大力弘揚雷鋒精神 鍛造紀檢監察鐵軍
——遼寧省鍛造“雷鋒式”紀檢監察干部綜述

文／萬紅軍 王坤

習近平總書記近日作出重要指示強調，深刻把握雷鋒精神的時代內涵，讓雷鋒精神在新時代綻放更加璀璨的光芒。

無論時代如何變遷，雷鋒精神永不過時。新時代需要“雷鋒”，雷鋒精神更要薪火相傳。

“我們既要學習雷鋒的精神，也要學習雷鋒的做法，把崇高理想信念和道德品質追求轉化為具體行動，體現在平凡的工作生活中，作出自己應有的貢獻，把雷鋒精神代代傳承下去。”2018 年，習近平總書記在遼寧考察、參觀撫順市雷鋒紀念館時的重要講話中，勉勵遼寧廣大黨員干部要見賢思齊，立足崗位學雷鋒。

2022 年以來，遼寧省紀委監委深入學習習近平總書記重要講話精神，深入挖掘雷鋒精神與新時代紀檢監察干部的共同價值理念和品格特征，以培育、選樹“雷鋒式”紀檢監察干部等活動為載體，用雷鋒精神滋養紀檢監察干部，鑄牢紀檢監察干部的精神內核，鍛造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍，為遼寧全面從嚴治黨向縱深推進提供堅強保障，為堅決打好打贏新時代東北振興、遼寧振興的“遼沈戰役”保駕護航。

凝聚思想共識 形成弘揚雷鋒精神行動自覺

新時代新征程，如何將黨中央、中央紀委國家監委關于全面從嚴治黨的重要部署在遼沈大地落實到位？打鐵必須自身硬，遼寧省紀委監委從自身建設抓起，強化精神引領，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。

“遼寧具有深厚的學雷鋒地域資源、歷史資源、文化資源、品牌資源，為我們培育富有雷鋒精神的紀檢監察干部提供了肥沃土壤、創造了獨特優勢。”2022年2 月，遼寧省委常委、省紀委書記、省監委主任劉奇凡在省紀委常委會會議上提出，要深入挖掘雷鋒精神與新時代紀檢監察干部的共同價值理念和品格特征，堅持用雷鋒精神滋養紀檢監察干部，砥礪品格操守。

隨后，省紀委監委專門組建調研組，圍繞雷鋒精神與新時代紀檢監察干部內在品格特征開展專題研究。“雷鋒精神根植于中華優秀傳統文化，與忠誠干凈擔當要求一脈相承，在價值理念上高度統一。”調研組形成了研究成果，進一步凝聚了思想共識。

“要學習雷鋒‘熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義’的堅定信念；要學習雷鋒‘把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去’的大愛情懷；要學習雷鋒‘做一顆永不生銹的螺絲釘’的奉獻精神；要學習雷鋒‘像釘子一樣善于擠和鉆’的進取品質……”2022 年6 月，省紀委監委發出《關于在全省紀檢監察系統大力學習弘揚雷鋒精神的倡議書》。全省紀檢監察機關積極響應、主動作為，深刻領悟雷鋒精神的新時代內涵，掀起立足崗位學習弘揚雷鋒精神熱潮。

劉奇凡同志以“傳承紅色基因 肩負時代使命”為題，為紀檢監察干部講黨課，要求全省紀檢監察干部要以雷鋒為榜樣，堅定熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的理想和信念，在推動紀檢監察工作高質量發展的實踐中弘揚、踐行雷鋒精神。

省紀委監委把學習雷鋒精神納入紀檢監察干部政治建設的重要內容，將學習雷鋒與打造“精兵強將”的干部隊伍建設目標相融合，出臺了《關于加強全省紀檢監察干部隊伍建設的若干意見》等“1+3”文件，開展“立足崗位學雷鋒、踐行宗旨鑄忠誠”、當好政治生態“護林員”等實踐活動，進一步將學習雷鋒精神、鍛造干部隊伍具體化、規范化。

今年3 月1 日，遼寧省紀委監委召開理論學習中心組專題學習（擴大）會議，專題學習習近平總書記對深入開展學雷鋒活動重要指示精神，要求全省紀檢監察干部深入學習貫徹，著力打造“雷鋒式”紀檢監察干部品牌，在推動紀檢監察工作高質量發展的實踐中傳承好、踐行好雷鋒精神。

在學中做，在做中學。省紀委監委將弘揚雷鋒精神納入理論學習中心組、黨支部“三會一課”以及黨史學習教育常態化長效化的學習內容，依托雷鋒紀念館、雷鋒學院等陣地開展干部培訓，舉辦《雷鋒日記》讀書分享活動，同時運用紀檢監察網、微信公眾號、內部刊物、電子宣傳屏等載體，廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育，推動雷鋒精神融入紀檢監察干部血脈，把信念堅定、對黨忠誠、人民至上、無私奉獻等優秀品質融入紀檢監察干部的血脈中。

雷鋒在遼寧生活和工作過的許多地方，當地紀檢監察機關都充分利用豐富教育資源，深入開展“學雷鋒”“做雷鋒”“樹雷鋒”主題實踐活動。撫順市紀委監委聯合雷鋒學院成立廉潔文化教育基地，提煉新時代“雷鋒式”紀檢監察集體和“雷鋒式”紀檢監察干部應具備的一顆心、一顆釘、一塊磚、一把劍、一團火、一滴水的“六個一”精神，推動紀檢監察干部從小事做起、從身邊事做起，把弘揚雷鋒精神貫穿紀檢監察工作全過程。

在遼寧省紀委監委的激勵帶動下，遼寧各級紀檢監察機關迅速掀起學雷鋒新熱潮。立足崗位學雷鋒、與時俱進學雷鋒，以學習雷鋒為載體，進一步樹立激勵干部擔當作為的鮮明導向。營口市紀委監委倡導開展學雷鋒實踐活動后，建立晾曬考評機制，采取“排班列隊”“分篇分類”形式，面向市、縣、鄉三級紀檢監察系統全方位晾曬工作成績，通過“比進度比成果比作風”激發爭先創優工作斗志，帶動并形成“比學趕幫超”的濃厚氛圍。

強化典型引領 砥礪紀檢監察干部品格操守

崇高的事業需要榜樣引領，過硬的隊伍需要精神滋養。紀檢監察崗位是講黨性、講情懷、講奉獻的崗位，在沒有硝煙的戰場上，同各種違紀違法行為作最直接最激烈的交鋒和較量，更要學習、發揚雷鋒精神，保持特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的優良作風。

2022 年以來，遼寧省紀委監委通過不斷健全機制、豐富載體，立足工作實際，培育、選樹“雷鋒式”紀檢監察干部，全力打造“雷鋒式”紀檢監察干部隊伍品牌，不斷放大“身邊雷鋒”的示范效應，教育引導全省紀檢監察干部見賢思齊、在各自崗位上擔當干事，以實際行動續寫新時代雷鋒故事。

2022 年7 月1 日，全省紀檢監察系統評選表彰大會隆重召開。表彰會上，一項特殊的榮譽——“雷鋒式”紀檢監察干部備受關注，10 名來自省、市、縣三級的紀檢監察干部被命名為“雷鋒式”紀檢監察干部。省紀委監委在全省各市開展了“雷鋒式”紀檢監察干部先進事跡巡講活動。這些“雷鋒式”紀檢監察干部結合自身實際，從不同角度、多個側面分別講述了工作生活中學雷鋒、做雷鋒的感人事跡，全省萬余名紀檢監察干部現場聆聽。

“與時俱進學習傳承雷鋒精神，讓雷鋒精神在新時代全面從嚴治黨的偉大實踐中綻放新的光芒。”在“雷鋒式”紀檢監察干部先進事跡全省巡講活動中，全省紀檢監察系統先進工作者代表、沈陽市紀委監委第九紀檢監察室副主任何雁分享了自己的心得體會。工作26 年來，何雁一直奮戰在執紀審查第一線，累計參與專項督導檢查200 余次，主辦審查調查案件30 多起。“一次次病倒，又一次次站起，支撐我的是對紀檢監察事業的執著和熱愛。”何雁說。

榜樣就在身邊。“雷鋒式”紀檢監察干部代表、省紀委監委第十紀檢監察室一級主任科員張坤說：“通過學雷鋒，在工作中爭做‘雷鋒式’紀檢監察干部，我深刻體會到，因為忠誠，所以熱愛，因為熱愛，所以奉獻，我要繼續帶頭學習弘揚雷鋒精神，做黨和人民的忠誠衛士。”

學習弘揚雷鋒精神，要抓在經常，做在日常。省紀委監委堅持把雷鋒精神作為一面鏡子，對照查找干部在理想信念、品德操守、作風形象等方面存在的問題，持續抓學習深化，滋養黨性靈魂；抓融合促進，轉化行動自覺；抓能力提升，練就過硬本領；抓作風建設，堅守為民情懷；抓品德建設，爭當道德標桿。2023 年，遼寧省紀委監委還將選樹100 名“雷鋒式”紀檢監察干部，持續擴大“雷鋒式”紀檢監察干部品牌影響力和身邊典型示范效應，更好地凈化隊伍、純潔思想，引領遼寧全面樹立清風正氣。

干一行、愛一行、精一行，不管在哪個崗位上，都能勤學苦練、持之以恒、刻苦鉆研，練出過硬本領。這是雷鋒精神的生動寫照。

撫順市紀委監委組織紀檢監察干部參觀撫順市雷鋒紀念館

遼寧省紀委監委圍繞思想政治工作、談話突破、大數據分析等核心技能，以“精兵強將大講堂”“學思講堂”為平臺，深化全員培訓，開展專業化崗位練兵，安排干部參加專案查辦、巡視巡察以及專項重點工作，引導干部到艱苦崗位和復雜環境中砥礪品質、增長才干，全面提升履職本領，使每名干部都成為各自崗位的行家能手。

在雷鋒精神的“擠勁”和“鉆勁”引領下，全省紀檢監察干部牢記使命，前瞻思考，勇于探索，大膽實踐，持續推進理念機制方法創新，引領推動紀檢監察工作高質量發展。

遼寧省紀委監委強化大數據賦能，積極探索智慧反腐，開發“數戰寶”數據分析系統，建設智慧案管平臺，開發應用智慧審理、廉政檔案、掛圖作戰等子系統，創建省紀檢監察大數據、心理測試與行為分析實驗室，構建數字紀檢監察體系，把數據應用貫穿案件初核、案件突破、專案指揮，極大增強審查調查穿透力、震懾力，形成降維打擊優勢。

面對盤根錯節的金融領域腐敗問題，本溪市紀委監委充分發揮雷鋒“像釘子一樣善于擠和鉆”的進取精神，成立工作專班，專啃“硬骨頭”，建立紀委監委負責審查調查、公安機關負責偵查抓捕的“雙立案”工作模式，形成協同攻堅辦案的強大合力。一年間新增立案45 件，對每一起案件都制定追贓挽損方案，對每一筆大額不良貸款都摸清資金去向，對每一個可能涉及的違規發放貸款或騙取貸款線索都絕不放過，確保應扣盡扣、應收盡收、顆粒歸倉。

主動擔當作為 踐行人民至上的大愛情懷

雷鋒把全心全意為人民服務作為自己的人生信條和準則，把“毫不利己、專門利人”、多幫人民做點好事當成人生最大的快樂和幸福，甘當人民的勤務員。

全省紀檢監察干部在雷鋒精神的激勵和指引下，順應群眾所思所盼、所急所憂，在一件件具體工作的落實中，在一個個具體問題的解決中，守護社會公平正義，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。

2022 年，全省紀檢監察機關把營商環境監督作為“一號工程”，聚焦信用、司法、執法、審批、監管、中介、經營、政務服務等“八個環境”突出問題，堅決鏟除阻礙遼寧振興發展的腐敗毒瘤，全省立案6228 件，處分5847 人，督辦解決破壞營商環境問題97904 個，推動政府機關等清償拖欠賬款101.5 億元。在全省范圍內開展“微腐敗”大清掃，推動解決群眾急難愁盼問題，廣大紀檢監察干部運用“末端工作法”，走進基層一線，走到群眾身邊，當面了解情況、當面聽取意見、當面解決問題、當面反饋結果，起底排查、分批交辦了10975 件基層“微腐敗”信訪舉報，群眾反映問題全部處置終結。建成全國首個貫通省市縣鄉村五級的“陽光三務”監督治理系統平臺，實現晾曬小微權力、接受群眾監督、防治基層腐敗，基層群眾反映村社干部信訪舉報數量較上一年同比下降48.2%。一項項專項監督、一個個反腐行動，帶動遼寧各級紀檢監察機關紛紛交出一份份沉甸甸的成績單。2022 年年底，遼寧省紀委監委委托第三方機構開展的“遼寧營商環境改善滿意度”問卷調查結果顯示，人民群眾和市場主體對遼寧營商環境改善滿意度分別達90.2%、92.3%。

2023 年年初，在省紀委十三屆三次全會上，省紀委監委明確釋放“做新時代遼寧振興發展的擔當者”的強烈信號。“新的一年，我們每一名紀檢監察干部都要做政治監督的忠誠擔當者、振興發展的堅定擔當者、化解矛盾的率先擔當者，以主動擔當、推動擔當的實際行動，彰顯對黨忠誠、為民盡責。”遼寧省委常委、省紀委書記、省監委主任劉奇凡在總結講話中這樣表述。

“擔當”二字重若千斤，也是為民情懷的生動實踐。

錦州市紀委監委第七紀檢監察室主任杜海勇在部隊工作27年、在紀檢監察機關工作13 年，對立足崗位學雷鋒深有體會。他說，多年來，他工作“戰場”雖有不同，但聽黨指揮、服務人民、忠于職守的職責使命卻是一致的。在對某銀行分行原行長劉某某涉嫌嚴重違紀違法問題進行立案審查調查中，杜海勇帶領團隊先后奔赴北京、深圳、上海、銀川等多地搜集證據，克服重重困難，“牽藤子”“挖根子”，斬斷勾連紐帶，一舉攻克當時被認定為最棘手的案件，收繳劉某某違紀違法所得5100 余萬元。

“決不讓腐敗分子、不法分子竊取人民群眾辛苦攢下的家底。”奮戰辦案一線的紀檢監察干部義無反顧，專挑“硬骨頭”、敢打攻堅戰，廣大紀檢監察干部以雷鋒為榜樣，立足各自崗位發光發熱，貢獻智慧與力量。

“紀檢監察干部是人民利益的堅定捍衛者，要同雷鋒一樣，把堅持人民至上理念融入血液、鑄入靈魂。”省紀委監委相關負責人表示，今年，全省將從群眾急難愁盼問題破題，打好“三個萬件”治理主動戰，履職盡責、擔當作為，讓人民群眾收獲更多的獲得感、幸福感、安全感。

像雷鋒那樣奮發進取，像雷鋒那樣敬業奉獻，讓雷鋒精神在新時代綻放更加璀璨的光芒。遼寧紀檢監察機關挖掘雷鋒精神“富礦”，立足崗位學雷鋒，鍛造忠誠干凈擔當紀檢監察鐵軍，力爭更好地擔負起黨和人民賦予的職責與使命，在縱深推進全面從嚴治黨、護航遼寧全面振興新突破中展現更大擔當和作為。