許忠玉 任志梅
有什么樣的班主任就有什么樣的班級,班主任在班級管理中起到至關重要的作用。一位優秀的班主任能成就一個良好的班集體,但是班主任工作千頭萬緒,班級管理方法千差萬別,管理的水平也參差不齊,只有采取科學的管理方法,才能為學生營造一個良好的學習、生活、育人環境。作為新世紀的小學班主任,肩負著培養未來所需人才的重任,因此,必須要發揚與時俱進、開拓創新、踔厲奮發、為夢想而奮斗的精神,認真學習、掌握和運用新課程標準所倡導的教育教學理念指導教育教學實踐。
“情感管理”是以學生為本的管理方法,它注重管理者和被管理者之間的情感交流和溝通。管理者通過與被管理者感情的交流,把握被管理者的情緒情感體驗,激發被管理者的內驅力,創設和諧寬松的育人環境,從而使活動完成得更有效。其特點是管理者注重被管理者的內心世界,誠心誠意地相信被管理者并且經常激勵被管理者取得成功。
鑒于此,筆者把“情感管理”運用到班級,成為“班級情感管理”。這是把“情感管理”的理論和管理方法運用到班級管理的實踐中去,以班級組織為依托,結合學生情緒情感的心理年齡特征,通過加強師生互動和情感交流、創設和諧的人際關系、調控學生、班級“積極情緒”,加強凝聚力和向心力,激發學生的情感體驗,以此促進學生自身的發展和班級整體的發展。具體地說,就是在班級管理活動中,班主任把握時機對學生所作的充滿情感色彩的,旨在促進教育的激發式鼓勵;通過創設某種生動形象的情境,運用激勵性評價語言,喚起學生的情感體驗;激發學生積極的情緒、情感,規范約束自己的行為,與人為善,和諧相處,共同進步,進而達到班級管理的目的。“情感管理——為愛啟航”是筆者在班級管理中的一種嘗試和實踐。
一、班級管理主體和客體的相互融洽
“班級情感管理”強調作為管理者的教師與作為被管理者的學生之間的“平等對話”關系,這種“平等對話”不僅僅是指二者之間的狹隘的語言談話,也是指雙方的“敞開”和“接納”,是對雙方的“傾聽”,是指雙方互相包容、共同參與的關系。這種平等對話更多地是指相互接納和共同分享,指雙方心靈的互動和精神的互相引領。教師的管理主體地位與學生的管理客體地位之間的界線被淡化,師生在班級管理過程中相互交融,促進學生主體性的充分發展,使學生真正成為自己的主人,班級的主人。
二、注重學生情感和情緒的體驗
“班級情感管理”要求班主任要把握學生情緒情感的年齡特征,正確對待他們的情緒變化。小學生的生活是充滿情緒色彩的,他們只有在積極的情緒狀態下才對教育活動感興趣。班主任在管理活動中要有意識地設計有關的情境,如組織主題班會、開展班級游戲活動激發學生的情感,尤其是組織各種實踐活動讓學生在社會、科學、體育、藝術中反復感受,使其具有實際的情感體驗。
三、讓愛溢滿整個班級,滋潤學生的心田
沒有愛的教育顯得蒼白無力,沒有愛的學生也顯得毫無生機,沒有愛的班級猶如一盤散沙,素質教育的航船也顯得動力不足。只有扎根在情感教育的土壤中,沐浴著愛的春風才能結出健康的果實。因此,班主任要把愛撒滿整個班級,讓學生生活在愛的包圍之中,不斷的完善自我、發展自我、成就自我。
四、用班主任的激情喚醒學生的激情
班主任積極的活動因素與激勵評價能激起學生的學習興趣與熱情,尊重、鼓勵、欣賞學生的積極情感能喚起學生的激情。班主任在教育活動中首先要保證自身充滿激情,以自身的感染力去點燃照亮學生的心靈火種,給學生以巨大的感染力,這種力量是深刻而持久的。正如烏申斯基所說的那樣,班主任的情感和人格魅力,對學生的影響是任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都無法替代的一種教育力量。
愛是教師的天職,愛是教育的靈魂,有愛才會傾注滿腔熱忱,有愛才能叩響學生的心靈。古今中外,成功的教育家都有一個共同的特征,那就是熱愛學生,以情動人,以情育人,以情感人。在班級管理的實踐中,筆者深深地體會到:班主任應成為學生的“主心骨”“貼心人”和“知心朋友”。在思想上要幫助他們,學習上要啟發他們,生活上要關心他們、關注他們,活動上開發他們,放手與自主相結合。班主任要把對工作的責任感化作對學生健康成長的愛心與呵護,這是班主任工作的內驅動力。高爾基曾說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,才能教育孩子?!苯處熤挥薪o予學生愛,蹲下身子,與學生站得一樣高,才能使學生由被動接受教育轉化為主動接受教育。
筆者班內有一位女生,父母離異,平時與爺爺奶奶生活在一起。她始終悶悶不樂,融入不到班集體之中。日常行為規范檢查中她也多次給班級扣分,同學們有點疏遠她,她也有些自暴自棄。筆者多次主動接近她,與她談心。開始,她什么也不肯講,到后來才慢慢敞開心扉,她說:“想學好,可力不從心,基礎太差;年邁的爺爺奶奶供我上學不容易,可我就是很難約束自己?!睘槭箷灾岳?,動之以情達到預期效果,筆者先從她身上的閃光點為出發點,借此與她的爺爺奶奶多次交談、溝通,爺爺奶奶從開始對她不滿,到自責與理解,甚至感動得直流淚。時光飛梭,一個學期下來,她在筆者和大家的關懷、關愛下,也像其他學生一樣健康快樂地成長了。
蘇聯教育家贊可夫指出,教學法必須觸及學生的情感領域,觸及學生的精神需要,才能發揮高度有效的功能。因此,班主任任何時候都必須把“以愛動其心,以情領其生”作為治班準則,并且要善于誘發學生的情感體驗,逐步培養學生善感的心靈。只有這樣,學生才會熱愛班主任,尊重班主任,把這種情感轉移到大力支持班主任的班級管理工作中去;也只有這樣,才能培養出一個和睦友愛、團結向上、和諧溫馨的班集體。
大愛無痕、重任擲地有聲。從教以來,筆者一直擔任班主任職務,發自內心地喜歡班主任工作,并始終默默地堅守在這一平凡的崗位上。多年的育人經驗也使筆者的教育理想“每個孩子都能在愛的沐浴下健康、安全、快樂地成長;每位教師都能人盡其才,盡善盡美;每所學校都有自己的辦學品位”得到進一步詮釋和升華。
孟子曰:“愛人者,人恒愛之,敬人者,人恒敬之?!鼻楦薪逃菫閻蹎⒑降慕逃谴騽尤诵南业慕逃?,是震撼人心靈的教育,是催人上進的教育。它的效果是漸進的、積極的、積累的、影響人一生的,是令人終身難忘的。