調查研究出真知

王溱

沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。

日前，黨中央做出決定，在全黨大興調查研究，推動全面建設社會主義現代化國家開好局起好步。

調查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。習總書記指出“調查研究是謀事之基、成事之道”。

沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。一個地方一個單位甚至一個人，事業能不能發展，工作能不能做出成績， 目標能不能實現，離開了調查研究，成功的概率幾乎為零。道理很簡單：要想知道梨子的味道，必須親自去品嘗。

調查研究對領導干部來說，是工作作風的檢驗與考驗。看一個領導是否真心干事，是否腳踏實地，工作作風是風向標、試金石。那些高高在上，整天陷在文件堆里，或者會議室里夸夸其談、云山霧罩的人，絕不可能干出一番成就，也不可能做出正確的決策。即便做出也是紙上談兵，經不住實踐查驗，還很可能對工作對事業對人民造成危害，從而貶損黨和政府的形象，造成惡劣影響。因此，作為一名領導干部要做到履職盡職，樹立良好的工作作風十分重要，而良好作風的標志，就是撲下身子深入基層，做好調查研究。

調查研究，要腳踏實地，以實事求是為準則，嚴格執行中央八項規定有關精神。領導干部應輕車簡從，厲行節約，力戒浮而不實的形式主義、官僚主義。堅決抵制“作秀式”、“盆景式”和“蜻蜓點水式”的所謂“接地氣”。調查的目的是為了掌握第一手資料，以便科學、規范、有的放矢的做好工作。調查的結果要認真研究、很好消化、去粗取精、去偽存真，這樣才會用于指導工作，達到預期的效果。也只有做到了這些，才能真正體現出扎實、務實的工作作風，贏得人民群眾的認可和歡迎。

調查研究也是檢驗領導干部能力的晴雨表。有的領導干部，也想調查研究，也想獲取第一手資料，無奈能力有限，方法不對，結果一無所獲，一事無成。

調查研究是門學問。毛澤東是調查研究的行家和高手，他在極其繁重的革命和建設工作中，親自做過或組織過無數次深入細致的調查。1930年5月他進行過一次為期十多天的大規模社會調查，次年整理成八萬多字的《尋烏調查》。《尋烏調查》讓毛澤東對中國社會的認識，關于農村包圍城市革命道路思想的發展，以及對于他開創馬克思主義中國化、確立中國共產黨實事求是的思想路線，都具有非常重要的意義和作用。這次調查也驗證了他提出的著名論斷“沒有調查，沒有發言權”的正確性。

毛澤東不但注重和鼓勵各級領導干部大興調查研究之風，而且率先垂范。

1956年，為了摸清新中國成立以來各個方面所發生的新變化和出現的新問題，毛澤東等中央主要領導同志進行了一次比較全面、系統、深入的調查研究。他自己先后聽了34個經濟部門的工作匯報，并提出：匯報材料中“應當有形象的材料，有批評，有議論，有主張。不要枯燥無味，千篇一律”。實事求是、卓有成效的調查研究，對轉變黨的作風、提高執政能力和領導水平，起到了積極的推動作用。

新時代新征程，任重而道遠，更需要各級領導干部認清方向，踏踏實實、兢兢業業的開展好各項工作。而做好調查研究無疑是堅實的基礎和前提，正如習總書記所說：“使調研的過程成為加深對黨的創新理論領悟的過程，成為保持同人民群眾血肉聯系的過程，成為推動事業發展的過程。”