名優秀的副主任級干部，到基層鄉鎮等地掛職，從而有效協調各級部門之間的關系，充分發揮廣大人民群眾的內在優勢，為人才培養和人才鍛煉工作提供良好的平臺[5]。如果黨員干部確實存在嚴重的作風問題或者原則問題，那么必須對該黨員干部進行嚴肅教育，并且由組織做出相應處理。

（六）有效推動農場黨建思想政治工作改革

隨著改革工作的不斷深化，農場的發展需求也隨之改變。有效推動農場黨建思想政治工作改革，能夠在很大程度上優化農場黨建思想政治工作與農場改革發展之間的其核心，使得農場黨建思想政治工作更加符合農場的發展實際。首先，農場應根據當前的實際情況，在內部構建一個的“小網絡”，全面實行雙崗雙職制度。在過去很長的一段時間內，加強農場黨建思想政治工作都依賴于政工人員和政工機構的增加，但是農場本身的改革創新是為了追求更大化的利潤，加強農場黨建思想政治工作與農場的發展理念存在嚴重沖突。在這種情況下，農場黨建仍然是“少數人”給“多數人”做思想政治工作，因此最終的效果并不是十分理想。雙崗雙職制度主要是指農場黨建思想政治工作的組織、協調、監督、落實以及考核工作統統由專職的政工人員負責。對于農場改革中大量繁雜的日常工作而言，應將其科學合理地細化為多個具體目標，并將具體目標落實在部門負責人頭上，將部門負責任的經濟利益與崗位職責直接聯系起來。在農場改革的過程中，部門負責人對廣大職工基本情況的掌握更加全面，因此能夠及時發現深化改革中廣大職工的思想問題，并以最快捷、最有效的方式將這些思想問題扼殺在萌芽狀態，切實消除專職政工人員在黨建思想政治工作中的滯后性。其次，農場應結合改革方向，在社會層面形成一個“大網絡”，構建農場、家庭以及社會三位一體的管理機制，將黨建思想政治工作延伸到廣大基層職工八小時之外。對于家庭而言，它是組成社會的一個最小單位，能夠全面反映每一個家庭成員的思想動態。同時，家庭成員之間本身已經形成十分密切的關系，因此在家庭成員之間開展黨建思想政治工作，能夠達到事半功倍的效果。社區黨建思想政治工作的全面落實，能夠在社會層面創設一個良好的黨建思想政治環境，此乃工程農場、家庭以及社會有效聯動的美好局面，全面優化黨建思想工作的及時性和有效性[6]。最后，農場應積極拓展共青團、工會等群眾組織的工作空間。不斷加強與共青團、工會等群眾組織的溝通交流工作，給予共青團、工會等群眾組織更多的工作資源，切實保障共青團、工會等群眾組織的獨立性，使其能夠在工作上具備更多的發展空間，在合乎規定的情況下為企業和員工謀求更好的發展。比如某農場在開展黨建思想政治工作的過程中，就與共青團、工會等群眾組織建立了緊密的合作關系，結合建黨90 周年“三講三唱”主題活動精神，共同組織開展各項文體活動和勞動競賽，有效激勵共產黨員和各級黨組織，使其能夠積極發揚黨的光榮傳統，全面優化干部的進取精神[7]。

（七）堅持形成黨建思想政治與農場發展的共贏局面

在深化改革的過程中，可以清晰感受到黨建思想政治工作的有效成果。但是農場應該始終堅持不斷發展的原則，嚴禁出現驕傲自滿、固步自封等不良現象。目前，農場正在趁著深化改革的春風加快自身發展進程，并有效解決深化改革過程中出現的各種思想政治問題。在這種情況下，農場深化改革中的思想政治工作必須與農場實際發展高度契合，使得農場改革能夠朝著更有利的方向穩步發展，這是農場黨建思想政治工作的著力點。在深化改革背景下，農場生產經營模式主要是以場長為中心，農場生產經營組織工作由場長主要負責，同時場長還要根據農場發展的實際情況和具體需求，對農場生產經營重大決策提出科學可行的意見或者建議，然后由職工代表大會對這些意見或者建議進行全面審議，待審議通過之后進行廣泛實施[8]。這種模式能夠在很大程度上提高農場生產經營決策的實際效率，使得農場能夠在激烈的市場競爭和快速的市場變化不落下風，進一步提高農場在整個市場中的競爭力。與此同時，黨組織必須在較短的時間內適應這種全新的決策模式，使得黨建思想政治工作既能夠充分發揮優良的傳統精神，又能夠積極尋求發展方面的創新，完成直接決策到研究決策的重大轉變。在此過程中，黨組織應樹立良好的大局觀，正確把握黨建思想政治工作的方向，不斷優化駕馭市場經濟和判斷發展形勢的能力，有效厘清農場在深化改革中可能出現的復雜局面，并根據實際情況采取行之有效的措施，達到總攬全局的根本目的。

三、結語

在深化改革中，農場應對黨建思想政治工作的實際意義有一個正確的認識，并明確農場黨建思想政治工作的艱巨性和長期性，創新農場黨建思想政治工作機制，全面優化農場黨建思想政治工作的實效性，突出農場黨建思想政治工作的落腳點，優化農場基層黨組織的戰斗力，有效推動農場黨建思想政治工作改革，堅持形成黨建思想政治與農場發展的共贏局面，真正發揮黨建思想政治工作的促發展作用。