把握“心思”的度

艾廣明

古人把心當作思考的器官，現代科學早已證明思維主要是大腦的功能，但心想、心思、心情一類說法還是延續至今。人隨時都可能有想法、念頭，相對經常一些、持久一些的想法，就可稱作心思了。文學作品描寫離情別緒、愛恨情仇，很多屬于心思的表露?！盎ㄗ燥h零水自流。一種相思，兩處閑愁。此情無計可消除，才下眉頭，卻上心頭?！崩钋逭盏脑~描摹了心思的情態。心思不僅指認真地思考，還包括持續較長的心境、揮之不去的念頭、不由自主的情思。一首流行歌曲唱道：“女孩的心思男孩你別猜，你猜來猜去也猜不明白，不知道她為什么掉眼淚，也不知她為什么笑開懷。”這樣的心思偏重情感，難于言傳，身邊的男孩都猜不到，不相干的人更沒必要猜了！

日常生活中人們隨時產生心思，自覺不自覺地表現為言語行為，如果不涉及對人對事的態度和看法，別人一般也不理會。而工作中有什么心思，懷著什么心思工作，就值得關注了。特別是領導干部的心思，與事業興衰成敗、眾人前途命運直接相關，更令人矚目，因而常有人仔細揣摩領導的心思。領導干部自己呢，也應該清醒認識自己的心思，管理心思，駕馭心思。

心思常生。對外界事物有反應，心里有愿望、有謀劃，心思就形成了。有擔當、有作為的人心思也可能復雜多樣，但總是貫穿著向上向善的基調。有的人心思挺重，并非殫精竭慮地工作，而是在個人名譽地位、物質利益、排場派頭上用心太多，或曰私心太重。前不久湖北省公開處理了一名正處級官員，此人在從嚴治黨的政治環境下，為使用超標準辦公用房，可謂挖空心思。他原來的辦公室90多平方米，設有接待室、休息室和洗漱間。專項清理超標辦公用房時，他搬到隔壁一間符合標準的辦公室，但同時設置了一道暗門通向原辦公室。原辦公室雖然掛上“閱覽室”牌子，但“掛羊頭賣狗肉”，實際使用者還是他自己。為了辦公室面積大一點，竟用了這么多心思！黨員、干部應該把心思用在履職盡責上、為群眾辦事上，不應該貪圖享樂，滿足私欲。為自己動的心思過多、計較太多，必然損害自己的形象，還可能因違法違紀受到追究。

心思復雜，沒有表現為言語行為時，別人無從知曉，自己也可能放任自流。然而一些缺少正能量，乃至有害的念頭、心思，會影響人的情緒，乃至影響工作。在工作崗位上，就應該全身心投入工作。心思要聚焦而不要散亂，這對履職盡責非常重要。心思聚焦，把自身的能量集聚起來，有利于充分發揮才智。心思聚焦意味著要有堅定的意志、精心的謀劃，摒棄雜念、擺脫紛擾，把智慧和才能集中用在想干事上、干成事上。

有心思不等于總是想心思。心思很多時候體現為意志，貫穿于謀事、干事上，不一定占用多少時間浮想聯翩。很多人平時工作忙，動腦筋不少，但主要是研究思考問題。想心思的時間并不多，怎能動輒就陷入“相思”“閑愁”？在公眾矚目下想著心思，很可能鬧出笑話。某縣政府召開常務會議，部委辦局負責人列席。縣長講完話，請大家說說。有位局長突然說道：“我們的會不要開了吧！”這句很不得體的話讓大家摸不著頭腦，眾人發愣之時，該局長也感到了失言，只好解釋：自己來開會前和下屬吵得不可開交，坐在會場里，心思還在吵架那件事上，想趕緊回去平息平息矛盾，盼著快點散會，順口就說出來了。大家聽了一笑了之，可這個段子迅速傳遍縣直機關，這位局長見人都灰溜溜的。看來嚴肅的工作場合不應該想心思，精神偶爾溜號了，也要盡快把注意力集中起來。駕駛車船、操縱機床、進行手術等，更容不得想心思，心神不安很有可能造成事故。誰都可以有心思、想心思，但得分場合。工作中有問題，可以停下來想一想，但不應該心猿意馬，邊工作邊想心思。

工作之余想想心思，考慮考慮處境，暢想暢想光明前景，對工作有益，對個人身心健康也有好處。家長里短、兒女情長有時涌上心頭，也屬正常現象。但想心思要有個度，不要因空想太多忽略了面臨的事實，把想象的情景當成真的。干事創業的人“不馳于空想”，缺乏駕馭的左一個心思，右一個心思，只會空耗寶貴的精力！