周德文：企業是共同富裕的推動力

“治國之道，富民為始”。實現共同富裕，是社會主義的本質要求，也是中國式現代化的重要特征。

從經濟上看，共同富裕有助于擴大內需、增強發展內動力。以歷史為鑒，當多數財富只集中到少數階層手中，大量中低層消費者會缺乏購買力，不可避免的導致產能過剩。只有縮小貧富差距、在居民收入持續增長的同時擴大中等收入群體比重，同時增加低收入群體收入，才可以助力經濟增長，實現經濟發展和社會公平的良性循環。

從民生上看，共同富裕可以創造機會公平、成果共享。共同富裕不是均平富，也并不是劫富濟貧。共同富裕的目的就是使發展的成果人人有份，形成“人人參與、人人努力、人人共享”的格局，最終更好滿足人民日益增長的美好生活需要。

共同富裕與中國傳統文化“和”的理念不謀而合。不論是自然界還是人類社會，只有把各種不同的因素合理分配使之處于相對平衡的狀態，才能使萬事萬物各得其所。國家倡導共同富裕的初衷是為人民謀幸福，而企業則是促進經濟高質量發展、達成共同富裕的重要主體。

面對全球變局，中國經濟總體保持著穩定復蘇的態勢，但經濟發展不平衡不充分問題依然凸顯，風險挑戰依然不斷。對于外部不確定性增強，讓中國企業的風險意識不斷強化，客觀上推動了企業從“單打獨斗”向“抱團取暖”轉變，預示著未來很長一段時間“抱團取暖”成為中國企業求生和發展的新方向。

企業的發展與國家的興衰是緊密相關的。企業對我國的經濟有著舉足輕重的作用，新時代的企業也被賦予了新的責任與使命。面對國內經濟結構調整的陣痛，加之國外經濟形勢惡化，中國企業如何在此大環境下打贏持久戰？以下“五個抱團”建議可以幫扶企業克服困難：

一、政企抱團。各地政府應為企業營造公平公正的市場環境，降低資本的準入門檻，完善競爭審查制度，進一步優化市場競爭環境，激發各類企業的創新發展活力。

二、銀企抱團。危急時刻，銀行應更有力度、更有深度、更有溫度地服務民營企業，銀行要多做“錦上添花”、“雪中送炭”的事，不做“下雨收傘”的事，助力企業渡過難關。

三、企企抱團。充分發揮龍頭企業的帶頭作用，促進當地企業進行戰略轉型和觀念升級，幫助企業創新發展模式，從而進一步激發民營經濟發展活力。

四、行業抱團。充分發揮各行業協會商會等社會組織的集聚力，搭建企業之間的交流平臺，通過研討、論壇等形式讓企業多交流，進而提高企業經營觀念、創新發展模式，增強企業的市場競爭力。

五、內部抱團。呵護企業的“士氣”，讓員工感到與企業同呼吸、共命運。企業盡一切可能不裁員，雙方在危難中互相扶持，守牢基本盤，謀劃新發展。 PR

（周德文，浙江省政府特約研究員、浙商投資研究會會長）