《婦女權益保障檢察公益訴訟典型案例》

2022年11月23日，為認真落實修訂后《婦女權益保障法》有關規(guī)定，最高人民檢察院會同中華全國婦女聯(lián)合會聯(lián)合選編了10件婦女權益保障檢察公益訴訟典型案例，面向社會公開發(fā)布。

這些案例，都是一些單位、企業(yè)、個人對婦女權益的侵犯和傷害，反映出社會上存在一些漠視婦女權益的現(xiàn)象和問題。最終，這些侵犯和傷害婦女權益的單位、企業(yè)和個人，都受到了法律的懲處，付出了應有的代價。

保護婦女合法權益，一方面需要廣大婦女都知法、懂法，懂得拿起法律武器保護自己；另一方面，也需要執(zhí)法部門、婦聯(lián)組織，加強協(xié)作配合，形成保護合力，為更好維護婦女合法權益、促進婦女全面發(fā)展提供有力法治保障。

案例一：陜西省成陽市渭城區(qū)人民檢察院督促保護婦女勞動權益行政公益訴訟案

【基本案情】陜西省咸陽市渭城區(qū)多家超市、商場等女職工較多的單位存在保障女職工勞動權益不到位的問題，如未保障哺乳假，對懷孕、哺乳期女職工安排加班、夜班；未組織定期體檢，未將體檢時間計入勞動時間，未承擔全部體檢費用；未制定或落實預防、制止女職工在勞動場所遭受性騷擾的制度，損害了廣大婦女勞動權益。

案例二：貴州省納雍縣人民檢察院督促保護婦女勞動和社會保障權益行政公益訴訟案

【基本案情】貴州省畢節(jié)市納雍縣域內(nèi)四家大型超市聘用女職工比例高達93%，存在著未依法為女職工繳納社會保險、未按規(guī)定對法定節(jié)假日工作的女職工給付3倍工資、未在三八婦女節(jié)給女職工放假半天、違規(guī)安排哺乳期女職工值夜班等行為，侵害了婦女勞動和社會保障權益。

案例三：北京鐵路運輸檢察院督促整治婦女就業(yè)歧視行政公益訴訟案

【基本案情】北京市海淀區(qū)部分用人單位在網(wǎng)絡招聘服務平臺上發(fā)布含有“男士優(yōu)先”“限男性”等性別歧視性內(nèi)容的網(wǎng)絡招聘信息，海淀區(qū)某人力資源服務機構以提供網(wǎng)絡招聘服務平臺為服務方式，在為勞動者求職和用人單位招用人員提供服務的過程中，對用人單位提供的含有性別歧視性內(nèi)容的網(wǎng)絡招聘信息進行平臺發(fā)布，未盡到審核義務。用人單位和人力資源服務機構的上述行為，侵犯了婦女平等就業(yè)的合法權益，損害了社會公共利益。

案例四：上海市松江區(qū)人民檢察院督促保護殘疾婦女平等就業(yè)權行政公益訴訟案

【基本案情】2022年5月，上海市松江區(qū)的上海某置業(yè)公司、上海某園林公司在面向全區(qū)殘疾人推出的就業(yè)招聘中對崗位性別進行了限定，限招男性，然而崗位并不屬于國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位，未充分保障殘疾婦女平等就業(yè)權，損害了社會公共利益。

案例五：江蘇省濱海縣人民檢察院訴王某紅侵犯孕產(chǎn)婦生育信息刑事附帶民事公益訴訟案

【基本案情】2016年至2020年期間，被告王某紅利用自己在江蘇省濱海縣某鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的工作便利，為獲取非法利益向他人提供孕產(chǎn)婦、新生兒等生育信息計25124條。上述信息被轉(zhuǎn)售給當?shù)啬笅氲旰蛢和瘮z影館，用于定向推銷母嬰產(chǎn)品、新生兒照相等產(chǎn)品或服務。王某紅從中非法獲利人民幣33200元。

案例六：江西省樟樹市人民檢察院督促整治低俗廣告貶低損害婦女人格行政公益訴訟案

【基本案情】2021年8月1日，江西某公司委托某科技公司對婦炎潔女性個護保養(yǎng)系列產(chǎn)品提供運營、策劃、推廣、銷售等服務。2022年4月30日，該科技公司在天貓婦炎潔官方旗艦店推廣銷售“婦炎潔玻尿酸玫瑰滋養(yǎng)洗液”產(chǎn)品時，在商品詳情頁面的廣告宣傳中使用“洗出‘少女粉黑！暗沉發(fā)黑，遭伴侶嫌棄”等大量低俗、惡俗、媚俗用語，貶損婦女人格尊嚴，造成了惡劣社會影響。

案例七：新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州人民檢察院督促保護農(nóng)村婦女土地承包經(jīng)營權行政公益訴訟案

【基本案情】新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州（以下簡稱博州）溫泉縣甲鎮(zhèn)某村村民周某蘭、周某紅分別于1987年2月、1989年1月外嫁至博州博樂市乙鎮(zhèn)，并將戶口隨遷至該鎮(zhèn)。戶籍遷出后，甲鎮(zhèn)人民政府遂將二人承包的土地承包經(jīng)營權收回（每人7.2畝，共計14.4畝），而乙鎮(zhèn)人民政府未向周某蘭、周某紅分配相應土地。二人為此多次向甲鎮(zhèn)、乙鎮(zhèn)、溫泉縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門反映歸還土地承包經(jīng)營權事宜，一直未得到有效解決。

案例八：江蘇省寶應縣人民檢察院督促落實涉家庭暴力婦女強制報告行政公益訴訟案

【基本案情】2020年6月24日，江蘇省寶應縣金某某親屬至寶應縣婦女聯(lián)合會（以下簡稱婦聯(lián)）反映，稱金某某（智力殘疾四級）被丈夫郝某某毆打致傷。醫(yī)療機構就診證明顯示：金某某受暴力后全身多處瘀斑、腫脹，診斷病情為“多發(fā)性擊打傷”。經(jīng)初步了解，接診醫(yī)院發(fā)現(xiàn)殘障婦女遭受暴力毆打而未報警。進一步調(diào)研發(fā)現(xiàn)，縣域近87%的醫(yī)療機構未落實強制報告制度，行政機關監(jiān)管不到位。

案例九：廣東省清遠市清城區(qū)人民檢察院督促加強反家庭暴力聯(lián)動履職行政公益訴訟案

【基本案情】2021年9月以來，廣東省清遠市清城區(qū)無業(yè)人員李某（化名）因索要錢財未果，多次毆打妻子馬某（化名），并通過摔馬某手機等方式威脅馬某不許向他人求助。馬某曾以報警、聯(lián)系社工等方式向有關部門求助，但有關部門未充分告知其救濟途徑和權利，對李某以勸解、口頭警告為主。馬某因長期受到李某的威脅和毆打，為躲避家暴曾與三個女兒短暫露宿街頭，身心遭受較大傷害，其合法權益持續(xù)處于受侵害狀態(tài)。

案例十：浙江省嘉善縣人民檢察院督促保護婦女隱私權益行政公益訴訟案

【基本案情】2013年至2022年3月，浙江省嘉善縣某公司在女性員工不知情的情況下，在女更衣室內(nèi)安裝監(jiān)控攝像頭，并通過公共大廳監(jiān)控顯示屏實時顯示更衣畫面。因監(jiān)控攝像頭安裝在更衣室角落隱蔽處，部分女性員工就職時間較短未及發(fā)現(xiàn)便已離職，部分女性員工心存顧慮選擇沉默，負有監(jiān)管責任的行政機關在日常檢查中更多關注場所公共安全。近十年間，公司數(shù)百名女性員工更衣過程被攝像頭拍攝記錄并在公共區(qū)域顯示，嚴重侵犯婦女隱私權。