讓黨建成為高質量發展的“加速器”

□ 郝晉韜

2022年以來，山西焦煤霍州煤電龐龐塔礦緊扣“實干見效”主題，在爬坡過坎中承壓奮進，在創新進取中砥礪前行，將黨建工作與企業中心工作同頻共振、深度融合，為企業高質量發展提供堅強的政治保障。

強化黨建引領，支部共建“同提升”

龐龐塔礦始終把黨的政治建設放在首位，以問題為導向，不斷提升基層黨建工作水平，打造了“11115”示范黨支部精益化管理和干部作風“六考兩評”定期掃描特色品牌項目，全面促進礦井安全生產、提質增效、改革發展、和諧穩定。通過對《龐龐塔煤礦黨建質量標準化體系建設實施方案》進行重新修訂，進一步完善了基層黨支部建設質量標準化體系，結合年度工作任務和月度階段性節點重點工作，對黨支部月度各項工作細化分解，列出清單；針對重點、難點工作，礦政工部統一編制了《黨支部工作業務指導書》，對其中每一項工作任務的具體內容、標準、時間節點、質量要求等做出了標準化、規范化指導。同時，強力推動“一月一清單，一月一排名，一月一考核”，形成百分制考核標準，堅持服務和監督并重，動態督導和定期檢查并舉，把黨建工作的“軟指標”變成“硬杠杠”，通過激勵、鞭策、指導、督導、交流等方式，對月度黨建工作開展情況進行全面量化考核評價，有力促進了基層黨支部各項工作的落實，推動黨支部標準化建設向縱深發展。

豐富黨建內涵，支部品牌“更響亮”

龐龐塔礦黨委積極探索“黨建+”品牌建設，以加強黨支部標準化建設為抓手，各黨支部圍繞安全生產效益等中心工作，根據本單位工作重點、難點，立項開展“黨建+”活動。各黨支部每月就項目推進情況進行清單式規范匯報，總結上月落實的措施和取得的效果，提出下月工作目標和具體措施，并由該礦政工部對項目推進效果進行評價考核。同時，該礦還建立了“黨建+”品牌項目線上評比平臺，通過“評優找差”、交流匯報、督導指導、考核激勵等多措并舉，進一步掌控項目推進進度和具體措施，促進了項目落地見效，真正打造一批叫得響、可復制、可推廣的支部特色亮點，不斷彰顯黨建工作融合中心工作的作用作為，為礦井解決實實在在的問題，在促進礦井安全生產、提質增效方面起到了重要作用。

落實嚴實要求，融合激發“新活力”

為促進黨建質量全面提升，抓住關鍵點，真正做到行有目標、趕有方向、干有抓手，龐龐塔礦黨委在全礦區隊黨支部創新性開展了以安全、任務、成本、穩定、黨建為內容的“五達標”標桿黨支部創建活動。通過對區隊當月有無安全生產事故、當月計劃任務完成情況、月度“三會一課”、主題黨日、“一區兩無”等黨建業務規范開展情況等方面進行綜合評定，對月度“五達標”黨支部，獎勵黨支部所轄區隊績效1分；季度實現“五達標”的黨支部，獎勵黨支部所轄區隊績效3分；半年實現“五達標”的黨支部，獎勵黨支部所轄區隊績效6分；全年實現“五達標”的黨支部獎勵黨支部所轄區隊績效10分。“五達標”標桿黨支部創建活動的開展，進一步激發了基層黨建工作活力，成為礦井不斷向前邁進的內生動力。目前，實現月度“五達標”的黨支部有28個，實現季度“五達標”的黨支部有2個，為礦井中心工作發揮了護航作用。

逐夢前行，首在把舵導航；攻堅克難，更需引領力量。新的一年，龐龐塔礦黨委將繼續學習宣傳貫徹黨的二十大精神，始終堅持黨建引領，準確識變、科學應變、主動求變，保持“善作為、重實干”的奮進姿態，為山西焦煤加速建設世界一流煉焦煤企業貢獻力量。