構(gòu)建黨員電化教育工作新格局

高英博

長春市綠園區(qū)始終把電化教育作為黨員教育的線上“大課堂”“主陣地”，堅持課件制作、平臺建設(shè)、資源整合、隊伍鍛造同步推進(jìn)，充分發(fā)揮電化教育宣傳、服務(wù)、教育優(yōu)勢，構(gòu)建黨員電化教育工作新格局。

聚焦素材挖掘、課件制作，立起思想教育“風(fēng)向標(biāo)”。堅持把制作精品電教課件作為電化教育有效開展的源頭活水，建立廣大黨員學(xué)習(xí)受益的核心要素。依托活動挖掘素材。深化開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“黨課開講啦”“精品黨課征集評選”等活動，挖掘在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、急難險重任務(wù)中涌現(xiàn)出的典型榜樣先進(jìn)事跡33個，錄制黨課課件163部，全面充實電教片選題素材庫。統(tǒng)籌力量精心制作。建立“電教中心+拍攝對象屬地單位（部門）+三方公司”的制片團(tuán)隊，細(xì)化分解電教片制作素材收集、腳本撰寫、場景布置、鏡頭拍攝、視頻剪輯、樣片審核等任務(wù)，整合資源力量，變“單打獨斗”為“聯(lián)合作戰(zhàn)”。注重推介強化成效。積極向吉林電視臺《黨建新視線》、長春電視臺《紅色領(lǐng)航》專欄推送全區(qū)優(yōu)秀黨建成果素材，參加黨員教育電視片觀摩交流活動，組織制作的《至愛》《萬千磨礪升光華》《夢想超凡》三部電教片分別獲中組部一等獎、二等獎和吉林省委組織部一等獎，持續(xù)放大黨員電化教育品牌成效。開辟精品電教片線上展播窗口，結(jié)合“三會一課”、主題黨日等活動，組織全區(qū)黨員線上自學(xué)、線下集中學(xué)，教育引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念、牢記初心使命。

聚焦工作謀實、任務(wù)落細(xì)，種好平臺建設(shè)“責(zé)任田”。始終堅持全領(lǐng)域謀劃、一體化推進(jìn)，穩(wěn)步提升新時代吉林黨支部標(biāo)準(zhǔn)體系（BTX）建設(shè)水平。抓實標(biāo)準(zhǔn)“B”。建立BTX建設(shè)工作專班，明確指導(dǎo)組工作職責(zé)，定期召開BTX建設(shè)專題會議安排部署工作，實現(xiàn)BTX建設(shè)推進(jìn)有方向、工作有目標(biāo)、實施有舉措。建立周調(diào)度、月通報機制，每月20日左右集中線上督導(dǎo)，指導(dǎo)全區(qū)基層黨支部對照清單逐項落實任務(wù)，實現(xiàn)BTX建設(shè)黨建云平臺線上綠燈率100%。聚焦特色“T”。圍繞省委層面統(tǒng)一安排部署的特色要求，制定出臺基層黨建品牌提升計劃，指導(dǎo)全區(qū)各領(lǐng)域黨支部找準(zhǔn)支部工作與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的融合點，結(jié)合資源稟賦、基礎(chǔ)優(yōu)勢和一貫特色，探索提煉出“一核多元雙平臺”“三融入三推動”“一建雙管三服務(wù)”等78個黨支部建設(shè)特色品牌，充分激發(fā)全區(qū)黨支部建設(shè)活力。爭創(chuàng)先進(jìn)“X”。深化“黨支部典型引領(lǐng)”專項行動，制發(fā)《全區(qū)示范黨支部評選活動實施方案》，圍繞班子建設(shè)、組織建設(shè)、作用發(fā)揮3方面明確11條評比內(nèi)容，通過自下而上、上下結(jié)合、逐級推薦的方式，在全區(qū)選樹100余個叫得響、立得住、推得開的示范黨支部，將好經(jīng)驗好做法固化提升為可學(xué)習(xí)的先進(jìn)樣板，充分發(fā)揮示范黨支部典型引領(lǐng)、輻射帶動作用。

聚焦資源整合、載體創(chuàng)設(shè)，構(gòu)建學(xué)習(xí)交流“云課堂”。著眼黨建信息化建設(shè)和“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新常態(tài)，開辟黨員線上學(xué)習(xí)交流“新園地”。整合學(xué)習(xí)資源。依托“綠園黨建”微信公眾號，整合習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨建要聞、黨務(wù)知識等學(xué)習(xí)資源，采取“圖片+文字+視頻”的方式每日集中推送，豐富黨員線上思想教育形式。打造交流平臺。加強“綠園黨建”微信公眾號專題策劃，圍繞重要節(jié)點、重點工作開設(shè)“基層治理”“兩新黨建”“服務(wù)人才”“綠園青年說”等信息專欄，集中推介全區(qū)上下貫徹落實省市區(qū)委決策部署的工作動態(tài)，組織工作的特色亮點、經(jīng)驗做法和創(chuàng)新舉措，切實加大了全區(qū)各領(lǐng)域、各層面的黨建經(jīng)驗學(xué)習(xí)交流力度。構(gòu)建學(xué)習(xí)矩陣。組織全區(qū)黨員依托BTX建設(shè)黨建云平臺“知天下”“云課堂”學(xué)習(xí)版塊開展自主學(xué)習(xí)，積極訂閱關(guān)注“共產(chǎn)黨員”“長白山先鋒”“春城黨建”“綠園黨建”微信公眾號，構(gòu)建“1+4”線上學(xué)習(xí)矩陣，為廣大黨員打造移動化、信息化、便捷化的“掌上課堂”。

聚焦人員選用、素質(zhì)提升，建強電化教育“主力軍”。始終把隊伍鍛造作為抓好新時代電化教育工作的重要基礎(chǔ)。從“嚴(yán)”建隊伍。明確政治過硬、文筆過硬、素質(zhì)過硬、經(jīng)驗過硬、責(zé)任過硬“五硬”標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮組織部門職能優(yōu)勢，拓寬視野“找”、深入考察“識”、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“篩”，在全區(qū)分別選用68名黨建信息員和417名BTX支部管理員，切實配強能干事、干成事的黨員電化教育隊伍。從“實”抓培育。構(gòu)建“區(qū)—鎮(zhèn)（街道）—村（社區(qū)）”三級培訓(xùn)模式，定期召開BTX建設(shè)黨建云平臺支部管理員培訓(xùn)班，進(jìn)一步明確平臺建設(shè)、信息錄入標(biāo)準(zhǔn)，提升支部管理員業(yè)務(wù)能力。開展信息員“點單式、案例式”教學(xué)，強化理論授課、專題輔導(dǎo)、實操訓(xùn)練，常態(tài)化“充電蓄能”，狠練“內(nèi)功”。從“細(xì)”抓管理。建立信息員、BTX支部管理員隊伍信息表，實行臺賬式管理、精準(zhǔn)化調(diào)度，細(xì)化各項工作職責(zé)，量化年度工作任務(wù)，采取隨機抽查、定期督導(dǎo)等方式全面掌握電化教育工作開展情況，對不合格人員及時更換調(diào)整，確保工作不缺位、不失位。

責(zé)任編輯/謝? ? 斌