退休不是終點站

宣金祥

前不久，中紀委和各省紀委網站共通報9名已退休領導干部涉嫌嚴重違紀違法被查處。他們有的是在任時做了許多違紀違法的事，退休后東窗事發；有的是退休后想趁著尚未散盡的官場人脈大撈一把，走上了退而不“休”的貪腐路，最終走上“不歸路”。其中有的人已退休長達13年仍被查。

法網恢恢，疏而不漏。退休不是上了“安全島”、進了“保險箱”，可以不受黨紀國法的監管，甚至退而不“休”搞腐敗。然而，當前各地對退休干部監督管理也確實存在一些問題，暴露出一些短板。一方面，組織關心不夠。領導干部一旦退休，除了基本養老、醫保和組織體檢外，原單位黨組織和所在社區黨組織便很少聯系、關注他們，退休干部參加集體活動、接受黨組織教育機會少，致使他們在思想上放松了警惕和要求。另一方面，監督約束缺位。紀檢監察機關不再像要求在職干部那樣關注退休干部思想行為的變化，由于缺乏必要的監督跟進和紀律約束，少數領導干部退休后開始自由放任，致使違紀違法問題和現象時有發生。

針對退休干部監督管理中存在的問題和實際情況，筆者認為必須優化措施，切實加強對退休干部教育和監督管理。首先是開展經常性教育和關懷，督促退休干部所在黨組織經常性地開展以黨性教育為主要內容的政治理論教育學習活動，動員召集退休黨員干部參加黨組織生活會，如開展“送教上門”“參觀見學”等集體活動，讓退休干部時刻感受到黨組織就在身邊，關懷和溫暖無處不在，從而做到退休“身在黨”、思想“不掉隊”，初心記心間。……