崔焱
中化環境成立于2011年,是中國中化發展環境科學的綜合業務平臺。自成立伊始,中化環境就以“創造價值、追求卓越”為企業核心價值觀,專注服務于綠色工業循環、綠色農業循環,重點布局環境治理、節能低碳、資源循環三大領域,在“雙碳”目標下主動作為和擔當。以中化環境“化工園區污水處理業務”為例,用先進的綠色環保技術和運營理念,著力從根本上解決高濃度難降解、難生化廢水治理等難題,進而實現運營停滯或被環保督查的工業園區水廠技術改造及其達標運營。
這些年來,中化環境始終以“為政府、企業、社會創造價值”為理念,以技術創新、模式創新、管理創新與政府生態環保需求緊密結合,開創性地創造了化工園區污水治理的全流程管控新模式,廣受業界好評。近期,中化環境承擔的揚州化雨青山污水廠項目獲評“中國工業大獎提名獎”榮譽稱號。
生態環境治理是一項利國利民利長遠的事業,具有極為顯著的公共性、公益性和正外部性。可以說,環境治理本質上是一項“利他”的事業,是以價值實現為使命追求的事業。縱觀我國環保事業改革發展的歷史邏輯,與經濟社會發展一樣,環保事業同樣經歷了從粗放型外延式發展轉向集約型內涵式發展轉變的艱難歷程,這既是技術路線的選擇,也是時代發展的必然。
進入新時代新征程,在推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長方面,中化環境將環保事業當作一項前置性、基礎性和長遠性的事業來抓。結合近年來中化環境的具體實踐,就價值創造談以下四方面的看法。
中化環境堅持科技驅動發展,目前已經形成了1名中國工程院院士領銜,3名國家勘察設計大師、12名國務院特殊津貼專家及各類專業人才組成的科技人才梯隊,并榮獲18項國家科技獎,建成了10個省部級以上研發平臺,構建了領先的科技創新體系。依托中國中化材料科學和生命科學的產業背景,在化工園區平臺上,從解決水、固、土、氣的污染治理入手,逐步推動技術創新,實現水固土氣污染減量化、節能低碳乃至資源循環。中化環境持續構建以園區環境綜合治理為核心的工業循環利用技術體系和服務模式,依靠關鍵核心技術解決了一批制約行業可持續發展的重大共性難題,為提升國家環境系統治理特別是工業環保水平發揮了重要作用,充分發揮了央企在競爭性行業的示范引領帶動作用。
中化環境以聚焦綠色化工、發展工業循環為主,同時探索綠色農業循環,構建“三段三化兩循環”發展模式,探索“工程+運營+咨詢+系統解決方案”商業模式,成功打造了一批示范項目。在鄉村振興領域,中化環境發揮了農殘糞污處理及土壤修復技術優勢,以“種養循環”模式,幫助地方實現環境優美和產業興旺的鄉村振興示范模式,相關縣市被評為“鄉村振興示范縣”;同樣是在競爭領域,憑借技術創新和模式創新,中化環境使自己與眾多民營和地方環境企業建立差異化競爭和創新競合關系,以協同發展、引領示范的作用帶動行業的健康、高質量發展。
中化環境致力于打造卓越運營管理文化、管理理念和標準,強化精益運營和精益管理,并以中國中化FORUS領跑者體系打造HSE核心競爭力,以OKR管理工具打造價值創造為本的高績效文化,不斷夯實高質量發展根基,提升企業運營績效和卓越運營管理水平,并取得了快速發展。公司業務起步于2018年秋季,5年來已發展至3000余名員工、100多億元資產、60億元左右營收的企業規模,在工業全水系統、固危廢治理、大氣治理、土壤修復、化工園區環評、污染監測等領域構建了示范項目,形成了能力布局。創新創業的管理實踐成功案例入選“清華大學經濟管理學院案例庫”。
中化環境以高質量黨建引領企業高質量發展,心懷國之大者,著力踐行以新時代中國中化“精氣神”為核心的企業文化體系,并與長期堅持的“以員工全面發展引領企業高質量發展”的核心經營理念相融合,充分發揮企業文化凝心聚力的作用,以家國情懷和高政治站位推動環保事業發展。中化環境以“人才興企”計劃為核心,通過實施“強將工程”“科學家工程”“能匠工程”三大人才工程,打造具有企業家精神的管理人才隊伍、具有科學精神的科技人才隊伍和具有工匠精神的專業人才隊伍。
理念是行動的先導,價值是實踐的指南。黨的二十大報告提出,中國式現代化是人與自然和諧共生的現代化。中化環境愿與廣大環境企業、從業者、有為政府一道,統籌服務推進產業結構調整、污染治理、應對氣候變化,協同推進降碳、減污、擴綠、增長,不斷實現人民群眾對美好生活的向往,為碧水藍天和食品安全,為建設人與自然和諧同生的美麗中國,堅持不懈,創造價值,追求卓越。