
周云杰 全國人大代表
全國人大代表,海爾集團黨委書記、董事局主席、首席執行官周云杰在今年兩會上,帶來了《關于發揮科技領軍企業作用,完善國家戰略科技力量協同機制的建議》。
2022年高校發明專利產業化率為僅為3.9%。面對高校中“沉睡”的成果,周云杰表示,雖然我國產學研合作形成了協同創新的良好氛圍,但產學研的通道并未打通,科創機制上還是存在著“堵點”“斷點”。“堵”在科技創新課題的形成機制上;“斷”在科技創新人員的評價上。
從“堵點”來看,目前多數企業,尤其是中小型企業,很難憑借自身力量,將產業實際需求拆解轉化為對應的技術攻關任務,從而無法將這些課題轉化為科研力量創新的項目課題。基于此,周云杰提出第一點建議——鼓勵企業“揭榜掛帥”,擇優支持科技領軍企業牽頭探索可復制的“揭榜掛帥”模式。從“斷點”分析,目前多數高校對教師等創新人才的評價,仍然以論文等為主,參與企業委托項目的權重低、影響小,這嚴重束縛了人才開展產業技術攻關的活力和熱情。對此,周云杰提出第二點建議——鼓勵教師“下企進廠”,引導高校優化教師評價考核制度,激發教師參與校企合作積極性,實現人才資源的有效整合。