6位導(dǎo)師帶你上一堂 職業(yè)規(guī)劃課

昊陽

職業(yè)生涯規(guī)劃，通俗點(diǎn)說，就是你要確定你是誰，你想干什么，你能干什么，環(huán)境支持你干什么，你最終的職業(yè)目標(biāo)是什么。

中國有句古話，叫作“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，邁入職場的青年朋友，要早早規(guī)劃好職業(yè)生涯的計(jì)劃，有的放矢，才能走得更遠(yuǎn)。

本期我們選取6位職場導(dǎo)師給進(jìn)入職場的新人講一講職場規(guī)劃。

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。是兵法也是人生的信條。黑龍江省善用人力資源有限公司董事長閆國富從這角度談到了職業(yè)規(guī)劃，他選用杰克·韋爾奇在通用電氣集團(tuán)任CEO時(shí)用人的例子加以說明。閆國富從企業(yè)人力資源管理模型談起，反向推理，讓入職人員明確企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)人才方法，從而做到知己知彼，通過自我適應(yīng)，自我調(diào)整，完善自我職業(yè)規(guī)劃。

黑龍江省愛天科技有限公司副總經(jīng)理張濱，結(jié)合自身工作實(shí)際，強(qiáng)調(diào)職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行持續(xù)的反思和調(diào)整。影響職業(yè)生涯的因素眾多，因此在生涯規(guī)劃實(shí)施一定時(shí)間后需要進(jìn)行評估和調(diào)整，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

朱寶忠是龍江學(xué)子就業(yè)平臺(tái)創(chuàng)始人、哈爾濱喬漢科技有限公司總經(jīng)理。他從樹立正確職業(yè)觀念、明確職業(yè)目標(biāo)和提升職業(yè)能力三個(gè)方面談青年職業(yè)規(guī)劃的步驟和發(fā)展目標(biāo)。他提出，職場對于青年朋友來講既是通過付出勞動(dòng)，獲得合理經(jīng)濟(jì)回報(bào)的工作途徑，也是一個(gè)不斷提升工作能力、積累工作經(jīng)驗(yàn)、開闊視野眼界、獲取工作業(yè)績的學(xué)習(xí)和成長平臺(tái)。那么依托這個(gè)成長平臺(tái)，就可以在領(lǐng)域內(nèi)勇于嘗試工作，持續(xù)提升同一領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)能力，來獲得職業(yè)的最大成功回報(bào)。

找準(zhǔn)你的職業(yè)錨，就是通過職業(yè)錨測試，明確自己的未來職業(yè)生涯中如何規(guī)劃，如何完成自己的職場蛻變，找到適合自己的行業(yè)、職務(wù)、發(fā)展空間及長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。黑龍江元?jiǎng)?chuàng)谷科技企業(yè)孵化器有限公司總經(jīng)理賀麗娟以此談到青年人應(yīng)該怎樣規(guī)劃自己的職業(yè)，并得出結(jié)論：你的心態(tài)決定了你成長的空間。

哈爾濱工程大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)教師陳燃從持續(xù)學(xué)習(xí)這個(gè)角度談到了職業(yè)規(guī)劃，持續(xù)學(xué)習(xí)，是建議大家能夠探索研究工作中不了解的新模式、新規(guī)律，形成個(gè)人獨(dú)立的職場認(rèn)知，打破已有的思維定式，接納并凝練來自不同人的經(jīng)驗(yàn)積累，轉(zhuǎn)化成個(gè)人的工作能力。

扣好人生第一粒扣子，是對青年人生價(jià)值觀的要求，樹立正確價(jià)值觀，堅(jiān)定信念，做社會(huì)主義的勞動(dòng)者是青年人的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)。哈爾濱師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處教研室教師涂德虎以此對青年提出了自己的人生忠告。

6位導(dǎo)師以他們豐富的人生閱歷和深刻的洞察力，給我們上了一堂生動(dòng)的職業(yè)規(guī)劃課，令人印象深刻。如果我們的青年朋友們通過這一堂課，獲得一絲絲感悟，在規(guī)劃自己的職業(yè)道路時(shí)能有所受益，那就是我們最欣慰的事情了。

（編輯·姚晶晶）