淺談新時代科技圖書策劃編輯的能力提升

◎文/王夢夢

在內容為王的時代，編輯人才對于保障出版物的質量起著重要作用，重視編輯人才的選拔和培養也已經成為業內共識。然而，盡管實行職業資格制度在一定程度上提高了編輯人才隊伍的整體素質，但整個行業目前尚沒有建立起高效的編輯人才成長機制。新時代下編輯需要具備哪些能力和素質，在精品圖書的出版過程中編輯如何起到策劃引領的作用，編輯如何在出版圖書的過程中實現自我價值的提升等問題，不僅直接關系到出版物的質量，也影響著我國出版業未來的人才根基。因此，對現有編輯人才隊伍發展的現狀進行梳理，找出不完善的地方并提出相應的改進方案是必要的，也是緊迫的。

一、科技圖書策劃編輯的人才隊伍現狀

（一）編輯人才隊伍結構日趨優化

近年來，科技圖書策劃編輯人才的數量基本穩定，但結構和質量方面發生了顯著變化。編輯隊伍不斷年輕化的同時，人員學歷層次和文化水平都有了明顯提高，中青年科技圖書策劃編輯中碩士和博士的數量逐年上升；具備專業職稱和技術職務的人員比例增長顯著；獲得職業資格證書的從業人員比例也在不斷上升，多數青年科技圖書策劃編輯在工作滿一年時就考取了中級職業資格證書。

（二）知識儲備和新時代數字出版的發展要求不適應

“十三五”以來，出版業轉型升級進一步加速，對科技圖書的編輯出版提出了更高的要求。同時，新時代的來臨不僅使閱讀模式發生了翻天覆地的變化，讀者關注的興趣熱點也發生了遷移，從原來的被動閱讀轉向現在的主動閱讀，從原來的專一視角轉變為多學科交叉。然而，現有的成熟科技圖書策劃編輯人才大多成長于傳統出版時代，或者接受的是以傳統紙質媒介出版為主體的專業教育，還有很多編輯來自于其他學科，比如礦業、冶金、機械、材料、化工等，對出版行業新知識不是十分精通。這就造成了很多科技圖書出版從業者不具備數字出版方面的知識儲備，不能很好地勝任新形式選題的策劃和撰寫。

（三）創新意識不強，整體策劃能力不足

新時代下傳統的傳播方式已無法保持較高的吸引力，究其原因是缺乏多元化的內容和元素，單一形式的選題策劃難以體現出版單位的競爭優勢，需要進一步提升創新意識和整體策劃水平。同時，科技圖書出版單位對國家優惠支持政策利用的程度有待提高，一方面缺乏站在國家發展戰略層面的選題策劃，另一方面對國外市場、國外作家的資源整合缺乏實踐。

（四）培訓考核機制不匹配，高級策劃編輯人才仍然匱乏

首先，科技類專業出版社作為傳統出版社，雖然轉企多年，但在考核辦法、薪酬制度方面與現代企業仍有相當一段距離，造成科技圖書策劃編輯人員不斷流失。其次，部分出版單位與行業發展存在或多或少的脫節現象，對科技圖書策劃編輯缺乏必要的再培訓機制，導致部分策劃編輯由于不適應行業發展要求選擇提前離場。再次，科技圖書高級策劃編輯人員不足，骨干力量流失，新老青黃不接，不懂新媒體傳播手段和技術，策劃編輯的知識領域不夠寬，市場應變能力不強等，這些問題也普遍存在。

二、對科技圖書策劃編輯能力提升的建議

（一）深入學習，關注前沿，努力做專家型策劃編輯

很多科技圖書策劃編輯是理工科碩士、博士畢業，部分人在從事編輯出版工作之前是從事科學研究的。這類人才成為策劃編輯后一定不能丟掉自身專業，要繼續學習行業知識、了解行業前沿熱點，爭取成為專家型策劃編輯，以自身行業背景為依托，結合自身專業特點，有的放矢地挖掘所學領域的資源，并充分利用好本行業的人才資源，多出版本專業精品圖書。

（二）堅持唯實、求實、務實，努力做實干型策劃編輯

一些讀者對科技圖書策劃編輯的工作存在誤解，認為當前很多科技書籍沒有市場，只是為了出書而出書。對此，筆者認為科技圖書策劃編輯一定要積極思考，提前謀劃，所做選題要滿足市場需求和實際需要，把真正的行業問題、瓶頸難題找出來、理清楚，策劃真正有價值的選題。黨的二十大報告對加快實施創新驅動發展戰略做出了重要部署，強調堅持“四個面向”，其中就包括面向經濟主戰場、面向國家重大需求。因此，科技圖書策劃編輯對黨中央、國務院的重大政策也要認真學習、消化吸收，從中抓取關乎國家重大需求的信息，據此開發滿足實際需求的選題。

（三）注重博采眾長、兼收并蓄，努力做博學型策劃編輯

在如今這個經濟快速發展、科技水平日新月異的時代，多學科交叉、多領域合作的案例不勝枚舉，傳統的“一招鮮吃遍天”正在加速退出歷史舞臺。科技圖書策劃編輯需要注重學科交叉，觸類旁通，加強自己職業能力和專業背景的同時積極拓展知識面，努力使自己成為一名“雜家”。除了專業能力過硬之外，科技圖書策劃編輯還應該掌握知識產權、國家政策、民族知識、地理地圖知識等，方便在與作者的溝通過程中指導其規避出版物中容易出現的相關問題。為了滿足不同形式的出版需求，科技圖書策劃編輯還要跟緊新時代，掌握數字出版、融合出版等行業前沿技術。

（四）重在整合，加強創新，發揮協同作戰優勢

隨著科技行業蓬勃興起，產學研深度融合，任何一個研究領域都是以多方研究、各有側重的形式存在。科技圖書策劃編輯在進行選題策劃的過程中，要注重加強整體策劃和實施能力。以選題《隱晶質石墨選別技術》為例，在策劃該選題之前，編輯首先要加強市場調研，第一時間掌握相關技術現狀和市場情況，了解此類圖書的實際需求，并且通過摸排國內相關研究的分布情況，確定高校、科研院所、企業在該領域的研究重點、優勢和不足，為后期圖書章節的設置整合最具優勢的資源。編輯在確定各個章節的約稿單位之后，再進行有針對性的約稿，將各個單位的研究優勢通過編輯策劃整合到一起，從而發揮集成優勢。

除了對國內資源進行整合以外，科技圖書策劃編輯還應該充分借助國家“走出去”戰略的扶持政策，加強互聯互通、文化交融，對外講好中國科技故事，做好科技知識傳遞的使者；加強對國外市場、國外作者資源的整合，將先進的技術圖書包括國外先進的出版理念、出版技術引入中國。

（五）加強培訓，重視交流，打造專業策劃編輯人才隊伍

科技專業出版社要從單位層面重視開展科技圖書策劃編輯的培訓工作和常態化的業務研討工作，通過舉辦各類培訓和專題業務講座，不斷提升科技圖書策劃編輯的專業素養和創新能力。比如搭建內部交流平臺，讓科技圖書策劃編輯輪流走上講臺，從自己的專業角度出發，分享交流策劃經驗；建立出版行業外部專家聘任制度，側重于大學本科以上學歷、有10年以上出版經驗且具有出版專業職業資格證書的策劃編輯人才，特別是高級策劃編輯人才，充分發揮高級專家的引領作用，帶動科技圖書策劃編輯隊伍的快速成長。

三、結語

隨著我國出版體制改革的深入和市場競爭的加劇，科技類專業出版社所面臨的競爭格局已發生巨大變化，需要更多具有國際視野、開拓眼光、現代出版理念和深厚文化素養的復合型、外向型的策劃編輯人才。對于科技圖書策劃編輯來說，必須通過學習不斷提升自身的專業能力和業務素質，才能適應新形勢下出版行業的發展，實現與出版社的共同發展。