新形勢下國有企業思想政治工作現狀與改進策略

王世杰

隨著時代的變化，社會經濟發展形勢促使企業的社會組織形式、人們的就業方式發生著接二連三的變化。國有企業為了在新的發展形勢下順應經濟發展潮流，更好地維護生產活動和經營活動，就需要從思想活動著手，幫助企業廣大干部職工樹立正確價值觀，助力企業轉型升級，提高企業整體管理水平，推動企業活動順利進行。

員工受互聯網多元化信息影響，產生越來越多的需求，比如不滿足日常工作量太大而薪資水平難以支持其進行高額消費。以國有林業企業的職工為例，許多員工會從薪資、職業發展前景等方面考慮自身未來發展方向。在“三供一業”的背景下，許多員工由于不熟悉全新的工作環境而為自己的未來感到擔憂。加之在此背景下業務減少，工作量的直線下降直接導致薪資收入降低，諸如水、暖、電、物管等方面也無法再為員工提供福利價格，水、電等生活資源的日常開支與市場水平持平，導致員工日常生活開支增加。種種原因使得林業企業員工產生思想問題，不能一心一意為企業服務。

時代和社會永遠踩著前進的車輪，企業深化改革也應該乘勢而行，持續推進改革工作的順利展開。就目前社會環境和經濟發展狀況來看，國有企業思政工作的推行環境和發展要求都隨著時代的進步發生了新的變化。而許多企業仍然墨守舊的制度和方法策略，在實際工作中按照老舊的模式和方法處理并完成各項工作任務，忽視思政工作創新發展的重要性。這種不清醒的思想，嚴重影響了員工對企業發展方向和前景的信心和認知，沒有順應時代發展步伐對思政工作做出同步調整，思政工作與工作變化不同步，沒有發揮出思政工作應有的作用。

受市場環境影響，許多國有企業更注重企業經濟效益而忽視思想政治工作的開展和創新。在企業深化改革如火如荼的大背景下國有企業對于思想政治工作的認知缺陷會成為影響國有企業轉型升級的重要因素之一。由于企業員工沒有清楚地認識到思想政治工作的重要作用，他們在日常工作過程中就只是單純遵循上級領導的要求和已經成型的相關制度完成工作，接受思想教育，完成政策解讀，整個思想政治培育過程被動且效果極差。除此之外也很少能接受思想政治教育工作。即使在新的時代背景下，職工的思想理念較從前有了大幅度進步，但長久以來的工作模式已經養成企業職工先發現問題、再解決問題、而后再研究思政工作問題，調整工作策略和方法的被動型工作模式，在此種惡性循環下，國有企業思想政治工作很難得到提升。

時代和社會永遠踩著前進的車輪，企業深化改革也應該乘勢而行，持續推進改革工作的順利展開。受市場環境影響，許多國有企業更注重企業經濟效益而忽視思想政治工作的開展和創新。在新形勢新背景下，國有企業的工作內容和具體要求也在不斷發生變化。為了企業轉型更加順利，企業思政工作人員要積極創新工作方法，保留舊的工作模式中仍然適用的部分，創造性提出更具有針對性的工作方法應對新的工作環境和問題。國有企業工作人員要勇于創新思政工作策略，采取新的工作方法降低企業轉型升級帶來的消極影響。以企業政策宣傳工作為例，企業思政工作人員可以先宣讀有關“三供一業”政策的基本內容，在此基礎上開辦座談會，從歷史背景、項目改造基本情況等方面利用專業的知識對此項政策進行說明，還可以在明顯的地方，如物業轄區張貼宣傳標語，在視覺效果上營造濃厚的宣傳氛圍。工作變化可能使得部分員工產生抵觸情緒，企業思政工作人員要有耐心，通過入戶宣講、問卷調查等方式，密切和企業員工的交流，把握基層員工的需求和思想特點，有針對性地提出解決策略，獲得企業員工的支持和理解。在新媒體發展蒸蒸日上的時代，企業思政工作人員還要學會依托新媒體開展宣傳工作，在生活趣聞和工作紀實中融入思想政治宣傳內容，幫助企業員工在潛移默化中接受政治熏陶，提高自身素養。

在企業深化改革如火如荼的大背景下，國有企業對于思想政治工作的認知缺陷會成為影響國有企業轉型升級的重要因素之一。為了更好地推動新形勢下國有企業的發展，國有企業思政教育要拓寬教育范圍，從個人教育向全體員工教育轉變。思想政治工作的穩定開展有利于企業文化的營造和傳遞，企業文化有利于凝聚企業的向心力，營造出團結向上的企業氛圍，這種企業文化和思政活動的深度融合是國有企業轉型發展最為強大的動力。首先，國有企業要積極開展思想政治教育活動，將企業文化和價值觀念融入思政教育活動中，通過長期的熏陶和培養，幫助員工明確企業經營發展的方向，在潛移默化中提高員工對企業文化的認同感和歸屬感，進而影響員工自身的行為和思想觀念，能夠為企業的長遠發展作出積極貢獻。國有企業要堅持以人為本的發展理念，將思政教育活動密布企業教育中，厚植企業文化于員工內心，尊重企業員工的意見和要求，明晰員工情感，保證員工的價值和地位。依據我國發展歷史來看，思想政治工作的推進和發展對于國有企業的深化發展和穩步前進具有重要意義，是國有企業在新形勢下完成轉型升級的重要保障。作為我國經濟發展的重要組成部分，國有企業的思想政治工作發展有利于企業整體的穩定，將思想政治工作作為企業發展的重點內容來看，有利于國有企業內部各部門充分發揮自身優勢，實現更多價值，創造更多效益，保證企業的長久、可持續發展。

在信息化時代，人們越來越熱衷于分享自己的美好生活。許多人通過互聯網獲取到其他人生活富足的信息，因此對自己的生活也產生了許多憧憬。習近平總書記強調，新媒體要積極配合國有企業發展，幫助國有企業搭上時代發展的快車，提高思想政治活動的實際效果。目前，我國大多數國有企業已經意識到互聯網+的強大效果和積極作用，將其作為企業改革和創新的重要發展方向。企業要深入了解互聯網+的優勢，利用互聯網+整合思想政治活動，樹立思想政治活動新格局。

國有企業內部的思想政治工作是新形勢下推進國有企業發展的重要工作，企業一定要堅持以人為本的理念，以員工為中心，制定有針對性、創新性的策略，幫助員工培養終身學習的思維，以新型思政理論指導員工更好地為企業服務。

（作者單位：太原化學工業集團有限公司）