用經營企業的理念經營村莊

王剛

盤錦市興隆臺區新工街道糧家村，六零河穿村而過，天藍水碧，街巷整潔，老屋古樸，新房明亮，村民的臉上洋溢著幸福的笑容。幾年前還是遠近聞名后進村的糧家村，如今榮膺“盤錦市文明村鎮”，成了新晉“網紅村”，村容村貌煥然一新、村民腰包日益變鼓、村集體經濟日益壯大。

說起這些變化，村民們不約而同地對村黨支部書記孫濤豎起了大拇指。上任近兩年來，他將企業經營理念植入村莊管理，從一名企業經營能人迅速變身為村莊的優秀帶頭人。

推行積分制 建強黨組織

46歲的孫濤是土生土長的糧家村人。父母去世得早，作為家中長子的他早早扛起了養家糊口的重擔，歷經磨礪成為一名成功的企業家。他發家后不忘本，村里人有大事小情求到他，能幫盡幫，在村民中有著很高的威信和良好的口碑。

前些年的糧家村，黨組織凝聚力差、歷史遺留問題多、村集體經濟薄弱，新工街道黨工委先后三次請孫濤“出山”參選村黨支部書記，帶領大家共同致富。面對街道黨工委的信任和村民的殷切期盼，孫濤果斷放棄紅火的事業，于2021年年初全票當選村黨支部書記。弟弟跟他說：“哥，咱爸媽去世得早，你可得好好干，不能給爸媽丟臉！”

孫濤認為，村民要致富，首先要有堅強的黨組織，帶好頭才能走對路。他請來村里的老黨員集思廣益，決定推出“黨員積分制”，督促黨員亮身份、做榜樣。

“2021年，我們通過積分制，在糧家村村務工作者中選出3名優秀黨員，群眾黨員中選出5名，頒發了獎狀和相應的獎品，在黨員中反響很大，大家覺得這個辦法很公平。……