近年來,南充市聚焦快遞行業管理不規范、“兩個覆蓋”不深入、黨員流動性大等問題,在“誰負責”“起作用”等方面持續用力,切實提升城市基層治理組織力、服務力。一是著力全面覆蓋建組織體系。開展“黨員找組織、組織找黨員”活動,“尋找”到62家快遞物流法人企業、1594家末端網點、583名快遞行業黨員,采取快遞物流品牌組建、行業協會單建、園區企業聯建等方式,成立市級快遞物流行業綜合黨委1個,在品牌快遞企業和行業協會建立黨支部11個、功能性黨小組47個。二是夯實平臺載體強服務保障。依托社區黨群服務中心、小區共享空間等,打造“暖蜂驛站”快遞從業人員服務陣地56個,提供免費休息場地、飲用水等。每年定期評比“文明騎手”等,提升快遞物流行業從業人員榮譽感、歸屬感。三是拓寬參與路徑促作用發揮。設置快遞行業黨員示范崗、黨員責任區45個,選聘583名“快遞小哥”兼任社區治理網格員,發揮社情民意傳達、異常情況預警等作用,形成生活物流網與社區治理網格“雙網合一”。同時,組建14支快遞行業從業人員志愿服務隊,開展公益宣傳、無償獻血等志愿服務8000余次。(中共南充市委組織部 李任淇)