踔厲打造共青團促進大學生就業創業的北京模式

李健

團北京市委凝聚全市力量幫助首都大學生積極就業、大膽創業，主要體現在“三個全”上，即“全要素協同”、“全部門參與”和“全戰線投入”。組建就業工作專班實體化辦公，由團市委主要負責同志擔任領導小組組長，制定《首都共青團常態化促進大學生就業行動工作指引》，將“折子工程”落細到人、落實到點，始終把做好大學生就業創業工作作為緊扣服務青年工作生命線的關鍵著力點和服務首都經濟高質量發展的重要切入點。

多措并舉保就業

團北京市委構建“一二三”的工作格局扎實開展促進大學生就業工作，即“打造一個工作品牌、聚焦兩大重點群體、調動三重強勁力量”，用實實在在的行動確保將團中央“六大計劃”工作部署落到實處。

全力打造首都共青團“青帆啟航”促進大學生就業工作品牌。落實團中央“六大計劃”，推動就業幫扶工作科學化、常態化、制度化，將促進大學生就業工作作為提升“三力一度兩保障”的載體，讓大學生就業幫扶率保持全團前列。

聚焦一般院校低收入家庭畢業生和服務保障重大活動志愿者畢業生兩大群體。聚焦“好就業、保大局”構建“動態化精準識別、全員化合力幫扶、全程化成長領航、標準化服務成效”的幫扶體系。服務保障重大活動是首都高校學子的光榮使命，為無私奉獻的志愿者保駕護航是首都共青團的應然之舉，聚焦“就好業、增質效”讓志愿者們實現更加充分更高質量就業。2022年，首都共青團組織高校團干部與學生結對，幫扶一般院校低收入家庭學生1361人、冬奧志愿者畢業生543人。

充分調動三重強勁力量，形成協同聯動工作機制。立足北京特色，聯合國管局駐京辦事處與綜合管理司，向駐京團工委募集24個省（市、自治區）的57633個就業崗位，有序推動地方招才引智工作。發揮橋梁紐帶作用，廣泛聯系有關委辦局、事業單位，有效調動北京各級團組織力量，共同構建首都共青團促就業工作體系。立足組織優勢，聚焦畢業生的急難愁盼問題，聯合市住建委組織“畢業季租房服務進校園”系列活動，為畢業生提供中介費減免、押金免付等服務，共簽約18907套（間），減免中介費、押金總額6166萬元。

多方聯動促就業

打通校地，搭建干事創業“大舞臺”。自2020年起“挑戰杯”引入“揭榜掛帥”機制，并全面融入賽事之中，“挑戰杯”已成為服務大學生成長成才的重要品牌項目。以2022年“挑戰杯”首都大學生創業計劃競賽為例，共吸引了全市74所高校的1.8萬個學生創業團隊報名參賽，項目總量創歷史新高。競賽結合京郊鄉村振興設立“青振京郊賽道”，征集全市10個涉農區縣的19項選題；結合副中心創新發展設立“青創副中心賽道”，征集副中心各街鄉的21項選題，為“三城一區”和“城市副中心”的發展賦能增效。

融通校企，培育科技成果“孵化器”。自2015年創建“青創北京·中關村U30”品牌，持續為包括在校大學生和已畢業學生在內的青年提供創新創業新動能和新支撐。該活動連續8年落地中關村國家自主創新示范區，通過創新創業大賽、創業訓練營、創業私董會等形式，吸引15000余位青年創新創業者參與，219位創新創業大賽年度優勝者發生再融資事件110次，再融資金額超125億元，提供就業崗位數萬個。

聯通校社，激活人才培養“一池水”。發布《首都高校共青團區域合作共建工作方案》，通過設立輪值召集人、聯合召集人、建立育人共同體等方式，改革創新片區會工作機制。以“青年服務國家”品牌為牽引，聯合各團區委打造體驗式、課程化、打卡型的社會實踐精品項目，幫助大學生找準創新創業平臺。圍繞北京冬奧會、服貿會等重大活動服務保障，推動高校志愿服務常態化、長效化、協同化，引導學生在服務屬地發展中提高社會適應能力、鍛煉創新創業本領。

下一步，北京共青團將嚴格完成團中央部署的目標任務，深度聚焦重點對象和重點領域，拓展幫扶思路，延伸服務鏈條，努力創建共青團促進大學生就業行動的“北京模式”。