學精華 強結合 重解讀 求實效

□ 潞安化工集團黨委理論學習中心組

近年來，潞安化工集團黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照“學精華、強結合、重解讀、求實效”的工作思路，狠抓集團黨委及基層黨組織理論學習中心組學習，營造了崇學、尚學的濃厚氛圍，為推動企業(yè)高質量發(fā)展提供了理論支持和思想保證。

學精華，著力提升理論學習質量

潞安化工集團黨委在理論學習中力求學習精華、掌握精髓，深入學思踐悟，以剛性制度為根本，細化每一個動作，落實每一個環(huán)節(jié)，著力提升黨委理論學習質量。

“頭雁”有引領。黨委書記作為第一責任人，發(fā)揮“頭雁引領”作用，親自審定學習方案、親自確定學習內容和研討主題，帶頭參加學習、帶頭交流發(fā)言。

學習有計劃。年初制定《黨委理論學習中心組年度學習安排》，做到全年部署、上下貫通、時時提醒。對重點內容制定下發(fā)“提醒函”，由牽頭部門領學，加入內容解讀，確保學習實效。

落實有制度。制定下發(fā)《關于加強黨委理論學習中心組學習規(guī)范化制度化建設有關規(guī)定》，明確各級黨委理論學習中心組組織與職責，形式與要求，推動各級黨委理論學習中心組學習制度化、規(guī)范化。建立黨委理論學習中心組列席旁聽制度，旁聽率達到80%。

運行有流程。制定《黨委理論學習中心組流程圖》，從年初計劃安排到年末考評通報，對月度、季度、年度工作都作出梳理，以思維導圖方式對規(guī)定工作作出部署，形成完整流程體系。

機制有保障。強人員保障，指定相關部門負責人為學習秘書，負責提供學習內容，承擔專題講學任務和其它相關服務；強經費保障，設立專項經費，用于購買學習書籍，印制學習資料。

強結合，著力實現(xiàn)理論學習學懂弄通

潞安化工集團黨委理論學習中心組堅持“五個結合”，著力實現(xiàn)理論學習學懂弄通。

堅持“常規(guī)學”與“重點學”相結合。抓住學習習近平新時代中國特色社會主義思想這條“主線”，重點學習習近平總書記考察調研山西重要講話重要指示精神、習近平總書記關于國企改革重要論述等內容。

堅持“線下學”和“線上學”相結合。落實省委多種形式開展學習要求，在線下組織集中學習的基礎上，要求集團中高級管理人員，特別是中心組成員，充分利用“學習強國”、山西干部在線學院等進行線上學習。

堅持“走出去”與“請進來”相結合。依托石圪節(jié)、老爺山等內部紅色資源，組織黨員干部參觀石圪節(jié)展覽館、“八·一八”廣場等，同時，外聘專家對中高級管理人員開展培訓。

堅持“理論講學”與“媒體導學”相結合。以“潞安工會e家”為載體，組織了“喜迎二十大，奮進新征程”學習“三會”精神知識競賽線上答題活動，10萬余名員工參與答題。通過“學習強國”、集團官網、微信公眾號等平臺和宣傳陣地，傳播理論知識，帶動全員學習。

堅持“系統(tǒng)學”與“調研學”相結合。在原原本本學、全面系統(tǒng)學的基礎上，踐行“一線工作法”，落實每周三集中調研機制，中心組成員帶著任務、帶著命題，深入廠礦一線、車間隊組、員工身邊，現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場調研。2022年以來，中心組成員深入基層調研126人次，做到摸透工作實情，找準問題癥結，提出改進措施，為基層解決了企地關系協(xié)調、礦區(qū)通勤車免費運行等實際問題，推動集團高質量發(fā)展。

重解讀，著力實現(xiàn)理論學習落地生根

潞安化工集團黨委在理論學習中，從“解讀”“解渴”“解惑”入手，為黨員干部、員工讀懂習近平新時代中國特色社會主義思想、讀懂形勢與政策想出了新辦法。

在“解讀”上下功夫。創(chuàng)新開展專題解讀，分選題、備課、審定三步，由集團領導和總部機關部門（共享服務中心）主要負責人重點領學、專題解惑。精心設計領學模板，要求講清楚重要理論、重要講話、重要政策等內容的背景、目的、意義，講明白主要特點、主要變化，講透徹核心要義、主要精神，并分析在哪些方面與集團哪些領域工作有關，提出具體落實措施及相關建議。2022年以來，重點就稅收政策、國企改革、網絡安全、合規(guī)經營、紀律建設等10方面內容進行了解讀。

在“解渴”想辦法。下發(fā)《關于召開潞安化工集團黨委“喜迎二十大 奮進新征程”形勢任務與政策解讀專場報告會的通知》，組織集團三會暨“全面預算、績效考核、薪酬分配一體化融合方案”“喜迎黨的二十大、奮進新征程”系列宣講活動，先后完成形勢任務與政策解讀、精益思想指導下的“算賬”文化等專場報告會。

在“解惑”上出實招。為進一步答疑解惑，圍繞重點學習內容，搜集整理相關資料，形成圖文并茂的《黨委理論學習資料匯編》，提供給中心組成員及時、準確、全面、深入學習，深刻領悟。

求實效，著力實現(xiàn)理論學習知行合一

潞安化工集團黨委理論學習中心組堅持在學習中明方向、找差距、提措施、抓落實，把學習成果轉化為推動集團高質量發(fā)展的強大力量。以學提站位。持續(xù)抓好習近平總書記考察調研山西重要講話重要指示精神的學習貫徹，不斷提高“第一議題”學習質量和效果，牢牢把握“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”工作總基調，堅持把黨的領導有效融入公司治理，用實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。

以學明方向。綜合分析時與勢，及時調適戰(zhàn)略發(fā)展方向和思路，構建了煤炭、化工“雙主業(yè)”發(fā)展新格局，形成了“三個一批”產業(yè)發(fā)展新思路，標定發(fā)展坐標、錨定未來方向、鎖定潛在市場，形成系統(tǒng)的高質量發(fā)展治企方略和興企舉措。

以學強本領。構建“三層十八級”職級管理體系，多維度對管理人員精準畫像，著力打造“懂政策、善經營、精專業(yè)”的中高層管理隊伍，19名擔當作為表現(xiàn)突出干部受到省委表彰。

以學促發(fā)展。在2021年經營績效創(chuàng)造歷史最好水平的高起點上，2022年主要產品產量、營收、利潤等主要指標再創(chuàng)歷史同期最好水平。

以學增福祉。集團黨委堅持把主題宣傳教育活動與推動黨史學習教育常態(tài)化、長效化緊密結合，保持“時時放心不下”的責任感，用心用情辦好員工免費醫(yī)療體檢、職業(yè)技能提升、居住環(huán)境改善等民生實事，員工的幸福指數持續(xù)提升。基層各單位同步推進“我為群眾辦實事”重點項目高效開展，進一步激發(fā)了干部員工愛黨愛國情感。