纖檢·建設

濟寧市纖檢所召開“作風建設集中整治月”動員會

2月28日上午，濟寧市纖維檢驗所召開全體人員會議，傳達貫徹市委科學發展綜合考核總結表彰暨干部作風建設大會精神，安排部署深入開展“作風建設集中整治月”活動。靳建設所長主持會議并強調，要認真把握“作風建設集中整治月”活動的主題，制定方案，精心組織，狠抓落實，著力提升工作效能；要結合當前作風建設的新要求，推進“學習型、創新型、實干型、守紀律”機關建設；要充滿自信、堅定不移，確定年度工作目標，盡快進入工作狀態，扎實有效地做好今年各項工作。（來源：濟寧市纖維檢驗所）

湖北省纖檢局開展春季培訓

日前，湖北省纖檢局開展了一年一度的春季培訓。局領導先后作了《進一步加強新常態下纖檢機構“三大建設”》和《纖維質量監督和檢驗市場拓展現狀與對策》兩個專題講座。深入分析了新常態下湖北纖檢事業面臨的新機遇，指出了新常態下湖北纖檢機構應有的新思維，部署了省纖檢局2015年的工作重心，即工作機制建設、工作作風建設和工作效能建設。同時，結合實際闡述和分析了纖檢機構質量監管與檢驗市場拓展存在的7個矛盾，有針對性地提出了做好質量監管工作的7條對策、加強檢驗檢測市場開拓的4條對策。（來源：湖北省纖檢局）

貴州省纖維檢驗局民主生活會凸顯六特點

今年召開的貴州省纖維檢驗局民主生活會凸顯六特點：自我剖析做到反觀內照，反躬自省；查找問題做到銖分毫析，枝分縷解；分析原因做到抽絲剝繭，深中肯綮；開展批評與自我批評做到鞭辟入里，剔膚見骨；整改措施有的放矢，防微杜漸；班子及成員對批評意見聞過則喜，從善如流。（來源：貴州省纖檢局）

圖木舒克纖維檢驗所舉行“內設科室負責人公開競聘上崗大會”

3月4日—6日，圖木舒克纖維檢驗所對所內設三個科室負責人進行公開競聘上崗。此次競聘上崗依照《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》和有關文件精神，結合所內實際，堅持德才兼備，以德為先的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，選拔任用干部，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工信得過的同志選拔到科室負責人的崗位上來，以促進纖檢各項工作又好又快地發展。（來源：圖木舒克纖檢所）