數字經濟助力高質量就業(yè)

數字化浪潮讓人們的生產方式、生活方式發(fā)生了巨大變革，也給人們帶來了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和更加豐富便利的就業(yè)渠道。

你聽說過人工智能工程技術人員嗎？你知道數字化解決方案設計師是做什么的嗎？也許你對這些新工作不是很了解，那么看看我們身邊的外賣騎手、網約車司機，他們穿梭在大街小巷，像毛細血管支撐著整個社會的運行。這些新型職業(yè)的出現(xiàn)和從業(yè)隊伍的不斷壯大，正是我國近十年來數字經濟快速發(fā)展的一個縮影。在數字經濟時代，快速發(fā)展的數字化浪潮讓人們的生產方式、生活方式發(fā)生了巨大變革，也給人們帶來了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和更加豐富便利的就業(yè)渠道。

數字經濟催生新業(yè)態(tài)

飛速發(fā)展的數字經濟造就了數以萬計的就業(yè)崗位，為人們打開了就業(yè)創(chuàng)業(yè)新天地。2022年9月28日，人力資源和社會保障部正式發(fā)布《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》（以下簡稱新版大典）。與2015版大典相比，新版大典凈增了158個新職業(yè)，并首次標注了97個數字職業(yè)。

人社部相關負責人表示，數字職業(yè)主要涵蓋人工智能、物聯(lián)網、大數據、云計算、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網、虛擬現(xiàn)實、區(qū)塊鏈、集成電路、機器人、增材制造、數據安全工程技術人員等領域。此次專業(yè)技術人員大類新增職業(yè)主要集中在數字技術領域，特別是專門增設了數字技術工程技術人員小類，這個小類下設13個數字技術職業(yè)。這些新增的職業(yè)面向世界科技前沿，面向經濟主戰(zhàn)場，面向國家重大需求，緊跟時代發(fā)展步伐。

近年來，江蘇堅持把數字經濟作為轉型發(fā)展的關鍵增量，數字技術與實體經濟加快融合，新業(yè)態(tài)、新模式加速涌現(xiàn)，為江蘇高質量發(fā)展插上騰飛的“翅膀”。來自江蘇省人社廳的數據顯示，2022年上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)的69.67萬人中，近1/3來自數字經濟及其關聯(lián)領域。

隨著數字產業(yè)化和產業(yè)數字化進程加快，一大批數字技能人才應運而生。張溧是江蘇南大光電材料股份有限公司的一位工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員，主要工作是負責廠區(qū)無人車間的生產監(jiān)控以及應急報警事故處理。他說：“廠區(qū)工人遇到困難只要輕敲三下工作卡，我們中控室可以實時接到求助指令，甚至圍墻外樹枝長到墻內影響了公司的紅外感應儀使用，中控也會提醒。”作為國內MO源光電材料的重要生產基地，南大光電材料股份有限公司的整個車間從生產準備、進料、產品下線包裝早已實現(xiàn)全部數字化、自動化。

張廣思是南京速度時空信息科技股份有限公司的一名圖像處理算法工程師，平時工作內容是對高精度相機、激光雷達、陀螺儀和全球定位系統(tǒng)等設備采集的高精度地圖進行數據處理、圖像優(yōu)化，通過算法運行生成三維高精度地圖。張廣思表示，算法工程師技術門檻要求很高，不僅要掌握計算機、電子、通信、高等數學等相關專業(yè)，還要能熟練閱讀海外專業(yè)書刊等。公司副總裁何金晶介紹，作為一家具有國家甲級導航電子地圖制作資質的國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，公司有300多位研發(fā)人員，包括Web Gis開發(fā)工程師、算法工程師、大數據開發(fā)工程師等很多數字經濟專業(yè)技術人員。

數據平臺促進就業(yè)

就業(yè)是民生之本，居“六穩(wěn)”“六保”之首，體現(xiàn)其在我國全局工作中的重要位置。隨著技術變革不斷加深，平臺經濟、共享經濟等數字產業(yè)的持續(xù)發(fā)展為勞動力市場注入新活力，賦予就業(yè)新動能。

作為數字經濟的重要支撐，平臺經濟已經融入人們生活的方方面面——在直播間購物、等快遞送貨上門已成為很多人的生活日常。成熟的網購體驗背后，是平臺經濟拉動就業(yè)的加速釋放。數據顯示，2022年6月末，江蘇快遞小哥、外賣騎手、網約車司機、平臺主播、網店店主等新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員517萬人，比上年末增加17萬人。

平臺經濟巨大的就業(yè)吸納力仍在繼續(xù)。“急招快遞員，介紹一人獎勵1000元”“常年招聘快遞員、跑腿工，月薪8000元以上。”這樣的招聘廣告在南京城市街頭的快遞員外賣箱上隨處可見。南京市秦淮區(qū)秦虹街道片區(qū)申通快遞員曾師傅表示，與在工廠當操作工相比，快遞員收入要高得多，勤快一點每月能掙七八千元。但因為全年無休，快遞人員流動很大，南京大一點的快遞站點基本上都是常年招工。

同樣，隨著直播帶貨的熱度持續(xù)高漲，各種直播平臺主播的需求量也很大。而電商直播、有聲書演播、數據標注這類通過網絡進行的工作，正在成為殘疾人等社會弱勢群體融入社會、實現(xiàn)自我價值的一把“金鑰匙”。在數字化的世界里，越來越多的人享有了創(chuàng)造財富、擁有財富的機會。

2022年10月21日，“天貓雙11招聘季”活動正式啟動。數字化管理師、低代碼開發(fā)工程師、角色原畫師、主播經紀人、游戲體驗師、品鑒體驗官等多個數字職業(yè)引人關注。不僅如此，會玩、懂養(yǎng)生、愛環(huán)保、會改造……在數字經濟的催生下，這些新崗位人才需求也逐漸呈現(xiàn)出“年輕化”“個性化”的趨勢。

“這些數字新工種不僅能為我們擴大就業(yè)渠道，還能讓我們擁有發(fā)揮特長、展示才藝的舞臺。”視頻主播小白說，“直播間的農戶照著我的指引救活了小羊、小牛，那是我最有職業(yè)成就感的時刻。”

數字化人才需求旺

隨著數字經濟的發(fā)展，勞動力市場對具有數字化素養(yǎng)的專業(yè)人才需求越來越大。雖然我國人力資源較為豐富，但勞動者的知識水平、技能水平與數字經濟發(fā)展的需要仍存在一定差距。因此，可以通過政策支持、人才培養(yǎng)等使勞動者擁有更強的工作技能，從而擁有更多的就業(yè)機會。

2021年7月，中國電信江蘇分公司成立了天翼數字生活科技有限公司，公司聚焦數字家庭、智慧社區(qū)、數字鄉(xiāng)村、視聯(lián)網、數字健康、數字資產等重點業(yè)務場景，為客戶提供一站式智能數字生活服務。天翼數字江蘇公司總經理張大海表示，公司目前最缺的是數字生活技術研發(fā)、AI、大數據等方面的高層次專業(yè)人才，主要通過全球招聘、與重點高校合作等方式來引進或培養(yǎng)人才。

南京云創(chuàng)大數據科技有限公司今年計劃招聘人工智能算法工程師、云存儲系統(tǒng)工程師、云視頻監(jiān)控系統(tǒng)工程師等7人。公司副總經理沈大為坦言，由于這些專業(yè)在高校很難招到，公司不得不從相關專業(yè)領域尋找人才，入職后再根據業(yè)務需求重新培養(yǎng)。“目前國內對于人工智能、大數據人才等方面的人才需求量特別大，我們除了內部培訓，還承擔了外面一些數字化軟件企業(yè)新入職人員的實訓，幫助畢業(yè)生們快速適應就業(yè)市場。”

南京優(yōu)瑪軟件科技公司主要從事的是數字孿生技術的應用和開發(fā)。公司負責人張可彥也表示，因為招聘市場很少有相關人才，公司目前的數字孿生開發(fā)工程師都是企業(yè)自己培訓的。

為適應企業(yè)的數字化改造，一些人力資源公司干脆直接與地方職技院校合作，量身定制適應現(xiàn)代數字車間的新型工人。據了解，賽沃集團就先后在貴州、連云港和廣西等地與四家職技院校合作，為長三角地區(qū)的智能制造企業(yè)訂單培養(yǎng)數字技能人才。

數字經濟揚帆遠航，正在吸引越來越多的勞動者進入數字化行業(yè)“乘風破浪”。在一項關于“青年與數字經濟”的調查中，超過70%的青年表達了在數字經濟領域創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意愿。預計到2025年，數字經濟將會帶動我國3.79億人就業(yè)。

數字經濟的高速發(fā)展為提高我國經濟活躍度、帶動經濟增長發(fā)揮了巨大的作用，也為創(chuàng)造就業(yè)崗位、創(chuàng)新就業(yè)形式帶來了更多可能。我國數字經濟發(fā)展總體上有助于降低失業(yè)率，并提高勞動者的就業(yè)質量。因此，應充分發(fā)揮我國社會主義市場經濟的優(yōu)勢，一方面，要大力推動數字經濟的基礎設施建設，規(guī)范數據資源市場，激發(fā)數字經濟的就業(yè)創(chuàng)造效應；另一方面，要強化數字新業(yè)態(tài)的社會保障兜底功能，持續(xù)穩(wěn)步推進全體勞動者走上共同富裕之路。