王剛

盤錦市興隆臺區新工街道糧家村,六零河穿村而過,天藍水碧,街巷整潔,老屋古樸,新房明亮,村民的臉上洋溢著幸福的笑容。幾年前還是遠近聞名后進村的糧家村,如今榮膺“盤錦市文明村鎮”,成了新晉“網紅村”,村容村貌煥然一新、村民腰包日益變鼓、村集體經濟日益壯大。
說起這些變化,村民們不約而同地對村黨支部書記孫濤豎起了大拇指。上任近兩年來,他將企業經營理念植入村莊管理,從一名企業經營能人迅速變身為村莊的優秀帶頭人。
推行積分制 建強黨組織
46歲的孫濤是土生土長的糧家村人。父母去世得早,作為家中長子的他早早扛起了養家糊口的重擔,歷經磨礪成為一名成功的企業家。他發家后不忘本,村里人有大事小情求到他,能幫盡幫,在村民中有著很高的威信和良好的口碑。
前些年的糧家村,黨組織凝聚力差、歷史遺留問題多、村集體經濟薄弱,新工街道黨工委先后三次請孫濤“出山”參選村黨支部書記,帶領大家共同致富。面對街道黨工委的信任和村民的殷切期盼,孫濤果斷放棄紅火的事業,于2021年年初全票當選村黨支部書記。弟弟跟他說:“哥,咱爸媽去世得早,你可得好好干,不能給爸媽丟臉!”
孫濤認為,村民要致富,首先要有堅強的黨組織,帶好頭才能走對路。他請來村里的老黨員集思廣益,決定推出“黨員積分制”,督促黨員亮身份、做榜樣。
“2021年,我們通過積分制,在糧家村村務工作者中選出3名優秀黨員,群眾黨員中選出5名,頒發了獎狀和相應的獎品,在黨員中反響很大,大家覺得這個辦法很公平。……