夏婳
凌云的公司新來了一位財務人事主管,屬于是上級單位的黨員下基層。他長得矮小精瘦,講話扯著脖子,嗓門兒巨大。新官上任三把火,這家伙剛來就把公司上下鬧得人仰馬翻的。
公司是搞運輸的,在小城當屬行業第一,業績年年增長,原來計劃繼續招人擴大經營。新主管一來,要求各部門人員寫一份日常工作職責報告。結果發現,居然不需要再聘新人了。經營倒是要繼續擴大,每個人的工作量都有所增加。這個做法合理不合情,大家敢怒不敢言。
新主管還關注辦公環境。因為公司里司機多,他們喜歡抽煙,公司里到處都烏煙瘴氣。新主管在公司輔樓的偏僻角落專門設置了抽煙區域,讓有需要的人去那里吞云吐霧,同時給每個辦公室添置了很多綠色植物。這一點深得人心,雖然煙民們不太愿意。
第三把火燒到了各項支出上。新主管直接砍掉很多支出項目,留下的也盡量打折,差旅住宿費等都比以前大幅縮減。同事們怨聲載道,背地里開始叫他“鐵公雞”。真的是很形象。
凌云免不了受到波及,心中也有怨氣,但胳膊擰不過大腿,只有服從的份兒。她每次路過抽煙區,看到“鐵公雞”在那里抽得陶陶然的,心里漸漸對他有了別樣的感受。
公司一直堅持做一項公益活動,就是協助海外華僑團體資助山區貧困生。凌云負責接待華僑代表,安排代表們的膳宿并組織車隊將贈送物品送達。這次,凌云有些犯難。根據“鐵公雞”的新規定,華僑代表原來的住宿費是超額的,可是各大酒店對外籍人員的住宿費用標準是不同的。凌云決定去跟“鐵公雞”解釋,感覺應該可以通融。
“鐵公雞”聽了:“華僑做公益?為什么要我們付住宿費?”
凌云一愣,本以為只討論超出部分,誰知這“鐵公雞”居然全盤否定!凌云想了想說:“多年來一直這樣操作的,這屬于我們對做公益的支持。如果跟華僑去要這一點兒費用,該多打擊人家做公益的積極性!”
“我們的支持已經體現在提供車隊上了,他們做公益就應該做好這部分支出的預算!”“鐵公雞”絲毫不動搖。
凌云有些生氣:“換個立場想想別人吧,人家從國外舟車勞頓千里迢迢來做公益……”
“鐵公雞”忙著出去開會:“這和立場沒關系,涉及公司制度和原則問題?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2023/06/16/qkimagesbhyabhya202305bhya20230519-1-l.jpg"/>
看著“鐵公雞”匆匆而去的背影,凌云十分懊惱。華僑代表后天就到,酒店的房間訂還是不訂?究竟該以誰的名義訂?凌云心神不寧地思前想后,覺得怎么做都不合適,怎么做都是錯,這個“鐵公雞”簡直……
快下班時,“鐵公雞”居然出現在凌云的辦公桌前,遞給凌云一個信封:“這是你要的預付款!”凌云有些喜出望外——“鐵公雞”也不是鐵石心腸。
月底,凌云把單據和剩余款詳細列好,交給財務。財務說賬上沒有這項預支付,而且這個也無法報銷,不符合新的財務制度。凌云暈了,怎么可能?“鐵公雞”給的真金白銀都花出去了。她想起當時“鐵公雞”的確沒讓自己簽名,難道這錢來自“鐵公雞”的私人口袋?這錢說來不多也不少,在他們的小城,快趕上小半月基本工資了呢。
凌云急匆匆地跑去求證,“鐵公雞”在辦公桌后坐著,姿勢是在抽煙,手中卻是空的。凌云遲疑地問道:“那個華僑的住宿預付款……”
“鐵公雞”抬頭看到是凌云,有些不好意思地收回裝模作樣的手:“不夠嗎?差多少我補給你。”
“財務說公司賬上沒這項支出,錢是你自己出的?”
“誰出的不一樣?都是做公益?!薄拌F公雞”不以為意地答道。
“可是……”
“可是什么?挺好的,幾個月沒煙錢了,這么多年的煙癮還有可能因此戒了呢……”“鐵公雞”扯著脖子,嗓門兒又高昂起來,手依然習慣成自然地伸向嘴邊。
凌云百感交集,忽然覺得新主管不僅像鐵公雞,還很有公雞斗志昂揚、盡心盡責的精神呢!
[責任編輯 易小元]