□ 本刊記者 郭寧虎
“子規(guī)夜半猶啼血,不信東風喚不回?!边@樣一句表達理想和信念的古語,同樣適合詮釋在平凡工作崗位上創(chuàng)造出不平凡成績的晉西工業(yè)集團防務(wù)裝備事業(yè)部機械加工分廠共產(chǎn)黨員、高級工程師忽東風。
憑借著吃苦耐勞、樂于奉獻的精神和過硬的技術(shù)本領(lǐng),忽東風從一名普通員工成長為機械加工專家。當一次又一次走向聚光燈、登上實至名歸的榮譽領(lǐng)獎臺的時候,他卻說:“黨和人民給我的太多了,我為黨和人民做得還不夠,我一定要繼續(xù)努力攀登新的高峰,爭取作出更大貢獻?!?/p>
今年“五一”前夕,忽東風被授予全國五一勞動獎?wù)隆_@是他“追逐夢想、追求極致、傳承工匠精神”的結(jié)果。
“不想當將軍的士兵,不是一個好兵。我的夢想是,創(chuàng)新超越,點亮自己,有一分熱,發(fā)一分光?!?/p>
工友們說,以“老黃牛”精神業(yè)精于勤努力奮斗,是忽東風的一個顯著特點。忽東風參加工作17年,總是努力鉆研業(yè)務(wù)技能,牢記“強軍報國”核心使命,帶領(lǐng)工友們不斷攻克技術(shù)難關(guān),推動工藝創(chuàng)新。
翻開忽東風厚厚的工作筆記本,上面密密麻麻記錄著他每天的工作,有些是技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)思,有些是科研創(chuàng)新的“金點子”。忽東風說:“這些天,我正在編寫培訓資料。我們單位經(jīng)常舉行技術(shù)講座和技術(shù)競賽,我就想把我的一些想法和實踐拿出來與工友們共同探討,既能幫助別人,也能啟迪自己。軍工產(chǎn)品要求很嚴格,可不能有半點馬虎?!?/p>
今年38 歲的忽東風,是一個踏實肯干的棒小伙。2006年,他從山西機電職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)進入晉西工業(yè)集團,成為一名一線零部件加工工人。由于生產(chǎn)的產(chǎn)品比較單一,而且又有專門的工藝技術(shù)人員,因此忽東風平時很少接觸編程理論。但忽東風并不滿足于生產(chǎn)中的“照貓畫虎”和按圖紙要求來車、銑加工產(chǎn)品,想著追求技術(shù)革新和節(jié)約成本。

忽東風說:“技術(shù)研發(fā)是企業(yè)中不可或缺的一部分,不僅可以節(jié)約成本,還能提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率。好的技術(shù)方案,可以讓工作事半功倍?!?/p>
為了提高自身素質(zhì),快速成長為新時代的“知識型員工”和“技能型人才”,忽東風除了虛心向老師傅請教,在干中學、學中干以外,還把理論指導和實際操作相結(jié)合。他有一個特性,凡事獨愛問一個為什么,努力把工作做到極致。若生產(chǎn)中出現(xiàn)問題,他就在理論上找方法,用理論說服自己,用科學指導實踐。
忽東風說:“創(chuàng)新發(fā)展,能夠強企增效。”憑著一股“不認命、不服輸”的頑強精神,忽東風在較短的時間內(nèi)就成長為“公司青年標兵”和“兵器技術(shù)能手”。
多年來,他參與國家試驗項目8項,工藝改進創(chuàng)新50 多項,解決了許多關(guān)鍵項目和關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)性難題。如《忽東風薄壁筒類零件操作法》,該操作法主要創(chuàng)新特點為:加工薄壁筒類零件,加裝芯軸增加工件工藝剛性,減少了加工因切削力、工件內(nèi)應(yīng)力等引起的變形、加工尺寸不易保證等問題;解決了加工后,工件在切斷后磕碰、操作安全等問題;加工有色金屬選用聚晶金剛石刀具,比用高速鋼、硬質(zhì)合金等刀具更鋒利,刀具壽命長,產(chǎn)品表面質(zhì)量高,加工尺寸更穩(wěn)定。此操作方法,為薄壁筒類零件加工提供了新的工藝指導,被中國兵器集團公司評為第四屆創(chuàng)新大賽“特色操作法”,并廣泛推廣應(yīng)用。
“一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我們的目標是,‘聚天下英才而用之’,把大家都帶動起來,追逐夢想,追求極致,傳承工匠精神?!?/p>
2020年,由山西省人力資源與社會保障廳命名的“忽東風技能大師工作室”和山西省國防科工辦工會命名的“忽東風職工創(chuàng)新工作室”正式掛牌成立。為了實現(xiàn)技能人才的倍增效益,忽東風勇敢掛起“招兵旗”,“廣納賢才”,以“技能傳承、技能攻關(guān)、技能創(chuàng)新”為目標,提升員工職業(yè)素養(yǎng)和技能,建立形成多門類、多產(chǎn)業(yè)、多技能的高質(zhì)量高技能的人才隊伍。這個工作室起到了很重要的示范、引領(lǐng)、帶動作用,成為企業(yè)生產(chǎn)的一個高品質(zhì)傳動軸。
為了讓員工在工作室真正學到有用、實用的知識,忽東風翻閱大量的專業(yè)知識,并結(jié)合自己的操作實踐,寫出許多針對性很強的教案。
忽東風說:“追逐夢想,追求極致,傳承工匠精神,是我們這個工作室的團隊文化。干我們這個工作,我覺得就是要追求極致,要把產(chǎn)品做得更好,要把這種不服輸?shù)膭艃簜飨氯??!?/p>
憑借“擇一事終一生”的執(zhí)著專注和“干一行愛一行專一行”的精益求精,忽東風和工友們瞄準目標一起向上攀登。
有一種產(chǎn)品由于螺紋端頭牙的寬度是由零逐漸增加的,所以牙的頭部是尖的。這樣加工螺紋后易出現(xiàn)毛刺和飛邊,從而影響螺紋的裝配和使用。忽東風通過查閱資料和實踐,總結(jié)出了《宏程序螺紋切削及用螺紋車刀去頭操作法》。通過宏程序應(yīng)用將有規(guī)律的形狀或尺寸用最短的程序表示出來,具有極好的易讀性和易修改性。而且在實際操作中,數(shù)控機場在執(zhí)行此類程序時,生成程序更快捷、反應(yīng)更靈敏。
忽東風說:“傳承工匠精神,把員工都帶動起來,能幫助我們解決生產(chǎn)中的難題,既保證生產(chǎn)進度,又提高產(chǎn)品合格率,還能做到安全文明操作。”
忽東風率領(lǐng)工友們向生產(chǎn)深度和廣度進軍,追逐夢想,追求極致,不僅加快了企業(yè)科研生產(chǎn)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)化,還為企業(yè)每年節(jié)約生產(chǎn)成本數(shù)百萬元。
“路越走越寬,火越燒越旺。我的榮譽是黨給的,我要把榮譽變成動力,像蠟燭一樣一燃到底,終身閃亮?!?/p>
梅花香自苦寒來。經(jīng)過艱苦努力,忽東風已成為我國兵器工業(yè)集團關(guān)鍵技能帶頭人,2010 年獲“兵器技術(shù)能手”,2011 年獲“山西省青年崗位能手”“中央企業(yè)技術(shù)能手”,2012 年獲“全國青年崗位能手”,2014 年獲“山西省國防工辦‘十大杰出青年’”“山西省享受政府津貼高級技師”“山西省‘三晉英才支持計劃拔尖骨干人才’”,2019 年獲“山西省國防科技工業(yè)技術(shù)能手”“山西省國防科技工個人一等功”“山西省國防科工技工業(yè)‘五一勞動獎?wù)隆保?022 年獲山西省五一勞動獎?wù)隆?/p>
面對諸多榮譽,忽東風不驕不躁。他說:“我的榮譽是黨給的,我要變榮譽為動力。榮譽只能是對過去的肯定,不能代表現(xiàn)在,更不能代表將來。人需要不斷努力、不斷奮斗,才會活得有意義。”
對于自己的研究成果,忽東風總是第一時間拿出來與工友分享。“薪火相傳,木鐸長鳴?!苯Y(jié)合自己的工作技能,忽東風總是以“傳幫帶”的形式,助工友快速成長。
忽東風的徒弟喬紅剛和石斌,是兩個善學肯干的棒小伙。自從拜忽東風為師后,總是早進廠、晚歸家。忽東風與兩人簽訂了“導師帶徒”培養(yǎng)責任書。針對喬紅剛有一定的機床理論基礎(chǔ),著重對喬紅剛進行數(shù)控設(shè)備加工、數(shù)控機床手工編程及電腦編程、零件加工工藝的培養(yǎng)和三維制圖軟件使用的講授;對石斌主要結(jié)合自己日常負責的零部件生產(chǎn),指導學習零件的加工流程。通過一段時間的培養(yǎng),喬紅剛和石斌成長很快,兩人勤學好問,不僅實際操作進步很快,理論水平也有了很大提高?,F(xiàn)在,喬紅剛已經(jīng)成長為公司級技能帶頭人,石斌也成長為部門級技能帶頭人。兩人都是廠里的技能骨干,承擔著廠里的高難度技能操作。
忽東風帶領(lǐng)徒弟們積極參加技能比賽。結(jié)合技能競賽,介紹比賽過程,練習比賽樣題,做好比賽準備。在他的帶領(lǐng)下,徒弟們“八仙過海,各顯神通”,彰顯出了超強技能。徒弟石斌在晉機公司舉辦的首屆職工技能競賽中獲得UG 和加工中心操作工比賽雙第一。劉冉冉和武清華在全國刀具應(yīng)用技術(shù)大賽中取得了第三名和三等獎的好成績。
忽東風說:“傳承工匠精神,是我們工作室的團隊文化。我是共產(chǎn)黨員,我覺得我有責任把大家都帶動起來,像蠟燭一樣一燃到底,終身閃亮?!?/p>
心聲
我記得有一位哲人道:“真正有志者,則會把自己的一切融匯到集體之中?!焙鰱|風就是這樣一個人。
忽東風深耕技藝,鑄匠于心,認真對待工作中的每一個細節(jié),不斷創(chuàng)新技藝方法,刻苦鉆研并攻克了生產(chǎn)中的一個又一個技術(shù)難題。
俗話說:“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來?!焙鰱|風的成功,就在于勤于創(chuàng)造,勇于奮斗,在平凡的崗位上創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績。
我覺得忽東風師傅的話說得很好,我們大家都應(yīng)該行動起來,有一分熱,發(fā)一分光,像蠟燭一樣一燃到底,終身閃亮。
——北方自動控制技術(shù)研究所 張靈霞