以高質量黨建引領世界一流能源環保企業建設

國能龍源環保有限公司總經理、黨委副書記 楊艷春

國能龍源環保有限公司（以下簡稱龍源環保）立足國家能源集團煤炭、電力、化工運輸各產業清潔化、一體化發展，聚焦環保、能源、低碳三大業務板塊，積極服務國家生態文明建設。龍源環保黨委堅持以高質量黨建引領企業高質量改革發展，連續兩年獲評“雙百”標桿，2022 年獲中國工業大獎提名獎。

一、黨建引領重塑發展方向

統領改革整體布局。擦亮“綠色·領航”黨建品牌。攻克一批制約企業轉型發展的關鍵技術，成為環?？萍脊リP重地、原創技術策源地和科技人才高地；持續推進管理提升和能力提升，全面激發體制機制活力，切實提高廣大干部職工干事創業的精氣神。

統領戰略轉型發展。全力打造黨建與生產經營深度融合標桿企業。聚焦生態文明建設和集團低碳綠色轉型需求，提出建成世界一流能源環保企業的發展戰略，助力集團打造一流示范企業。

二、黨建引領賦能提質增效

構建高效協同的管控模式。著力提升協同效率和組織活力。圍繞市場需求打造“小前臺、大中臺、強后臺”。形成項目投資等8 大類159 項關鍵業務流程手冊。推進分層分級授權，形成7 個方面重點管理授權清單，系統建設8 個經營管控體系。近三年來，公司決策審批效率提升30%，單獨簽報事項減少70%，采購與結算周期均縮短15%。

建立市場化經營與激勵約束機制。堅持黨管干部人才與市場化選人用人有機統一。實現全級次42 家企業經理層成員任期制和契約化管理。2020 年以來調整102 人次，50 人依法解除勞動合同，實現“能下”“能出”。浮動薪酬占比超過60%，部門內員工薪酬差距達3.5 倍，“掙工資”理念全面形成。實施了集團首個員工股權激勵和首個超額利潤分享，探索項目跟投和內部創業機制，構建針對不同群體的激勵機制。

發揮生態環保專業化優勢。作為全國首家電力環保企業，在技術、裝備、運營等多個方面實現了業內第一。累計承擔“863”“973”和國家重大專項等研發項目19 項、獲得專利授權750 余項、獲得省部級以上科技獎勵84 項，累計承擔電力環保治理工程業績連續19 年排名行業第一，合同總額近1000 億元，承接環保第三方治理項目裝機67 730 兆瓦，總規模位居國內前列。

三、黨建引領實現跨越式發展

提升科技創新能力。近三年以“揭榜掛帥”“賽馬”“官兵互選”等模式支撐集團生態環保領域的科技課題40 余項。3 個國家研發中心和重點實驗室、3個省級創新平臺持續輸出成果，院士專家工作站、博士后工作站的高端人才引進、培養功能凸顯，龍源環保晉升為大氣污染物與溫室氣體協同控制國家工程研究中心常務理事單位。

打造特色創新型企業。加強黨建賦能科技創新。強化創新體系建設，不斷激發創新活力、營造創新生態。2019 年以來，完成國家級、省部級等重大科技課題驗收36 項，5 項科技成果獲評國際領先。

打造環保產業鏈“鏈長”。強化黨建引領作用向行業延伸。充分發揮產業化創新傳統與優勢，著力將公司打造工業煙氣治理領域、固廢處置領域、高端環保裝備制造領域及前沿低碳技術產業化應用的領軍者和引領者。近三年，共完成8 項新技術“首臺套”工程應用落地，成果轉化收入50 多億元。