摘要:中職酒店管理專業(yè)的實訓教學課堂需要將理論部分與實踐操作部分相結(jié)合,但傳統(tǒng)的教學課堂并不能滿足實訓課程的教學需要,還會限制實訓課程的發(fā)展,無法在課堂上有效提高學生的實踐能力,甚至還會為學生的發(fā)展帶來局限。而在信息化背景的影響之下,信息化技術(shù)能夠有效創(chuàng)新酒店管理實訓課程的教學理念、教學模式以及評價體系,在提高學生操作水平的同時,還可有效利用信息化技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)資源,全方位的強化學生實踐能力,更好地鞏固專業(yè)理論知識,從而實現(xiàn)對實訓教學課堂的創(chuàng)新。
關(guān)鍵詞:中職酒店管理;實訓教學;信息化技術(shù)
伴隨著經(jīng)濟發(fā)展的不斷加快,旅游行業(yè)也在快速地發(fā)展,在此影響之下,酒店行業(yè)的發(fā)展也得到了推動,產(chǎn)生了大量的人才缺口,急需優(yōu)質(zhì)型的酒店管理人才,使得中職酒店管理專業(yè)的實訓課程得到量的提升,從而更好地滿足行業(yè)的人才需求,填補人才市場的缺口。但人才需要通過實踐方可培養(yǎng)出來,而現(xiàn)階段大部分中職酒店管理專業(yè)實訓課程的教學理念、教學模式過于傳統(tǒng),無法將基礎(chǔ)理念與知識與實踐操作相結(jié)合,培養(yǎng)出的人才并不能很好地適應(yīng)行業(yè)需求。因此,需要在信息化背景下對中職酒店管理專業(yè)實訓課程進行創(chuàng)新,強化對實踐技能的培訓工作,用信息化技術(shù)進行模擬教學,提高課堂實踐教學效果,從而滿足酒店行業(yè)人才需求,進一步發(fā)展酒店行業(yè)經(jīng)濟推動社會進步。
一、教學過程中信息化技術(shù)的應(yīng)用情況
伴隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,在一些高星級的酒店當中,酒店管理以及服務(wù)的綜合程度與水準越來越高。如此一來,中職院校酒店管理專業(yè)的實訓教學不能再局限于課本教學當中,而是應(yīng)該借助信息技術(shù)不斷提高學生的實踐能力,從而有效地與行業(yè)需求相對接。在實際的教學過程當中,信息化技術(shù)并沒有有效地與實訓課堂相結(jié)合,尤其是許多能夠借助信息化技術(shù)完美呈現(xiàn)的實際操作都沒有進行真正的落實,從而導致教學與實際運用脫節(jié),學生所學習的內(nèi)容并不符合行業(yè)企業(yè)的需求。因此,需要強化信息化技術(shù)在中職酒店管理實訓教學課堂中的應(yīng)用,從而對實訓教學課堂進行創(chuàng)新,提高課程的教學效果。
二、信息化背景對中職酒店管理專業(yè)實訓課程的影響
(一)信息化背景促進課程改革
現(xiàn)階段人們對酒店的標準以及期望水準越來越高,酒店也不再局限于提供單一的住宿功能,已經(jīng)開始向國際化、娛樂性以及連鎖性等方面不斷地發(fā)展。因此,在中職院校中,進行酒店管理專業(yè)實訓的課程也不能局限在單一的理論知識上,而是應(yīng)該以酒店實際需求為主,將實訓課程與行業(yè)需求相接軌,有效結(jié)合信息化教學的優(yōu)勢,進一步提高學生的實際實踐能力,這些都可以借助信息化的教學進行實現(xiàn)。首先,教師能夠通過信息化技術(shù)線上收集現(xiàn)階段酒店的各類信息,并且在實訓教學的過程中,通過熱點問題與經(jīng)典案例的分享,讓學生能夠深入了解酒店管理專業(yè)的根本,從而為后續(xù)的實踐訓練奠定基礎(chǔ)。其次,教師還可借助視頻或是模擬訓練等各類信息化技術(shù),加強學生在課堂上的參與性與互動性,從而提高教學成效。最后,教師還可將班級里的學生分為不同的網(wǎng)絡(luò)研究小組,每個小組組成一個團隊,并通過網(wǎng)絡(luò)群布置不同的實踐任務(wù),而學生們則會以網(wǎng)絡(luò)研究小組的模式,借助信息化技術(shù)搜尋資料,或是通過虛擬模擬來虛擬實踐任務(wù)的完成,之后再由教師或是專家學者進行點評。
(二)信息化背景使實訓教學實現(xiàn)資源共享
針對酒店管理專業(yè)而言,其是一門需要將理論與實踐完美結(jié)合的專業(yè),在信息化技術(shù)的幫助之下,就可以使實訓課堂更加貼近生活,并有效充分利用資源。例如,教師可以借助模擬技術(shù)在實訓課程上完成酒店康樂服務(wù)的模擬。首先,教師先讓學生觀摩酒店康樂中心的錄像,通過錄像讓學生逐漸熟悉不同服務(wù)的技能要點,同時,在觀摩的過程中,教師還應(yīng)及時指出各個接待環(huán)節(jié)的注意事項,使學生能夠建立起完善的知識理論體系,之后就可通過模擬訓練,讓學生通過線上模擬進行實際操作,進一步鞏固與吸收剛所學到的理論知識。除此之外,信息化技術(shù)還可為學生設(shè)置不同的學習情境,使實訓課程的教學更加生動化。最后還可借助信息技術(shù)不斷復盤實訓過程中存在的問題,不斷優(yōu)化教學模式,提高實訓課程的教學實效。
(三)信息化技術(shù)是實訓教學的必備手段
對于酒店管理實訓課程的教師而言,如何讓學生在課堂上能夠切實體會各類實踐操作,是課堂教學的重點。傳統(tǒng)的教案教學只是將實踐操作理論化,教學過程過于枯燥乏味,并不能有效提高學生學習的主動性、積極性。而信息化技術(shù)的幫助能夠使實訓課堂進行有效的教學改革,再結(jié)合信息化技術(shù)進一步提高教師對實踐操作的講解。同時,教師還可在課堂中生動形象地展示各類實訓操作,不僅能夠有效地與行業(yè)需求相接軌,還可讓實踐操作更加簡單化、直觀化,有效增強學生學習的動力。因此對于酒店管理實訓課程而言,信息技術(shù)不僅是教學支撐的一種工具,同時也是教師需要全面發(fā)展的技術(shù)與能力。實訓課堂只有充分結(jié)合信息化技術(shù),才能更加生動靈活,進一步提高學生的實踐能力與水平。
三、中職酒店管理專業(yè)實訓課程的現(xiàn)狀
(一)課堂教學理念落后
隨著時代的發(fā)展與進步,信息化背景下我國中職院校一直在進行著教育改革,在改革的過程中,中職酒店管理專業(yè)則是以學生的角度出發(fā),進一步優(yōu)化課堂教學模式與教學理念。但針對實際的課堂教學而言,教學理念落后,并沒有真正地做到“由教到學”的轉(zhuǎn)變,教師的教學思想具有較強的約束性,依舊沿用傳統(tǒng)的課堂教學理念,如此一來在進行實訓課程時,對課程的課時、實訓項目乃至實訓過程中的操作流程與標準都做了硬性的規(guī)定,限制學生在實訓課堂中的靈活發(fā)展。因材施教的教學理念無法得到真正的貫徹落實,進一步影響了課堂教學的質(zhì)量與效率。同時,傳統(tǒng)的教學理念也會降低學生的學習興趣,削減了學生的學習積極性。除此之外,在部分中職學校中,由于校方或是教師本人并不重視課堂教學,在實訓課程中教學不以學生作為課堂教學主體,不僅影響到實訓課程的課時安排,還會使得學生無法深入理解中職酒店管理專業(yè)知識,從而影響到課程教育教學的質(zhì)量水平。
(二)教學模式陳舊
我國中職院校的教學還存在教學模式過于陳舊的問題。針對中職酒店管理專業(yè)實訓課程而言,課堂上的教學模式主要以學校教學為主,反而與企業(yè)、社會的聯(lián)系性不強,從而使得實訓教學缺乏實踐性,過于強調(diào)理論知識。在此過程中,實訓課堂上突出的問題就是實踐課時的比例安排不夠充分,在學習課程上過多地安排理論課程教學課時,從而導致酒店管理專業(yè)實訓課程的理論與實踐課時比例失調(diào),無法提高學生的實踐能力。其次,在實訓課程當中,受到場地、教學理念以及教學方法等方面的影響,許多實際的操作訓練無法很好地進行,從而出現(xiàn)理論教學與技能訓練無法有機結(jié)合,影響了學生對教學內(nèi)容的吸收。另外,中職酒店管理專業(yè)實訓課堂上,主要還是使用以教師作為中心的課堂教學模式,教學節(jié)奏由教師進行主導,無法保證在實訓課堂中,學生能夠吸收教學內(nèi)容,并且填鴨式的傳統(tǒng)教學也不利于酒店管理實訓課程的發(fā)展,甚至限制了學生實踐能力和綜合素質(zhì)的提高。
(三)教學評價體系不全面
現(xiàn)階段在中職酒店管理專業(yè)的實訓教學課堂當中,教學評價體系還存在不全面的問題。例如對教師課堂教學內(nèi)容的指標不清晰,教學質(zhì)量評價實施力度不徹底,尚未形成完善全面的教學評價體系,從而限制了實訓教學的發(fā)展。
這些問題在實訓課程中主要表現(xiàn)在以下方面,首先,在評價功能方面中,現(xiàn)階段的實訓課程過于注重對教學內(nèi)容進度以及教學課程完成度的評價,并且主要以教師的教學內(nèi)容效率為根本,進一步進行評價的鑒定與功能的甄別。同時還將課堂教學效率作為教師日常考核的重要依據(jù),使得此類的教學評價體系忽略了學生與教學質(zhì)量之間的直接聯(lián)系,從而出現(xiàn)在實訓課堂中不再關(guān)注學生對知識接受情況,也無法通過教學評價體系反映出教學的專業(yè)性以及實際的教學效果。其次,在現(xiàn)階段,教學評價體系的方法上也存在缺陷,課堂教學的評價只使用了量化式的評價標準,并未進行描述性的評價,因此無法深入分析,只能通過評價體系得出一個分數(shù)或等級,并不能對后續(xù)的教學工作帶來有效的調(diào)整,難以促進實訓課程效果的提高。
四、中職酒店管理專業(yè)實訓教學的創(chuàng)新對策
在信息化的背景之下,中職酒店管理專業(yè)實訓教學能夠深入改革,彌補在傳統(tǒng)教學過程中存在的缺陷部分,進一步將信息化技術(shù)與實訓教學相結(jié)合,從而不斷提高實訓課堂的教學效果。學生深入學習與感受酒店管理專業(yè)的教學根本,有效提高學生的綜合實踐能力,進一步促進酒店管理實訓教學的發(fā)展。基于此,本文將提出三點可行的實訓教學課堂創(chuàng)新對策。
(一)對課堂教學理念的創(chuàng)新
結(jié)合信息化的手段可以對課堂的教學理念進行創(chuàng)新,首先,教師可以在網(wǎng)絡(luò)上通過瀏覽與學習其他院校開展的實訓教學活動,從而參考其先進的課堂教學理念,在貫徹以學生作為課堂根本的教學理念的同時,還可進一步利用微課堂、慕課、共享課堂等多種線上教學渠道,學習到酒店管理專業(yè)實訓課程、各類優(yōu)秀教師的教學理念以及實際的課堂教學方式方法。其次,教師還可通過線上瀏覽業(yè)內(nèi)專家學者所提出的較為先進的教學理念,不斷更改實訓課程的教學模式,從而將實訓實踐與以學生作為根本的理念有效結(jié)合,再根據(jù)實訓課堂的教學特點,對傳統(tǒng)填鴨式、被動式的教學進行創(chuàng)新,提高學生在實訓課堂中的參與程度,強化實訓課堂的實踐教學效果。
例如,在實訓的過程中,教師可以制作微課,并讓學生以小組的模式參與模擬訓練獲得實踐,而教師可以通過模擬訓練的過程,掌握學生的實際操作問題,使得課堂上能夠形成師生雙向反饋的教學理念,有效改善實訓課堂教學單向性的不足之處。
(二)對課堂教學模式的創(chuàng)新
在教學模式方面,信息化技術(shù)可以將實訓場景搬進課堂,使得學生能夠?qū)⒗碚撝R與實踐相結(jié)合,更好地感知專業(yè)課程。例如,可以通過虛擬現(xiàn)實技術(shù)模擬實訓教學情境,針對酒店中餐具的擺放以及禮儀情境,深入地展示課堂教學內(nèi)容,使學生更好地認知專業(yè)理論,有效提高學生的實踐能力。其次,還可在課后開展自主訓練,讓學生借助線上模擬軟件,自主地進行課后訓練,從而提高學生的實踐能力。除此之外,信息化技術(shù)還可實現(xiàn)多次播放教學過程,如利用微課堂將實訓的操作進行錄制,學生在實訓過程中就可參照講解視頻,根據(jù)自身的能力程度,完成實訓任務(wù),大大提高了課堂教學的靈活性。
(三)對課堂教學評價體系的創(chuàng)新
通過信息化技術(shù)進一步完善實訓課程的教學評價體系,需要從多方面進行。首先,基于中職院校而言,需要使用信息化技術(shù)構(gòu)建起針對教師使用的教學評價平臺。在此教學評價平臺當中,能夠有效兼顧對教師的教學質(zhì)量評價以及對學生的學習效果評價等功能,同時還會凸顯出需要提高的部分,從而使教師與學生能夠明確地知道自身需要努力的方向。因此,中職院校可以將監(jiān)督機制與教學評價體系相結(jié)合,從而在實訓教學的過程中,能夠?qū)處熢谡n堂上的教學成效以及學生在課堂中的學習效果進行監(jiān)督,并收集實際的表現(xiàn)情況,從而為構(gòu)成評價體系提供大量的數(shù)據(jù)信息,從而使評價體系所得出的結(jié)論具有更加的客觀性,在學校構(gòu)建信息化評價平臺時,還應(yīng)開放教師與學生的反饋功能,全體師生可以在平臺上進行有效的互動與溝通,最大限度地調(diào)動教師與學生之間的互動性,提高教學的主動性。其次,中職院校在建立酒店管理專業(yè)實訓課程教學評價體系的過程中,還需讓課程教師參與進來,結(jié)合課程教師的實踐性經(jīng)驗,進一步提高教學評價體系的客觀性、全面性與多元性,優(yōu)化實訓課程的教學效果。
基于此,教師也應(yīng)該成為評價體系的參與者,可以借助微信或問卷之星等線上調(diào)查工具,進一步獲取學生的真實反饋,從而不斷完善評價體系的數(shù)據(jù)來源,使得評價結(jié)果更加全面。除此之外,有效結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的評價平臺,在運作過程中變得更加便捷有效且操作簡單。同時,還可通過定量與定性的分析,進一步輔助實訓課程的開展,讓教師能夠充分地了解到課堂教學的步驟及學生的掌握情況,進一步提高課堂教學效果,強化教學實踐水平。
五、結(jié)束語
隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展,新時期的教育教學是應(yīng)該與互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)相結(jié)合,促進課堂的創(chuàng)新。對中職院校酒店管理專業(yè)而言,實訓課程教學也應(yīng)結(jié)合時代發(fā)展的趨勢,將信息化技術(shù)與課程教學相融合,從而不斷提高學生在課堂上對實際實踐能力的學習與掌握,從而促進學生能夠全方位發(fā)展。教師應(yīng)進一步發(fā)揮信息化教學的優(yōu)勢,實現(xiàn)專業(yè)理念知識與實踐的相結(jié)合,提高實訓課程的教學質(zhì)量,保證實訓課程的教學成果,培養(yǎng)出大批量的實踐型人才,滿足酒店行業(yè)的人才需求,促進酒店行業(yè)發(fā)展。
作者單位:楊懷青 南京六合中等專業(yè)學校
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