錨定振興新突破 助企紓困解難題

最近，遼寧組織開展“領導干部進園區進企業 服務振興新突破”專項行動，萬名以上領導干部深入園區、企業，全力助推企業發展、產業振興、經濟增長。

省市縣一體實施，覆蓋各類市場主體。省（中）直單位安排主要負責同志一對一聯系服務省級以上園區，安排領導班子成員、內設機構負責同志一對一聯系服務重要大中型國有企業、非公有制企業；市縣層面，每市選派不少于200名縣處級以上領導干部、每縣（市、區）選派不少于100名鄉科級以上領導干部參加聯系服務工作，既服務重大項目、規上工業等重點企業，又服務困難相對突出的各類中小微企業和個體工商戶，確保有效覆蓋各類市場主體。

多方位聯系服務，助力企業紓困解難。緊密結合全面振興新突破三年行動重點工作，圍繞六個方面任務開展聯系服務，主要包括：推動政策落實，幫助用足用活用好黨中央、國務院及省委、省政府穩經濟、助企紓困決策部署和一攬子政策措施，研究解決制約企業發展的政策性、機制性問題。推動項目建設，幫助聯系引進優質項目，促進完備產業鏈條，健全產業體系，推動擬建項目盡快立項開工，在建項目實現早日投產達效，停建緩建項目處置盤活。推動問題化解，幫助反映、辦理合理訴求意見，切實解決實際困難和問題。推動企業發展，發揮部門職能、人才及各方面資源優勢，提供專業志愿服務，暢通政企溝通渠道、加強人才資金技術引進、防范化解各類風險，推動提質增效升級，增強創新活力，實現健康發展。推動營商環境改善，了解存在的濫用行政權力、增加企業負擔、侵害合法權益、設立隱性門檻、限制公平競爭、不擔當不作為、違法違紀等問題，及時將發現的問題反映有關部門，推動問題整治，助力打造公平、公開、透明的營商環境。推動黨建工作，推動企業黨組織、群團組織應建盡建，切實增強黨組織政治功能和組織功能，在凝聚職工群眾、帶頭攻堅克難、助力企業經營發展中發揮戰斗堡壘作用，以黨建引領助推企業高質量發展。

高標準組織推進，確保工作一貫到底。省市縣分級組建專項行動工作專班，黨委、政府有關領導同志專門負責，組織、機關工委、發改、工信、商務、營商等多部門參與，加強教育培訓，強化工作調度，有序推進專項行動組織實施。建立問題訴求分級分類解決機制，按事權落實屬地辦理責任，建立問題、任務和責任清單，明確辦理化解部門、責任人和時限要求，實行銷號督辦管理。各級組織人事部門直接參與到干部選派、監督檢查、考核評估等工作中，把專項行動作為發現、培養、鍛煉干部的重要途徑，以正確用人導向引領干事創業導向。加強工作調度和考核問效，把專項行動開展情況和工作成效作為各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核和工作實績考核、領導班子和領導干部年度考核重要內容，把“問題化解率”“企業增長率”“企業滿意率”作為衡量專項行動成效的重要參考，切實傳導壓力、激發動力，大力營造尊重企業家、尊重創業者，全社會助力企業健康發展的濃厚氛圍。

（遼寧省委組織部供稿）

本欄編輯／孫宏波