對“四風”問題要反復敲打

申國華

前不久，云南省紀委監委通報了對劍川縣部分領導干部參加黨校學習培訓期間，違反中央八項規定精神，多次接受宴請聚餐飲酒有關問題的處理情況。據通報，除對24名違規違紀人員的處理以外，還對4家責任單位和11名相關責任人追責問責。此次通報涉案人數之多，影響之惡劣，再次敲響了警鐘：要緊盯易發多發的“四風”問題，對頂風違紀問題露頭就打、反復敲打，嚴防“四風”問題反彈回潮。

作風問題本質上是黨性問題。“四風”問題違背我們黨的性質和宗旨，既是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源?！八娘L”問題危害大、易復發、傳染性強，能否持之以恒糾治“四風”，是衡量黨性觀念強不強、宗旨意識牢不牢，是否做到旗幟鮮明講政治的一把重要尺子。

緊盯關鍵節點。從通報的“四風”典型案例不難看出，升學、培訓、喬遷等節點是“四風”問題高發環節，并呈現一定規律性。許多“四風”問題近在咫尺，隨時隨地可能發生，所以糾治“四風”問題只有緊盯關鍵節點，才能起到“四兩撥千斤”的震懾作用。通過設置監督舉報平臺、采取“四風”隨手拍等方式，不斷創新監督方式、拓寬監督渠道，緊盯隱形變異新動向不放，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

緊盯關鍵人員。很多“四風”問題都與崗位職責緊密相聯，有的形式主義表現突出，有的可能官僚主義表現明顯。糾治“四風”，“頭雁效應”很關鍵，“關鍵少數”要抓牢。緊盯關鍵人員，特別是在重要崗位且具有一定審批權、執法權的人員，包括與群眾打交道的服務窗口，都要實行全方位監督，同時加強對“關鍵少數”的監督。既通過完善制度，搞好頂層設計，堅持事前監督，編織“過濾網”、筑牢“防火墻”，又通過完善社會監督、黨內監督，強化事后監督，以形成強大思想震懾。

緊盯關鍵事項。針對“四風”具體表現，從黨員干部的婚喪嫁娶、升職、調動、升學等事項入手，暢通舉報渠道，嚴查違規吃喝、請客送禮等突出問題，使出“連環掌”，打好“組合拳”。同時以解決“四風”問題為突破口，在堅持中深化，在深化中堅持，持續發力，久久為功，從講政治的高度完善落實中央八項規定精神、糾治“四風”長效機制，堅決把積弊陋習清除掉，進一步扎緊制度“籠子”，切實把責任扛在肩上、記在心上、抓在手上，以實際行動繼續交出作風建設的優異答卷。