“全職兒女”注定臨時(shí)

韓浩月

“全職兒女”的說(shuō)法火了一段時(shí)間了，社交媒體上相關(guān)小組成員人數(shù)與討論頻次之多，足以支撐它成為一個(gè)局部現(xiàn)象。但這一現(xiàn)象是否能夠真正融入社會(huì)，成為一種家庭模式或者說(shuō)一種生活方式，還需存疑。同時(shí)，這一做法究竟是一勞永逸還是暫時(shí)逃避，也有待厘清。

對(duì)于“全職兒女”，目前眾說(shuō)紛紜，爭(zhēng)議頗多。比如“全職兒女”是否是“啃老”？過(guò)去，一個(gè)孩子大學(xué)畢業(yè)或者成年，別說(shuō)當(dāng)“全職兒女”，就算閑在家中幾個(gè)月，來(lái)自周邊的輿論壓力都不會(huì)小。現(xiàn)在則不同。一方面，一些父母工作待遇好，或者退休后有不錯(cuò)的養(yǎng)老金，負(fù)擔(dān)得起子女的日常花費(fèi)；另一方面，有些年輕人的心態(tài)變了，對(duì)成功或理想工作的標(biāo)準(zhǔn)也變了，能夠接受把照顧父母當(dāng)成一種職業(yè)；再加上將子女就業(yè)問(wèn)題回歸家庭內(nèi)部，外界輿論干涉較少。多方因素促使下，父母與子女就“全職兒女”達(dá)成協(xié)議，子女負(fù)責(zé)照顧、陪伴父母，父母付 “工資”，雙方共享“父母慈，子女孝”時(shí)光。這看上去是一種“雙贏”，“啃老”的性質(zhì)也被大大淡化了。

還有一種爭(zhēng)議，“全職兒女”是否難以走出“斷乳期”？其實(shí)很容易得到結(jié)論。如果子女真能履行協(xié)議，在家盡職盡責(zé)，不斷提升個(gè)人能力，結(jié)束“全職兒女”身份后走向社會(huì)，也大概率會(huì)有認(rèn)真的工作態(tài)度和成熟的處事能力，會(huì)較為容易得到社會(huì)接納和認(rèn)同。但如果空有“全職兒女”之名，在家“衣來(lái)伸手，飯來(lái)張口”，那就另說(shuō)了。

另外一種聲音也得到了大部分網(wǎng)友的認(rèn)同：孩子能不能成為“全職兒女”，決定權(quán)不在年輕人，而在父母。父母要綜合考慮多方面因素，才能做出決定，包括：財(cái)力問(wèn)題，家庭居住條件，兩代人相處模式，價(jià)值觀念等。這其中價(jià)值觀念是最為根本性的。如果父母高度認(rèn)同“好男兒志在四方”“三十而立，四十不惑”等傳統(tǒng)觀念，那么“全職兒女”能帶來(lái)的幸福感會(huì)是短暫的。新鮮期過(guò)后，窩在家中的子女對(duì)他們來(lái)說(shuō)會(huì)是不小的考驗(yàn)。“全職兒女”還會(huì)造成年輕人社交活動(dòng)減少，孩子長(zhǎng)久待在身邊，必然會(huì)讓那些希望子女早日成家立業(yè)、獨(dú)立門戶的父母憂慮。

部分年輕人，在本該綻放青春、實(shí)現(xiàn)自我的年紀(jì)，選擇留在父母的羽翼下暫時(shí)逃避與休息，這是可以理解的。但綜合中國(guó)的家庭文化、身份認(rèn)知、職業(yè)觀念與社會(huì)要求等，它注定了只能是一個(gè)“臨時(shí)職業(yè)”。它所起到的作用，最大體現(xiàn)于抒發(fā)一種聲音或情感，表達(dá)出一種訴求。“全職兒女”只是“斷乳”的暫時(shí)延長(zhǎng)，最終應(yīng)該是讓孩子強(qiáng)筋健骨后，盡快獨(dú)立并擺脫對(duì)家庭的依賴，走向更廣闊的世界。

社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，離不開(kāi)年輕人的拼搏與奮斗，他們的主觀能動(dòng)性，是保持進(jìn)步節(jié)奏與發(fā)展活力的關(guān)鍵。尤其是老齡化社會(huì)已經(jīng)到來(lái)，社會(huì)壓力與日俱增，年輕人如果以各種理由或借口延長(zhǎng)“斷乳”的時(shí)間點(diǎn)，那么有可能只是讓風(fēng)險(xiǎn)累積并加劇。畢竟，當(dāng)“全職兒女”哪怕有百般好，也比不上大展拳腳為自己贏得一小片天空帶來(lái)的成就感更值得去追求。