沙海老兵精神助力“小院”成長

品牌名稱：沙海檢魂

檢察院：新疆生產建設兵團第十四師和田墾區（昆玉市）檢察院

講述人：和田墾區（昆玉市）檢察院刑事檢察部檢察官熱孜宛古麗艾合買提·托合提

“坐落在大漠沙海里的檢察院”“南疆最偏遠的檢察院”“只有11人的微型檢察院”……在新疆建設兵團檢察系統中，和田墾區檢察院是一個組建較晚、人數較少、業務發展不平衡的基層檢察院。偏遠的地理位置、惡劣的自然環境、閉塞的人文交通、司法理念相對落后等原因，一度讓我院成為“全國相對薄弱基層院”。

如何讓我院從“邊遠小弱”中完成蛻變，實現“脫薄創優”的轉變？怎樣才能鼓舞干警們的士氣？我們聯想到解放軍徒步穿越“死亡之海”（塔克拉瑪干沙漠），進軍和田的英雄壯舉，以及“一道命令執行一生”“扎根新疆、熱愛新疆、屯墾戍邊”的老兵精神。在這些紅色文化的影響之下，我院確定了“用紅色基因鑄魂，靠老兵精神賦能”的脫薄爭先思路，打造了以老兵精神為內核的“沙海檢魂”檢察文化品牌，也逐漸擺脫了業務水平低下的窘況。

短短一年時間里，我院行政非訴執行監督、民事生效裁判監督等10余項業務指標實現突破，2件案件入選兵團檢察機關典型案例，1件案件被最高人民檢察院評為土地執法查處領域行政非訴執行監督專項活動優秀案件，整體考核成績進入兵團基層檢察院前列。2022年年初，我院還被新疆生產建設兵團檢察院評為“兵團先進基層檢察院”。

這段“脫薄”的逆襲之路，使得沙海老兵精神逐漸扎根在干警們的心田里。為了繼續堅定大家的信念，在舉辦主題黨日活動和專題黨課時，我們組織干警重走“老兵路”、拜謁老兵陵園、瞻仰老兵紀念館，邀請老兵精神研究學者為我們講述老兵歷史。我們還圍繞“老兵精神的檢察價值和實踐”等主題，開展了主題演講、書畫創作等豐富多彩的文化活動。除此之外，我院對辦公辦案場所的樓宇文化進行了重新規劃和設計，啟動建設以老兵精神為核心的環境文化、制度文化、行為文化，全方位塑造“沙海檢魂”檢察文化品牌。與此同時，我們的特色檢察工作也變得豐富起來。

2021年，我院創建了“阿娜爾”（意為石榴）普法教育基地，把保護和幫助未成年人健康成長作為我們的目標，共同守護好“未來之光”。在未檢工作中，我院全面落實轄區中小學“法治副校長”全覆蓋，成立了未檢一體化辦案中心，落實了罪錯未成年人家長訓誡制度、侵害未成年人案件強制報告制度、教職工入職查詢制度等保護未成年人的一系列舉措。“阿娜爾”未檢團隊還聯合婦聯、團委、關工委，對轄區涉罪服刑人員子女、涉案未成年被害人開展聯合幫扶。2022年，有5名在矯未成年人收到了大學錄取通知書。其中一名未成年社區矯正對象小麥激動地告訴檢察官，她專門報考了法律專業，她的理想是將來成為一名優秀的檢察官。

在檢察監督工作中，我們的辦案工作也得到了認可。2021年10月，耿某因醉駕被公安機關移送和田墾區檢察院審查起訴。耿某是某棗業公司在兵團第十四師的業務負責人，當時正值當地紅棗成熟集中收購的時節，如果耿某此時被判處刑罰收監執行，將嚴重影響公司正常收購業務，給企業造成不可避免的損失。和田墾區檢察院收到當地工商聯的情況反映后，立即在法定審查期限內依法合理安排提起公訴時間，讓耿某所在公司順利完成收購。同時，辦案檢察官對耿某進行了專題談話和法治教育，讓耿某充分認識危險駕駛的社會危害性。耿某對檢察官的人性化辦案深表謝意，主動認罪認罰。

2022年6月，我院在開展安全生產領域公益訴訟專項監督活動中，發現部分企業有占用消防通道搭建臨時建筑的現象，遂向應急管理局、城管局、住建局等有關部門發出檢察建議，但是檢察建議發出后，相關職能部門卻沒有及時落實整改。辦案檢察官了解到，原來有一家涉案企業是新近招商引資來的高新技術企業，他們在侵占消防通道的臨時建筑里剛剛安裝了技術檢測設備，相關職能部門擔心強令拆除會影響企業如期正常經營，不僅會讓企業利益受損，而且可能還會給轄區招商帶來較大的負面影響。得知該情況后，我們一邊安排辦案檢察官走訪企業，聽取企業訴求，宣講相關法律法規，引導企業依法經營，一邊與相關招商部門溝通，通報侵占消防通道的實際情況及其危害性。另外，我們邀請負有管理職責的6家行政單位參加聽證會，通過明確各部門的職責，促成開展違建治理聯合執法行動。最終，相關部門幫助該企業協調用地需求，安排設備搬遷。通過這起案件，也實現了對轄區同類違法建筑的全面清查拆除。

2022年9月9日，和田墾區檢察院干警與結親戶共度中秋佳節（來源：資料圖片）

對于我們這個基層“小院”來說，檢察工作中的每一次進步，干警們的每一步成長，背后都有著數不盡的努力。我們每年都要抽出2名或3名干警參加“訪惠聚”“邊境值班”等中心工作，在崗干警都是身兼數職，人人都是“變形金剛”。十四師兩級檢察機關20多名干警大多是來自內地省份或新疆外地市，這也意味著許多干警和家人分隔兩地，有的甚至相隔3000余公里。一些干警每周只能和孩子視頻通話，成了“手機里的爸爸”，這份無奈和苦澀，他們只能默默放到心里；有的干警無法時常陪伴在父母身邊，只能遠距離地表示關心；有的干警在家人重病時，短暫照顧后便很快回到自己崗位中……全體干警對檢察工作的這份責任，在檢察工作中的全力付出，為我院從落后到先進的轉變提供了強大的內生動力。

作為新時代的檢察人，我們要傳承對檢察工作的熱愛和奉獻，也要堅守檢察人的初心和使命，為檢察事業而奮斗。

莫道邊關春風短，沙海檢魂映初心。苦，不是這里的唯一標簽；遠，沒有成為優秀的阻礙；少，讓獲得的榮譽成色更足。優秀與位置是否偏遠無關，“小院”也能書寫傳奇，也能成為檢察事業中一顆閃亮的明珠。