點滴細節見匠心

“煤可可歡迎您！”走進中煤科工集團常州研究院有限公司大門，就看到一個卡通形象站立在路口，做出歡迎的手勢，惹人喜愛。

“煤可可”是中國煤科品牌IP形象，穿山甲的形象寓意“入地、鎧甲、安全”等特質。橙藍兩色的設計，青春活力，充滿萌趣。

本期封面人物、中煤科工集團常州研究院有限公司監控分院傳感技術研究所所長王璐說：“我因工作需要，常年在外出差，回來了走進公司看到‘煤可可’，看到它活潑可愛的模樣，更感到一種親切、一種‘家’的溫暖。”

采訪完王璐所長，本刊專題報道組來到常州武進區，調研和采訪這座“青年之城”的魅力之源。

推進青年發展型城市建設，建設對青年更加友好的城市，需要不斷提升青年在城市生活的獲得感、幸福感、安全感。幸福感既涵蓋了獲得感、安全感，也來自于獲得感、安全感。青年留在一座城市的理由有千萬種，但最終拴心留人的一定是高指數的幸福感。

設立“煤可可”形象是中煤科工集團常州研究院為落實“企業文化厚植工程”和“企業環境舒心工程”的行動之一。一切為了讓青年員工感到舒心，有“家”的歸屬感。吸引青年人，留住青年心，無論是硬環境，還是軟環境，都需要用心、用情打磨對青年友好的細節。一個公司如此，一個城市更是如此。武進將青年友好理念融入城市發展戰略，在城市規劃、建設、管理全過程中體現青春元素、照顧青年特點，讓城市更有溫度、更具魅力、更加美好，為青年發展創造更優環境。

武進區湖塘人才公寓不僅配備了共享辦公區、多媒體會議室、健身房、舞蹈房、洗衣房等設施，甚至還請人將公寓廚房窗外的荒地開墾了出來，種上各類應季果蔬。居住于此的青年在結束一天忙碌的工作之后，來到廚房，想為自己做上一頓健康餐食，就可以到菜地采摘。身居都市，卻可以如在家鄉般吃上新鮮的時令瓜果蔬菜，這種幸福感不言而喻。哪怕不做飯，推窗可見一片生機勃勃的菜地，亦令人身心愉悅，減輕“卷”時代的焦慮感。

行走武進，“紅黃藍”三色彩虹路、開闊的綠地公園、樓頂設施齊備的球場……這樣溫情而富有創意的生活小細節屢見不鮮。

提升青年的幸福感，城市需要從規劃環境、教育環境、就業環境、居住環境、生活環境、健康環境、安全環境等多個具體方面入手，有時候點滴細節即見城市治理的匠心、用心，亦是釋放給青年朋友們“歡迎您”的信號。