閆宇輝：“用心用情用我們的人生去辦案”

劉璐

許多人對檢察官的認知都停留在那些活躍在《人民的名義》《巡回檢察組》等電視劇的角色上，他們在公訴席上唇槍舌戰、在訊問問室內斗智斗勇無所不能。但在現實中，檢察官的工作絕不止于此，他們會在辦公室奮筆疾書、在校園開展法治教育、在救助人家里送上溫暖、在社區一線抗疫……他們不辭辛苦，一往無前，哪里有需要哪里就有他們奮斗的身影。

檢察官是每一名檢察人心中的夢想，選擇檢察官這個職業，就意味著要背負責任與擔當。“80后”閆宇輝，就是這樣一位檢察官。現任保亭黎族苗族自治縣人民檢察院黨組書記、檢察長的他說：“當站在公訴席上與犯罪分子斗智斗勇，我希望用忠誠和智慧書寫公平正義，用良知和辛勤譜寫和諧樂章，希望胸前象征公平正義的檢徽因為自己的堅韌執著的努力而閃耀出更為奪目的光芒，這就是我選擇檢察官這份職業的原因。”

春風化雨為民生

常言道，認同此心，心同此理、百姓心中有桿秤。“多謀民生之利，多解民生之憂，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”是閆宇輝從檢的初心。

“我們辦的不是案件，是別人的人生。”閆宇輝從檢以來，一直以此嚴格要求自己，他認為每一個案件關系的是他人的人生與家庭，相應地他用自己的“人生”去辦案，竭盡所能、不遺余力地把每個案件辦好。

在保亭工作之后，辦案之余，他堅持每周至少兩天下鄉扶貧，堅持把群眾的事當做自己的事，認真研究部署脫貧攻堅工作，統籌抓好人居環境整治、廁所革命等工作。在他的指揮下，2020年在行政村大比武中，毛朋村在全縣貧困村中排名第一，獲得縣行政村脫貧攻堅大比武流動紅旗。毛朋村振興工作隊被評為“全省鄉村振興工作隊先進集體。”

閆宇輝還積極參與司法救助工作，他把群眾“急難愁盼”作為工作的出發點和落腳點，建立“調解+救助+普法”工作模式，對符合條件的信訪群眾主動開展救助，推動辦理國家司法救助案件30件，發放救助金29.8萬元，進一步緩解案后矛盾，從而實現“案結、事了、人和”。

浩氣凜然鑄檢魂

面對黑惡勢力，他從不懼威脅報復。閆宇輝說：“對待黑惡勢力犯罪的團伙組織、要依法從快、從嚴、從重打擊，才能給人民群眾一個滿意的交代。”到任保亭以來，他親自帶頭辦理涉黑涉惡犯罪案件4件68人，參與辦理1026黃鴻發等196人涉黑專案和五指山煙酒幫陳偉光等61人涉黑專案3件，這是一批重大、有影響力的案件。其中，辦理李某狀、李某苗等38人涉黑重大案件偵查終結前開展訊問合法性核查監督案入選省檢察院典型案例；董某武涉惡犯罪團伙案件被省檢察院評為十大立案監督案件。他所辦理的案件，均做到公平公正，定性準確，量刑恰當，無不捕不訴復議復核案件，無免刑案件，無撤回起訴和無罪判決案件，人民群眾認可度高。閆宇輝于2019年入選海南省人民檢察院掃黑除惡專項斗爭專家組成員，2022年被省檢察院評為全省檢察業務專家，2022年當選“全省檢察業務專家”，是我省十年來評選出的6名專家中最年輕的。他還先后榮獲“省五一勞動獎章”“省青年五四章”，榮立個人三等功4次。2019年到保亭任職以來，他4年辦理案件140件，26件被省檢察院評為典型案例，他用業績換來了黨和人民的贊譽。

創新突破興檢業

“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”在工作中，閆宇輝注重把培育亮點、創特色作為撬動檢察工作的“強力杠桿”，注重以特色突破之功，收全局發展之效。在閆宇輝的引領下，推動保亭縣檢察院創新工作機制，獲得多個全省檢察機關首家的領先成績：建立全省首家涉民營企業案件指導小組、全省首家全域旅游檢察辦案中心、全省首家會簽公益訴訟與審計協作配合機制和“河（湖）長+檢察長”協作機制、全省首發未成年人檢察工作白皮書。2022年在最高檢58項案件質量評價指標中，保亭縣檢察院有51項主要評價指標優于全國或全省平均水平，指標完成度為87.93%。其中偵查活動違法監督率15.08%、刑事抗訴率2.13%和不起訴率40%，3項單獨排全省基層院第一，30項并列第一。排名全省前七的有41項（前五的39項），70.69%的主要評價指標居全省一流水平。與縣工商聯共建溝通聯系機制典型事例入選全國工商聯與檢察機關溝通聯系機制典型事例，該典型事例是海南縣域中唯一入選。

凝心聚力樹正氣

“‘自信人生三百年，會當擊水三千里。我們要知恥后勇，迎難而上，再創新輝煌，努力將保亭這個山區小院打造成各項業務在全省領先的先進基層檢察院。”這是閆宇輝2019年8月初到保亭履職時說的一句話，這不僅是決心，更是斗志的體現。為此，他帶頭講政治、顧大局、謀發展、重自強，唯一不講的就是條件。團結帶領黨組一班人從自身做起，自我加壓，發揮考核的“指揮棒”作用，實行嚴格的“春前定產”目標責任制，將績效考核、評獎評優與各業務條線年終考核排名掛鉤。明確檢察長、院領導、檢察官以及全體干警年度目標任務，通過層層傳導壓力，壓實責任，形成“有崗、有責、有獎懲”的良性循環，實現全院干警在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干的奮進新局面。

特別是2022年9月1日，他因腰椎受傷而住院治療，為統籌抓好全院工作，次日便忍者疼痛綁著護腰回辦公室辦公。經過他日以繼夜地謀劃推動工作，保亭縣檢察院2019、2020、2021、2022連續四年被評為全省先進基層檢察院，開創保亭檢察高質量發展新局面。

“前行無畏磨礪苦，鐵血丹心映檢徽。”閆宇輝正是憑著他對檢察事業的鐵血丹心，用勤勉敬業、務實拼搏、開拓創新、清正廉潔鑄就了閃亮的檢徽，讓忠誠和正義永遠閃耀在黨和人民群眾的心頭……

對話閆宇輝：

現代青年：請你給我們講講是什么使你面對黑惡勢力，無畏威脅報復？

閆宇輝：用意志的較量、信仰的較量去踐行“舍得一身剮，才敢干政法”的初心，這也是我職業道路的風向標，成為支撐我前行，確保方向不偏的燈塔。面對黑惡勢力，如連我們檢察官都被他們的威脅嚇到了，案子就辦不成了。法律賦予了我公訴的權利，人民群眾對我們信任，我們就有責任、有義務與黑惡勢力斗爭到底，無論再苦再難，公平正義的防線絕不能失守。

現代青年：在辦案中如何將“以人民為中心”落到實處？

閆宇輝：“我們辦的不是案件，是別人的人生。”如刑事案件所涉及的罪與罰，不光關系到人身自由，還關系到家庭與命運，所以在辦案過程中需要我們要更加的審慎，不能有任何疏忽，不光要竭盡所能、不遺余力地把每個案件辦好，還要給老百姓做最實在的好事，讓每一個案件當事人能夠感受到法律的公平正義，感受到人間的溫暖與愛。

現代青年：辦案需要扎實的專業功底，對于檢察官來說，該如何不斷地提升自身業務素質，可否介紹一下你的經驗或方法？

閆宇輝：介紹經驗談不上，我覺要想提升自身業務素質主要以下幾個方面。一是開闊視野。要積極到先進單位交流學習經驗做法，請優秀檢察官當好“業務導師”，廣泛開展檢察長上講臺、法檢同堂培訓等活動，充分用好“檢答網”作為研究解決法律疑難問題，著力解決自身業務緊迫、突出的能力問題；二是廣泛涉獵。注重學習的實用性和實踐性，通過案例培育、實務練兵的方式在一線提升自身素質。案例培育方面，廣泛從《人民檢察》《檢察日報》中汲取、剖析優秀案例養分，理解個案背后反映的思想精髓，觸發理念轉變推動實踐提升。實務練兵方面，積極參加疑難復雜案件庭審觀摩、研討沙龍活動、公訴人比賽等，不斷在實戰中反思不足，快速成長；三是認真總結。要在辦案中不斷總結，通過辦理疑難、復雜、有影響性案件，發現深層次問題，預防、解決檢察管理、司法辦案中的問題。

現代青年：目前海南自貿港的發展對人才的需求非常大，那么在你看來，海南在人才引進方面做的如何呢？又有哪些方面還有待提升呢？

閆宇輝：海南在人才引進方面實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，堅持人才培養引進“雙輪”驅動戰略，切實發揮出人才倍增效應。但是在提升方面我覺得要實行兩手抓，把引進、培養、使用外地人才與本地人才相結合，共同推進海南自貿港建設。