團阿勒泰地委全面加強青年志愿者工作,堅持引才進疆、助才留疆導向,扎實做好項目辦實體化運行以及4500余名來阿大學生志愿者的生活保障、日常管理服務、人崗適配、留疆政策等各項任務,阿勒泰地區項目辦4次榮獲西部計劃全國優秀項目辦榮譽,連續14年獲得自治區級優秀項目辦殊榮,地區8個縣(市、景區)均為西部計劃項目縣,縣市項目辦5次榮獲全國優秀項目縣榮譽。

2022年,阿勒泰地區實施規模達1684人,服務于全地區281個鄉(鎮)街道和市直部門(單位),主要從事鄉村教育、醫療衛生、鄉村振興、鄉村社會治理等工作。通過招錄公務員或者事業編崗位時,為志愿者設置一定比例崗位,同等條件下優先錄取等方式,使全地區服務期滿留疆志愿者達1000余人,留阿勒泰工作志愿者達573人,全疆14個地州留疆率最高。目前走向領導崗位的西部計劃志愿者達140余人,其中縣處級及以上7人,鄉科級130余人(其中4人為鄉鎮黨政正職),成為服務全地區經濟社會發展不可或缺的生力軍。
地、縣兩級均成立領導小組,形成黨委領導、政府負責、各職能部門齊抓共管的良好局面。爭取援疆項目強化資金支持,推動“項目化”運行,阿勒泰市率先將吉林省對口支援的“小白楊計劃”(新疆專項地方項目)列入阿勒泰市“十四五”規劃。通過“因才設崗,量才用人”模式,助力其成長成才,實行志愿者統一住宿、統一就餐管理,確保志愿者食宿安全。本著“嚴管厚愛,制度管人”的宗旨,創新實施“1236”關心管理機制,即每月召開例會、每2個月組織服務單位召開座談會、每季度走訪、每6個月組織志愿者開展健康體檢和心理測試的模式,關注志愿者身心健康。
將西部計劃大學生志愿者項目融入阿勒泰地區“金山·雪都”重點人才培養戰略,用政策鼓勵和吸引志愿者留阿,縣市連續多年為志愿者設置基層定向崗位;組織志愿者交友聯誼、舉辦“青馬工程”培訓班,不斷增強志愿者扎根阿勒泰的決心;搭建與企業溝通橋梁,通過舉辦青年人才專場招聘會、開展直播帶崗、創新開展青年人才云趕集等方式,拓寬就業創業渠道。打造的“疆愛津行·青春圓夢”、“阿尼帕志愿服務隊”等志愿服務隊,成為青年爭當先鋒的有效途徑。