啟用新平臺，助力高校畢業生高質就業

記者 張娟 通訊員 齊雨

高校畢業生等青年就業關系民生福祉、經濟發展和國家未來。據悉，今年全國高校畢業生規模預計達1158萬人，創歷史新高。姑蘇區將促進高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置，做實做細就業服務，兜牢青年就業底線。

眼下，正值春季招聘的關鍵時期，姑蘇區人社局通過搭建服務平臺、提升就業技能、舉辦專場招聘等多樣化服務方式，健全高校畢業生就業促進機制，推動實現高質量充分就業。

搭平臺，政校企聯合助力能力提升

為進一步加強高校青年就業指導培訓，助力轄區企業用工育人，統籌推進古城保護與經濟發展，近期，姑蘇區人社局推出“強技助業·才聚姑蘇”就業能力提升平臺，打造姑蘇特色的“1+2+3”模式。“1”是構建一套融合發展生態機制，打通學生就業、企業用工之間的堵點難點，幫助企業節本增效、提質增效；“2”是制定雙導師培訓機制，幫助學生走出校園、走進姑蘇、走入企業；“3”是搭建需求采集、引才培優、樂業賦能三大平臺，幫助更多青年接受培訓、提升能力、實現就業，助力企業降低成本、發現人才、高質發展。

同時，為更好地完善“強技助業·才聚姑蘇”就業能力提升平臺，優化高校畢業生就業服務，蘇州工藝美院、蘇州農學院、蘇州電子信息技師學院“家門口的人社服務站”揭牌成立，將人社服務前移至校內，為畢業生提供“就在身邊”服務。“強技助業·才聚姑蘇”就業能力提升平臺專家智庫導師也正式聘任，6家企業負責人受聘，將帶領學生開展項目實訓、就業指導、創業培訓等課程，更好地幫助學生實現就業創業。

重實戰，聯動孵化賦能就業創業

姑蘇區人社局還依托“強技助業·才聚姑蘇”就業能力提升平臺，發布青年群體技能提升專項實戰行動，該行動在M+金獅“校園里”產業園試點開展實戰培育，由院校出學生，政府出政策、實戰基地，企業出管理、出師傅、出崗位，姑蘇區人社局、蘇州工藝美術職業技術學院、蘇州光大文化科技有限公司三方政校企聯合，通過聯動孵化為學生就創業持續賦能，進一步完善大學生創業從校園走向社會的生態鏈。

“我們將通過提供免費創業場地、專業指導培訓、實戰項目訓練、多元政策服務，打通技能培訓、能力提升、就業創業全鏈條，通過孵化人才反哺進一步促進企業發展，帶動就業創業。”作為本次實戰行動的發起者之一，蘇州光大文化科技有限公司總經理趙潔這樣說道。據悉，該行動將通過項目路演、創業指導培訓、社會項目實戰等方式，為高校學生提供就業創業全周期護航。

促供需，多元招聘推進人崗匹配

在優化技能提升平臺、做好技能提升行動的同時，姑蘇區人社局還持續完善“線上+線下+直播帶崗”三位一體就業招聘體系，為高校畢業生提供多元化、立體式招聘服務。

3月下旬，2023年蘇州高校行暨蘇州工藝美院就業專場招聘會和專場直播帶崗活動在線下和云端同步舉辦。線下，近200個專業對口崗位吸引了612名同學，現場初步達成意向221人。線上，木方文化科技發展有限公司、蘇州洛可可創意產業有限公司等4家姑蘇區文化創意類企業，提供平面設計、影視策劃、三維動畫師等26個對口崗位，吸引2.67萬人次觀看。

此外，姑蘇區還積極赴外地開展校園招聘，招引古城發展所需人才。3月30日，2023年春季校園蘇州日暨“智聯姑蘇”高校行活動走進南京藝術學院，姑蘇區人社局根據南京藝術學院2023屆畢業生情況，精心篩選26家文化領域重點企業，為應屆畢業生提供335個崗位。姑蘇區還將為高校畢業生提供一次性生活補貼、人才畢業落戶等誠意滿滿的人才政策，讓學生只需要一個背包，其他“包”在蘇州身上。

接下來，姑蘇區將繼續著眼“產城人”融合發展戰略視角，在政策扶持、資金支持、服務創新、人才集聚等方面不斷加大力度，有效架起政府、企業、人才之間的溝通橋梁，進一步加強人才培育引入和高校成果轉化孵化，引領姑蘇企業邁入數字創意、高技術服務新時代。