廣東：持續推進就業民生工程?就業形勢穩定向好

陳偉贊　黃楚芳

廣東省2023 年“公共就業服務進校園”活動。

將招工就業服務“搬”到高鐵站、線上線下各類招聘會達2400多場、提供就業崗位270余萬個……今年以來，廣東省人社系統持續推進實施就業民生工程，穩住就業“壓艙石”。

今年1—2月，廣東省城鎮新增就業16.98萬人，完成年度任務的15.4%。截至春運結束，春節前返鄉的外省農民工入粵返崗比例為96.7%，同比提高0.9個百分點。

政策“早”發力

廣東幫扶政策突出“早”字。今年，廣東省人社廳鼓勵有條件的地方，對春節期間保持正常生產經營的重點企業等給予留工補貼、交通補助，對留粵過節員工開展新春慰問送溫暖活動。

對于忙生產趕訂單的企業，廣東省人社系統面向符合條件的企業主動推送用工補貼、交通返崗補貼、首次就業補貼等，實現保主體穩崗位、穩就業。

面向脫貧人口等就業困難人員，廣東精準落實崗位補貼、社保補貼，幫助提高就業穩定性。對確有困難的，主動聯系有關部門及時開展困難救助。肇慶四會市飛南公司作為粵桂共建“一縣一企”農村勞動力穩崗就業基地，積極面向廣東省東西部協作和對口支援地區農村勞動力開發就業崗位。目前，安置廣西和協作縣農村及脫貧人員244人就業。

凝聚新“合”力

拓展就業崗位，突出“合”字，需充分調動各類就業服務力量的積極性。2020年以來廣東通過高校畢業生就業創業十大行動，充分挖掘民營企業、自主創業等10余種適合高校畢業生的就業創業渠道，多措并舉促進畢業生更充分、更高質量就業。2023年廣東繼續出臺高校畢業生就業創業十大行動方案，全方位拓展就業崗位統籌開發機關事業單位、國有企業、基層項目等政策性崗位34.6萬個，比2022年計劃數增加4.1萬個。

強化“穩”就業

就業市場高質量發展還需強化權益保障和風險防范，突出“穩”字。年初高質量發展大會召開后，廣東省上下迅速投入高質量發展快車道，經濟總體呈企穩回升態勢，就業市場總體健康穩定且將進一步趨好。

接下來，廣東省人社部門還將出臺一攬子暖招、實招，全力以赴穩存量、拓增量、提質量、兜底線，確保完成全年城鎮新增就業110萬以上、城鎮調查失業率年均控制在5.5%以內的目標任務；重點聚焦高質量發展要求深化六個“加力”，加力研判防范化解風險，深入實施企業用工定點監測，健全就業失業統計監測機制，完善就業風險應對預案和處置，擴大失業保險保障范圍，確保就業局勢總體穩定。