37年筆桿子的“四字訣”

劉細彥

起草經驗總結是機關日常工作的一項重要任務，亦是機關工作人員必須掌握的技能。如何對經驗進行提煉總結，將感性認識上升到理性認識，形成發人深省、可復制、可推廣的成果是一大難題。要起草經驗總結，應當把握專、精、特、新“四字訣”。

“專”

主題要專一。“天上星多月不明。”天上繁星閃爍，則無法凸顯月亮的光輝。自然現象啟示我們，起草經驗總結要“月明星稀”，突出一個主題。

一個地區、一個部門、一個單位，哪怕工作亮點紛呈，但具體到一篇經驗總結，就要把筆墨集中到最突出的一個亮點上來，進行本質的概括和揭示，然后鋪排演繹、一以貫之。而其他亮點必須“忍痛割愛”，否則意多亂文、主題不明。

用系統觀來衡量，也不需要一篇經驗總結“多點開花”，因為局部的一條經驗就是一個節點，多個地區、部門、單位局部的節點經驗就可以連點成線，到全局就連線成面、連面成體，從而構成一個領域、一項工作的系統性經驗。

認知要專注。戰國思想家荀子說：“目不能兩視而明，耳不能兩聽而聰。”人的感官容量有限，知覺具有選擇性。一旦經驗總結的主題得到確立，那么目之所及、耳之所聞、心之所思，都要從突出主題的需要出發來組織素材。

比如，上海市推進事業單位人員職業生涯全周期管理“一件事”改革，解決了長期以來存在的管理部門多、涉及環節多、辦理時間長等問題。起草經驗總結時，就應當圍繞“扎實推進‘一件事改革實現精準減負、增效賦能”的主題，專注認知“一件事”的構成要素，及改革的基本思路、關鍵環節、核心方法和突出成效等，與主題密切相關的內容，廣泛搜集素材。……