加強教育管理監督幫助年輕干部走好清廉成長路

張曦

習近平總書記曾反復強調，年輕干部是黨和國家事業發展的希望，要勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”。今年以來，杭州市紀委監委把加強年輕干部教育管理監督工作擺在更加突出位置，從強化紀律和規矩意識入手，綜合運用廉政教育、案例警示、提醒談話等多種形式，著重從源頭上防范、從制度上規范、從責任上壓實，幫助年輕干部在嚴管厚愛中茁壯成長，在磨礪奮斗中擔當作為。

拉緊紅繩，警醒示范有力度

“片中懺悔的年輕人是我的同事，沒想到紀法紅線離我們這么近！”3月2日，杭州市桐廬縣紀委監委組織百余名年輕干部，集中收看了桐廬縣合村鄉村建辦原主任樓宇案件警示教育片《及時行樂釀苦果》。針對案件暴露出的年輕干部“八小時外”監管盲區問題，縣紀委監委向有關部門發出紀檢監察建議，對重點崗位年輕干部逐級落實政治家訪。

幾乎同一時間，在杭州市委組織部會議室，市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組組長方東曉，正在對新提任的8名年輕處級干部開展任前集體廉政談話。“這批干部都是80后，我們在談話中重點針對這一年齡階段、職務階段多發易發的違紀違法問題，用‘身邊人身邊事給他們鞭策警醒、明責鼓勁。”

2023年1月，二十屆中央紀委二次全會對全面加強黨的紀律建設作出部署，要求高度重視年輕領導干部紀律教育。近年來，年輕干部在“八小時之外”的違紀違法問題更加突顯。在建德，當地紀委監委把年輕干部列為公職人員“八小時外”行為監督管理的重點對象，出臺規范指引，列出12類高廉政風險行為，同時運用數智履職系統構建組織、社會、家庭三方立體監督機制。在余杭區，區紀委監委持續探索創新年輕干部家訪活動，推出紀工委書記“直通車”，建立線上家屬群，定期向家屬發布警示案例，以“后院”約束“前線”，把嚴管厚愛從“工作圈”延伸到“生活圈”。

同時，市紀委監委推動全面落實年輕干部廉政談話制度，由所在單位黨組織主要負責同志或分管同志、紀檢監察機構主要負責人，針對年輕干部特點，采取“一對一”或集體談話等形式與年輕干部開展廉政談話，針對年輕干部的思想波動和苗頭性、傾向性問題，及時做好談話提醒。

規范引導，教育培養有深度

“什么樣的飯局不該去？躺平想法對不對？‘松柳之喻怎么應用到日常工作中？這本書里都有很貼近實際的解讀和向導。”3月8日，臨平區運河街道新提拔的90后干部張駿，在收到市紀委監委為年輕干部量身定制的《廉心向未來——年輕干部廉潔教育導讀》后，直言與以往學習的警示教育讀本不一樣。

“廉政教育要精準才能有效果。我們聯動團市委、市金投集團等單位，精心梳理逾百個年輕干部違紀違法案例，剖析這一群體容易遇到的選擇、挑戰與困惑，將典型案例歸納成類、點評探討、闡釋紀法。書籍出版4個月來，已發放逾1.5萬冊。”市紀委宣傳部負責人說。

為幫助年輕干部系好廉潔“安全帶”，市紀委監委面向全市年輕干部深入開展“青廉工程”建設，不僅包括典型案件集中學習、法紀教育基地參觀、庭審旁聽等常規警示教育方式，還融入了理想信念教育、日常提醒關愛、廉潔文化浸潤等契合年輕干部群體需求的工作。如針對理想信念教育，全市各級紀檢監察機關依托黨校（行政）學院等教育培訓資源，將廉政教育融入入黨積極分子培訓、公務員初任培訓、事業單位和國有企業新招錄（招聘）人員集中培訓等專題培訓中，綜合運用講授式、研討式、案例式、體驗式等教學方法，為年輕干部上好入黨入職“第一課”。

活學活用，文化浸潤有溫度

“一個人，一張嘴，一支麥克風”，3月7月，“啟航新征程 浙Young說清廉”全省首屆“青”廉脫口秀大賽正式啟動，并面向全省征集作品。大賽以“啟航新征程 浙Young說清廉”為主題，圍繞“清廉”+“青年”進行創作，采用“脫口秀+”的形式，通過組織發動全省青年說廉、學廉、思廉，全面展示浙江青年的正能量和新風尚，秀出“浙里青廉”建設新成果。

“就業創業、教育改革、科技創新、醫保社保、養老托幼、住房保障……在這個活動上，我們積極參與兩會話題，坦率表達觀點。這些‘言值擔當，有現實訴求，也有對未來的期盼。”杭州拱墅區城建集團29歲的楊希倫第一時間報名參加。拱墅區紀委監委負責人表示，年輕人以喜愛的方式“說清廉”，表達青春尚廉心聲，紀檢監察機關更要堅持從嚴管理監督和鼓勵擔當作為相結合，營造新風正氣激發全社會干事創業活力。

與此同時，全市各級紀檢監察機關進一步把年輕干部廉潔教育與建設新時代廉潔文化相結合，不斷創新方式載體，持續豐富廉潔文化產品供給、增強廉潔文化陣地的影響力。如富陽區借鑒當下年輕群體流行的“劇本殺”形式，創新推出“沉浸式”廉潔劇本，成為當地“墩苗班”“中青班”和新進公務員培訓班的必修課；蕭山區著力打造“青春有范”年輕干部教育品牌，接連舉辦“青春激辯賽”“廉政時評300秒”年輕干部專場主題活動等；上城區打造國內首個“宋韻頌廉”云上平臺，先后上線了廉潔文化故事、“宋廉十景”手繪海報、24節氣名片等。

“加強年輕干部廉潔教育是反腐敗斗爭中的重要一環。將始終把年輕干部教育監督管理作為基礎性工程，堅持嚴管厚愛，加強廉潔文化浸潤，引導廣大年輕干部在新時代新征程中砥礪廉潔品格、錘煉過硬作風，走好成長關鍵期。”市紀委監委主要負責人表示。

推薦單位：杭州市紀委宣傳部