孫曉萌 張燦

這是屬于“生成式人工智能(AIGC)”的春天。
4月初,第一批被AI取代的人已出現,據媒體報道,一家游戲公司的原畫團隊被大面積裁員;4月末,AI又悄悄將手“伸”向網店模特崗位,有觀點認為,使用AI模特取代真人模特只需要多投喂數據集,例如采用loRa在stable diffusion上訓練出一個合格的小模型,即可精準出圖。
人們一邊在社交媒體上發表自己對人工智能的看法,一邊擔憂自己的工作到底還能做多久?一種將被AI取代的焦慮逐漸蔓延開來。通過采訪,我們發現AI確實給行業帶來了不小的沖擊,一些企業開始使用AI替代人工。但與此同時,AI似乎也沒有想象中那么智能。
面對不可阻擋的發展趨勢,在這場人與機器競爭的過程中,一些人徹底被淘汰,而另一些人則選擇主動接觸AI,適應行業變化。
去年12月,作為UI設計師的珊珊被裁員了,不是因為公司選擇AI來替代她的工作,而是經濟效益不好。“沒什么人氪金,營收太不理想了,公司就會裁員。”
被裁后,珊珊不斷地向其他游戲公司投遞簡歷,沒有什么后續。她也考慮過轉行不轉崗,卻同樣收到了拒信。
連續不斷的失敗經歷讓珊珊產生了挫敗感,AI的大熱對正在求職的她來說更是雪上加霜。一位游戲主美告訴她,如果各個公司把AI馴化得很好,年底還會有一撥人被裁掉。這讓她看不到自己在這個行業的未來,也讓搖擺不定的她決心轉行。
珊珊告訴《中國經濟周刊》記者,跟她在同一天被裁的還有一位35歲的原畫師,這位同事到現在也沒找到工作,也準備轉行了。……