青羊區 ：逐夢藍天“青睞”您來

黃薇

實施“青睞工程”產業建圈強鏈人才計劃，有力推動人才受惠、企業獲利、產業創新。

“李老師，你們學院今年自動化專業有多少畢業生？“王老師，您可要給我們多推薦軟件專業的學生哦，別讓他們被其他企業搶走了。”……過完年剛上班，四川省創新共同體工業軟件創新中心負責人胥天龍便忙著與電子科技大學、西華大學等高校對接，他要抓緊畢業前的這段時間，為創新中心的企業物色所需專業的優秀畢業生。

青羊區是成都主城區之一，第五代制空戰斗機“殲20”的首飛地，成都航空航天企業主要聚集地，包括成飛集團、611所在內的成都航空航天產業生態圈龍頭企業多集聚于此，撐起成都航空航天產業“半壁江山”。

圍繞建設“人文青羊·航空新城”，瞄準主導產業建圈強鏈，青羊區在建設四川省人才工作先行區工作中，推出《青羊區實施“青睞工程”產業建圈強鏈人才計劃的若干措施》（以下簡稱“青睞工程”人才計劃），通過大力引進產業人才、加強產業創新平臺建設、優化人才發展生態等措施，有力推動人才受惠、企業獲利、產業創新，為產業建圈強鏈蓄勢聚力。

打造創新平臺 吸引高層次人才

“在建設人才工作先行區的背景下，我們與航空產業鏈上下游企業進行了深度交流，發現他們對于人才有強烈的需求，特別是各類高端研發人才以及高技能人才。”青羊區委人才辦專職副主任羅婷介紹。2021年4月，區委人才辦在走訪調研中了解到，各類企業都期望能夠有資源對接的平臺，從而實現與高層次人才的互動交流。

在此背景下，青羊區深入實施“青睞工程”人才計劃，通過搭建四川省創新共同體工業軟件創新中心、成飛·青羊創新中心等重大創新平臺，為人才的創新創造和交流合作厚植沃土。

2022年來到青羊航空新城的電氣工程專業博士胥天龍是青羊區成功引進的人才之一，他曾先后主持和參加過多項國際合作項目，是成都市“大數據”領軍人才。經過多次溝通和雙向選擇，他最終決定將四川省創新共同體工業軟件創新中心作為他實現人生價值的平臺。2022年4?月，胥天龍開始擔任中心負責人，重點聚焦航空航天等產業鏈的發展需求，引進各類高端人才團隊和企業，助力高端產業人才集群發展。

通過“以才引才”，目前中心已吸引電子科技大學博士生導師黃洪鐘、西南交通大學計算機與人工智能學院特聘教授黃柏銘等4個省級領軍人才帶項目資金團隊入駐，引進9個航空類、工業軟件類等上下游產業鏈創新團隊，開展專項研究項目60余項。

靈活評價機制 培養高技能人才

“一手拿焊錫絲，一手握烙鐵，等烙鐵加熱到合適溫度時，將烙鐵尖送到焊接處……”1月16日，在位于青羊航空新城的成都智明達電子股份有限公司“曾思敏勞模和工匠人才創新工作室”，曾思敏一邊講解，一邊示范著電路板焊接的具體操作步驟。在她的示范下，電焊工具像針線一般，在小巧精妙的電路板上微微起伏跳躍，不出一會兒，電路板就被焊接完成。

作為公司電子裝配車間的焊接高級技師，曾思敏先后被評定命名為“成都工匠”“青羊工匠”，并成立“曾思敏勞模和工匠人才創新工作室”。2022年10月19日，她拿到“蓉城人才綠卡·成都工匠”卡。

人才的發展離不開有效的激勵和評價機制。除了賦予人才各類榮譽激勵外，青羊區還立足航空上下游產業鏈中相關企業需要信息安全保密的特點，針對原評價機制中“用人不評人、評人不用人”、評審結果與企業意向契合度低等問題，探索人才自主評價機制改革，把人才評審權賦予頭部企業等市場主體，在區級人才計劃推薦評審中賦予部分鏈主企業人才自主評價權。通過放權給用人主體，激活人才評價、培養的“一池春水”。

像曾思敏這樣獲得人才評定的技術型人才，在青羊區不斷涌現。畢業于南京鐵道職業技術學院鐵道機車專業的唐鈴，于2021年底入職成都成亞航空科技有限公司，經過短短一年時間，她已經從檢驗員成長為檢驗組組長。“青羊區賦予企業人才自主評價權的機制，給了企業很大的自主能動性，也讓我們這些技能人才有信心持續進步，爭取早日能被評定為高技能人才。”唐鈴說。

營造發展生態 提供高質量服務

“過年好！我們正在搜集企業的項目需求清單，您可以將具體需求告知我們。”“您對入駐青羊航空新城還有哪些疑問，我會為您一一答復……”1月28日，青羊航空新城管委會投資促進部工作人員彭濤便開始主動打電話對接企業，了解需求并詳細答復對方疑問。

為給企業提供更好的發展空間，在青羊區委、區政府的領導下，青羊航空新城管委會統籌黨群工作部、投資促進部等部門組建了“招商引智”專班，大力搭建政企交流平臺、知識產權的保護保障轉化平臺等四大平臺，為企業及人才提供全方位的資源、資金和載體等要素保障。

在四個平臺的高效運作下，青羊區吸引了眾多企業和人才團隊的入駐。

“我們公司總部在深圳，2022年底我們來到了成都并注冊了公司，主要目的是想更靠近我們的客戶。”成都市泊松鑄元軟件技術有限公司負責人崔軍說，前期來成都考察，就被青羊區的人才政策所吸引，也被企業服務部無微不至的服務所感動，最后選擇留在這里。

同樣被吸引的還有北京華智信科技發展有限公司。“公司專業開發試驗數據管理系統軟件，目前人才需求較大，選擇落戶青羊主要是被這里各方面政策吸引，尤其是人才政策。”公司科技研發部部長葉俊則說。

精準服務僅是青羊區為人才營造良好發展生態的一個切面。為助力專家人才安居樂業，“青睞工程”還為各層級學歷人才精準分類施策，依據學歷層次、技術水準等給予禮遇。

在電子科技大學與青羊區政府共建“特色化示范性軟件學院”的大背景下，電子科技大學與四川省創新共同體工業軟件創新中心深度合作。2022年6月至8月，電子科技大學多名研究生來到四川中成興華科技有限公司實習，參與綜合管廊和空軍某部隊某機型戰斗機維護保障項目。“青羊區人才政策很打動我。我會不斷提升專業能力，爭取畢業來到青羊航空新城，跟著行業‘大牛持續進步。”電子科技大學機械工程專業的研二學生汪靖翔說。

風鵬正舉九萬里，航空逐夢正當時。青羊區在建設全省人才工作先行區的進程中，充分利用先行區建設的資源配置優勢，優機制、抓重點、強載體，厚植人才發展沃土，形成了產業匯聚人才、人才支撐產業的良好生態，助力航空新城高質量發展。（責編/張微微）