企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合探究

王琳

在基層黨建工作的建設中，結合生產經營管理的目標，要明確企業基層黨建思想政治工作的戰斗堡壘作用，加強對黨建廉政建設和生產經營活動的有機融合，為企業的經濟發展夯實基礎。落實到具體實踐中，企業基層黨支部建設要將黨建思想政治工作作為落腳點，堅持與生產經營管理相結合，采取有效的措施方法，改進不足問題，拓寬發展局面，提高企業的生產水平、發展效益。

一、企業基層黨建思想政治工作問題

企業基層黨建思想政治工作和生產經營管理的有機融合，要切實地解決目前在新時期環境下企業基層黨建工作中存在的不足問題，目前在黨建思想政治工作領域內，內容增多，難度加大，企業的基層黨建思想政治工作的機制落后。在黨建思想工作中，各方主體的積極性有待進一步的激活，在企業的現代化管理中，基層黨建思想政治工作是重要的組成部分，其本職的職能沒有切實體現出來，處于被動局面下，黨建思想政治工作的應有戰斗力能量有限，運用到企業的生產經營管理活動中，沒有發揮出其應有的載體功能。因此企業有必要在基層黨建思想政治工作的實踐中，探究與生產經營管理相結合的方法、路徑，順利地展開基層黨建與生產經營管理相結合的活動，提高企業的生產水平、發展效益。

二、企業基層黨建思想政治工作與生產經營管理的結合措施

（一）充實骨干力量

在企業的發展中，班子團結對企業的經濟發展有著重要意義，企業必須要在基層建立起合力效果，展開生產和創新活動，企業的管理層人員在處理事情和制定決策方面所具有的能力，是班子團結力的重要體現。在企業基層黨建工作中，要將思想教育工作和經營管理活動結合，有必要在班子領導和業務骨干力量的建設中，加大團結力度，強化企業的領導和骨干的綜合力量，培養一批基層的骨干隊伍，加強對企業規章制度的執行。發揮出骨干的模范作用、帶動作用，將積極分子具有的導向功能利用起來，加強對企業政策制度的落實，實現積極分子骨干人員的模范功能最大化，促使班子領導和業務骨干力量的集中，為企業的生產經營管理活動提供人員支持和保障。

（二）明確支部工作方向

基層黨建工作經過了實踐探索，逐漸建立起了一種固定化的形式，形成了程序化的工作狀態，這使得部分黨員會產生形式主義的感悟，認為黨建工作是一種擺樣子的行為，只需要走形式即可，長此以往，削弱了黨建工作的興趣，群眾對黨建工作的重視不足。新形勢環境下，企業基層黨建工作的思想政治工作融入到生產經營管理活動中，要改變這一現狀，加強對黨建工作內容的創新，改進黨建工作的形式、方法，用群眾喜歡的方式、容易接受的形式，對黨的方針政策進行宣傳，傾聽群眾聲音。對群眾反映的問題要加強重視，切實地解決群眾所反映出的新生難題，幫助群眾化解困境，使群眾和黨員干部可以體會到來自基層黨支部的關懷、溫暖，體會到黨的愛護、黨的關心。在黨建活動中，創新形式和內容，組織實施有主題的教育活動，用主題宣傳形式、分享形式，對黨的政策進行宣傳，做好主體活動，解決矛盾。和企業的實際情況相結合，綜合考量企業的發展狀態，對活動載體進行創新應用，實現活動目標，將生產經營活動和思想政治工作充分融合，為群眾提供服務，助力企業的長遠發展。

（三）確認支部工作載體創新點

企業基層黨建思想政治工作要適應行業發展的形勢、市場發展的趨勢，結合時代形勢的變化，提高基層黨建思想政治工作的水平，對支部工作載體的創新點進行挖掘，增強支部黨建工作的效果。在企業基層黨建思想政治工作的實踐中，結合企業生產經營發展的目標和管理現狀，要明確載體創新點，加強對支部思想政治工作載體的挖掘、創新，有效利用，增強企業生產經營活動的適用性、有效性。以企業的生產經營目標作為參考依據，制定活動載體計劃，增強企業生產經營發展效益。用新穎的活動載體和創新性的活動內容，加強對員工的思想政治教育力度，使其提升接受程度，讓更多的員工積極主動地參與進來，達到事半功倍的支部工作效果，順利地實現預期中的黨建思想政治工作目標。將基層黨建和企業的生產經營管理活動有機結合起來，突破流于形式表面的現象，有效開展支部的黨建思想政治工作，突破重重的困難和障礙，創新黨建工作載體。以企業的生產經營管理目標為核心，解決難題，緩解矛盾，營造和諧、穩定的生產經營環境。

（四）解決企業內部矛盾

對企業基層黨建思想政治工作加強創新，提高企業的生產經營管理水平，有必要從內部管理著手，加強對矛盾問題的解決，維護企業內部良好的環境，提高黨建思想政治工作的穩定性。企業基層黨建思政工作需要站在統籌規劃的視角，了解新形勢的客觀現狀，從實際出發，對企業的內部矛盾問題進行分析，建立預警機制，探索企業內部矛盾風險。將教育引導的功能利用起來，對群體性事件問題的發生進行防治，利用工會組織的功能，對基層民主管理方法加強創新，調動員工積極性，使企業的員工在企業生產經營管理活動中成為主角，加強對利益關系的調節，維護職工利益，實現職工矛盾的化解、防治。緊跟形勢，加強政策教育、思想政治教育，引領企業的員工明確努力的方向、工作的方向，使企業在面臨激烈的競爭環境時，有強大的人員支持，在市場上占據一定的重要位置。每一名職工都要了解市場上企業所處的位置和面臨的形勢，學習有關的政策，在黨建思想政治工作中，落實任務教育、政策教育，將市場形勢的有關信息傳遞給職工，使職工將企業的前途利益和自身的前途利益銜接起來，凝聚人心，端正態度，共同謀求企業的長遠發展之路。維護企業內部的和諧穩定，改善矛盾現象，化解復雜的內部風險，從企業的生產經營管理問題的解決著手，加強對企業黨建思想政治內容的創新，貼近企業的實際需求，制定思想政治工作的方案和計劃。

綜上所述，企業基層黨建工作在企業的生產和發展中發揮著重要的作用，黨支部要體現出自身作為戰斗堡壘的功能，結合市場經濟發展的形勢，發揮出黨員干部的帶頭模范作用，加強對思想教育工作的創新。對黨的思想精神、中央精神進行宣傳，提高基層黨建思想政治工作的針對性、有效性，結合企業的生產經營管理活動，促使企業基層黨建工作發揮效能，提高企業的運轉水平、發展效益。

（作者單位：太原化學工業集團有限公司 ）